20xx年醫(yī)學(xué)專題—四川省工傷保險條例實(shí)施細(xì)則-預(yù)覽頁
【正文】 提留比例可隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工傷保險制度完善適時調(diào)整，具體調(diào)整比例由省勞動保障廳會同省財(cái)政廳確定。省、市(州)勞動能力鑒定委員會由同級勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成，勞動能力鑒定委員會下設(shè)專門辦事機(jī)構(gòu)并建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。 八、工傷職工依照《條例》第五章規(guī)定享受工傷保險待遇。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘60個月，六級傷殘48個月。保留勞動關(guān)系的五、六級傷殘人員，傷殘津貼隨用人單位職工工資增長幅度按比例調(diào)整?！ ∈弧⒂萌藛挝灰婪ㄆ飘a(chǎn)，依照《條例》的規(guī)定進(jìn)行清算?！ ∈?、2004年1月1日以后我省境內(nèi)的各級各類用人單位發(fā)生的職工傷害事故按照屬地原則，其工傷性質(zhì)均由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門認(rèn)定。2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業(yè)病的職工，統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門已經(jīng)作出了工傷認(rèn)定，相關(guān)待遇尚未處理的，一次性傷殘待遇和一次性死亡待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行，其他待遇和勞動能力鑒定按照《條例》的規(guī)定執(zhí)行。 十五、省勞動保障廳負(fù)責(zé)全省工傷保險工作，各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。各市(州)勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)本轄區(qū)范圍內(nèi)除省勞動能力鑒定委員會鑒定外的職工勞動能力鑒定工作?！ ∈⒏魇?、州政府要高度重視《條例》的貫徹實(shí)施，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，做好《條例》實(shí)施前的宣傳培訓(xùn)工作，為《條例》的貫徹實(shí)施創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。內(nèi)容總結(jié)（1）四川省工傷保險條例實(shí)施細(xì)則
四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實(shí)施意見
川府發(fā)〔2003〕42號
各市、州人民政府，省級各部門：
為確保《條例》的貫徹落實(shí)，依據(jù)《條例》規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際提出如下實(shí)施意見，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行（2）各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險儲備金累計(jì)不應(yīng)超過當(dāng)年應(yīng)征收基金總額的40%
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