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銀行老干部工作自查報告-預(yù)覽頁

2024-11-19 03:36 上一頁面

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【正文】 領(lǐng)導(dǎo)下,我行老干部工作堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四、五中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹系統(tǒng)會議精神,堅持從我行老干部高齡化的實際出發(fā),以高度的政治責(zé)任感,充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的關(guān)系,推動了老干部工作開展,在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績,使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為,促進了金融事業(yè)發(fā)展,保持了我行的穩(wěn)定。我行有離休干部22人,其中:城區(qū)離休干部9人,XX縣行離休干部7 人,XX縣行離休干部6人;地專級2人,縣處級9人,一般干部11人。老干部工作由黨委書記行長親自抓,具體工作由人力資源部負(fù)責(zé)。n(新世紀(jì)范本網(wǎng)://,原創(chuàng)范本免費提供下載基地。堅持閱讀文件、通報情況、參觀學(xué)習(xí)、參加重要會議和重大活動以及聽取老干部意見和建議等各項制度不變。按政策增加了生活補貼。離休干部醫(yī)藥費實報實銷,對生病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物質(zhì)上有依靠,老干部的晚年生活得到較好的保障。根據(jù)老干部黨員居住分散,部分黨員高齡多病和行動不便等特點,適時調(diào)整組織設(shè)置,改進學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)新活動內(nèi)容,不斷擴大工作覆蓋面,收到了較好的學(xué)習(xí)效果。進一步加強我行老干部活動室的建設(shè),今年為老干部活動室增添了麻將、維修了熱水器、淋浴器等,保證了老干部活動的開展。我們的工作雖然取得了一些成績,但是離上級的要求,老干部的期望還存在一定差距。我行有離休干部22人,其中:城區(qū)離休干部9人,XX縣行離休干部7 人,XX縣行離休干部6人;地專級2人,縣處級9人,一般干部11人。老干部工作由黨委書記行長親自抓,具體工作由人力資源部負(fù)責(zé)。n(新世紀(jì)范本網(wǎng),原創(chuàng)范本免費提供下載基地。堅持閱讀文件、通報情況、參觀學(xué)習(xí)、參加重要會議和重大活動以及聽取老干部意見和建議等各項制度不變。按政策增加了生活補貼。離休干部醫(yī)藥費實報實銷,對生病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物質(zhì)上有依靠,老干部的晚年生活得到較好的保障。根據(jù)老干部黨員居住分散,部分黨員高齡多病和行動不便等特點,適時調(diào)整組織設(shè)置,改進學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)新活動內(nèi)容,不斷擴大工作覆蓋面,收到了較好的學(xué)習(xí)效果。進一步加強我行老干部活動室的建設(shè),今年為老干部活動室增添了麻將、維修了熱水器、淋浴器等,保證了老干部活動的開展。我們的工作雖然取得了一些成績,但是離上級的要求,老干部的期望還存在一定差距。我行有離休干部22人,其中:城區(qū)離休干部9人,xx縣行離休干部7人,xx縣行離休干部6人;地專級2人,縣處級9人,一般干部11人。老干部工作由黨委書記行長親自抓,具體工作由人力資源部負(fù)責(zé)。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中老干部黨支部能夠精心組織,確保每名黨員都得到教育,積極參與到活動中來,增強了學(xué)習(xí)的針對性和實效性,進一步把老干部的思想統(tǒng)一到黨的一系列重大決策上來。三、以保障老干部晚年生活為重點,較好的落實了離休干部的生活待遇為使老干部共享改革發(fā)展的成果,堅持宜寬不宜嚴(yán)的原則,就高不就低的要求,全面落實老干部的生活待遇。從不拖欠老干部的一分離退休金,保證老干部的離退休金每月按時發(fā)放到他們手中。著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫,形成了老干部黨支部建設(shè),思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網(wǎng)絡(luò),有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)。五、積極組織開展老干部文體活動,讓老干部老有所樂按照老年人的特點,積極開展健康向上的文體活動,用先進的文化占領(lǐng)老干部思想陣?yán)细刹孔圆閳蟾鎇銀行]第四篇:老干部工作自查報告郭集鄉(xiāng)老干部工作自查報告郭集鄉(xiāng)現(xiàn)離退休人員26人,其中黨員17人。領(lǐng)導(dǎo)小組專門會議研究老干工作兩次。二、認(rèn)真落實老干部和遺屬人員的政治待遇。對26位離退休人員及19位遺屬到家中進行慰問并帶去100元的慰問金;重陽節(jié)召開了座談會,并在會議上進行了交流發(fā)言,通報了全鄉(xiāng)工作和經(jīng)濟發(fā)展情況。如張長喜等同志在農(nóng)村家庭中起到了勤勞致富的表率作用。按政策規(guī)定提供了老干部活動經(jīng)費,2009年人均支出近300元。堅持看望制度。雖然此項取得了一些成績,但離上級要求還存在一定的差距。目前退休干部人員中有3人身體欠佳,其他人員身體良好,思想積極,心身鍵康,除一人在廣東省廣州市居住外其他均在本地安度晚年。雖然他們已經(jīng)退下工作崗位,但是仍在關(guān)心水管事業(yè)的發(fā)展,貢獻他們的余熱。自始至終把老干部工作做為干部工作的 1重要組成部分。這方面,我們主要抓好以下幾點:一是及時傳達中央的路線、方針、政策以及市委市政府的重要會議精神。四是加強老干部管理,使老干部在自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的發(fā)揮作用,使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”跟上改革時代的步伐。老干部的生活待遇,是老干部安度晚年的生活保障。我們針對老干部身體健康狀況,不定期地舉辦老年保健知識講座,組織老干部定期檢查身體,深受老干部們的歡迎。六是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。七是進一步完善和落實老干部遺屬撫恤金保障機制。四、組織活動,感受集體的溫暖今年組織退休干部活動5次。五是文體活動,利用“五一”勞動節(jié)、“十一”國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,邀請退休老干部參加市水利局組織的征文、書法、象棋、跳繩、門球等娛樂活動,豐富了老干部的晚年生活,做到了老有所樂,同時也感受到了集體的溫暖。從一些小事中體現(xiàn)了我處老同志人老心紅,心系水管事業(yè),無私奉獻的精神。對在職老干部工作管理人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在不足。每個人都有責(zé)任和義務(wù),都應(yīng)該去關(guān)心和尊重每一位老干部,扎扎實實地把這項工作做好。三要定期征求老干部對我們工作的意見
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