20xx年醫(yī)學(xué)專題—倡導(dǎo)精神立局-弘揚(yáng)廉政文化-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 約，廉政文化被視為“高雅”教育，缺乏推進(jìn)的基礎(chǔ)。具體的講，在于教育的不扎實(shí)，制度的不完善，抓手的不具體，推動(dòng)無(wú)動(dòng)因?！吧厦媲l線，下面一根針”，他們官小責(zé)任大，利輕擔(dān)子重，在當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣不正的情況下，一部分基層干部抓廉政文化建設(shè)的工作責(zé)任感退化，進(jìn)取精神不足；二是個(gè)別干部對(duì)抓廉政文化建設(shè)缺乏經(jīng)驗(yàn)，不是不想抓,而是不知道怎么抓，缺乏具體的工作思路。由于思想認(rèn)識(shí)不夠到位，工作中存在求太平，過得去，別出大亂子的思想，不愿觸及廉政文化建設(shè)，致使廉政文化的思想教育功能被弱化。既要高起點(diǎn)提出努力方向，更要切合實(shí)際，不提盲目的高要求；既要盡力而為，又要量力而行，力求廉政文化建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果；既要努力抓好當(dāng)前工作，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，使廉政文化建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。廉政文化的特性決定它缺乏文化競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)非廉政文化的克服力和社會(huì)影響力都不具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。廣大群眾對(duì)廉政文化建設(shè)是否重視和積極參與，是其能否取得社會(huì)成效的一個(gè)重要條件。三、堅(jiān)持“精神立局”，全力助推工商廉政文化建設(shè)中央《“懲防”體系實(shí)施綱要》和國(guó)家工商總局的《實(shí)施意見》是我們當(dāng)前和今后一段時(shí)期推進(jìn)廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)性文件。三要?jiǎng)?chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，如廉政書信、警示名言、廉政桌面（臺(tái)歷）等。發(fā)揮好榜樣的力量，領(lǐng)導(dǎo)干部和骨干人員當(dāng)好“先行者”，用積極投入的行動(dòng)影響其他同志，再實(shí)現(xiàn)在拓寬延伸中深化。如：制作廉政小詞典、廉政警示格言、廉政短信提醒等，積極宣傳廉政文化，增強(qiáng)廉政文化的滲透力。 。要加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)的指導(dǎo)，定期分析試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)和不足，不斷
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