鎮(zhèn)工會(huì)季度工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 部分生產(chǎn)企業(yè)及在建項(xiàng)目因欠薪引發(fā)的群體性糾紛數(shù)量也在逐年增加。2012年我鎮(zhèn)園區(qū)共發(fā)生群體性欠薪12起，涉及金額約2265萬(wàn)元，涉及人數(shù)1190人次，其中生產(chǎn)企業(yè)欠薪4起，項(xiàng)目工地欠薪8起。（二）積極走訪調(diào)查，深入開(kāi)展欠薪方面的課題研究。因?yàn)樽赓U企業(yè)沒(méi)有相對(duì)固定的土地所有權(quán)和廠房所有權(quán)，較一般生產(chǎn)企業(yè)而言存在特殊性，一旦經(jīng)營(yíng)虧損業(yè)主逃匿或無(wú)支付欠薪能力時(shí)，處理的難度相當(dāng)大。2013年1月25日上午，8位安吉書(shū)法協(xié)會(huì)的知名書(shū)畫(huà)家到XX園區(qū)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)即興揮筆創(chuàng)作，XX董事長(zhǎng)馬榮也親自到場(chǎng)觀摩。依據(jù)不同類別，開(kāi)展相應(yīng)的工會(huì)服務(wù)引導(dǎo)工作，制定不同層次的考評(píng)辦法。雖然取得了一些成效，但也存在很多不足，離縣總工會(huì)和廣大職工的要求還有差距，接下來(lái)，我們將繼續(xù)按照縣總工會(huì)的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷加大工作力度，扎實(shí)工作，推動(dòng)我鎮(zhèn)工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。下季度，我鎮(zhèn)總工會(huì)將深入學(xué)習(xí)貫徹縣總工會(huì)十三屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以點(diǎn)帶面，在我鎮(zhèn)部分企業(yè)，特別是規(guī)模企業(yè)中廣泛開(kāi)展“快樂(lè)車間”創(chuàng)建活動(dòng)，改善職工工作環(huán)境，讓職工在快樂(lè)中工作，在工作中找到快樂(lè)，立足崗位，生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品，從而達(dá)到企業(yè)、職工雙贏目標(biāo)。下季度，我們將以工會(huì)與商會(huì)聯(lián)合開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)為契機(jī)和突破口，探索和尋求兩者之間的交匯點(diǎn)。做好續(xù)建企業(yè)民工工資發(fā)放督查、各類創(chuàng)建項(xiàng)目的申報(bào)與指導(dǎo)等其他日常工會(huì)工作及縣總工會(huì)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。鎮(zhèn)黨委把建會(huì)工作列入議事日程，制定工會(huì)工作實(shí)施方案，以黨委名義下發(fā)有關(guān)工會(huì)工作的重要文件；在黨委會(huì)等有關(guān)會(huì)議上討論組建工作，每年至少召開(kāi)一次聯(lián)席（系）會(huì)議，及時(shí)幫助工會(huì)解決工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題；每季度召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，定期研究解決工會(huì)工作重大問(wèn)題，并對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署，有組織、有計(jì)劃、有步驟地推動(dòng)了建會(huì)工作；在研究制定涉及職工切身利益的政策文件主動(dòng)征求工會(huì)意見(jiàn)；廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，利用“法制活動(dòng)月”、“五五普法” “五〃一”等節(jié)假日通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢服務(wù)、法制宣教講座等形式進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，不斷提高干部群眾的法律意識(shí)，切實(shí)保障人民群眾的權(quán)益。第五篇：鎮(zhèn)2010年工會(huì)半年工作總結(jié)**鎮(zhèn)2011年工會(huì)半年工作總結(jié) 在過(guò)去的半年時(shí)間里,**鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,結(jié)合我鎮(zhèn)工會(huì)工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升我鎮(zhèn)工會(huì)工作的整體水平。加強(qiáng)檔案管理，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際突出重點(diǎn)。首先從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓，一級(jí)抓一級(jí)，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問(wèn)題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實(shí)際問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。**鎮(zhèn)工會(huì)2011年6月20日
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