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編辦作風(fēng)教育實踐活動第二階段總結(jié)-預(yù)覽頁

2024-11-19 02:57 上一頁面

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【正文】 村的方式,廣泛征集意見;公開舉報投訴投訴電話,設(shè)置征求意見箱1個,搭建意見平臺,收集群眾意見。六、積極采取有力措施,加以整改落實(一)突出解決好思想認(rèn)識問題,著力增強貫徹干部作風(fēng)教育實踐活動的自覺性和堅定性。通過學(xué)習(xí)實踐活動,努力提高干部自身素質(zhì),增強干部發(fā)展的緊迫感,清醒認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻考驗和挑戰(zhàn)。同時,利用有效時間集中開展政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)水平,組織開展“五美四德”、“溫暖萬家行”學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步提高干部思想道德建設(shè)水平。針對群眾訴求問題解決速度緩慢問題,制定完善相關(guān)辦事流程、落實首問制、解決時限和答復(fù)程序,切實提升干部服務(wù)群眾意識,密切黨群干群關(guān)系。(二)突出解決好基層黨組織建設(shè)問題,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供堅強組織保證。健全干部激勵機制,在全鄉(xiāng)各村、機關(guān)各科室開展“一月一評”活動,采取月初定目標(biāo)、月底綜合考評方式,對每月表現(xiàn)突出的1—3個機關(guān)科室、村進(jìn)行表彰獎勵,進(jìn)一步激發(fā)基層干部隊伍活力。進(jìn)一步完善落實村級活動中心考評體系,通過評比考核,進(jìn)一步夯實全鄉(xiāng)黨組織工作基礎(chǔ),充分發(fā)揮黨組織建設(shè)陣地和戰(zhàn)斗堡壘作用。(三)突出解決好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展問題,著力構(gòu)建城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。整合??現(xiàn)有旅游資源,加快??項目的推進(jìn),抓好??等活動的策劃組織,創(chuàng)意性的開展各類活動,進(jìn)一步凝聚人氣。努力打造??村生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光基地、??村生態(tài)蔬菜基地以及??村三木藥材觀光基地,深化鄉(xiāng)域農(nóng)家休閑旅游帶,積極探索莊園式觀光游,加強種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)改良培訓(xùn)、引導(dǎo),切實提高農(nóng)民收入。1加強防汛和地址災(zāi)害防治工作。在干部教育實踐活動自糾自查階段,鄉(xiāng)作風(fēng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組加大督查力度,及時了解各科室、各村開展自查自糾活動的情況,總結(jié)好的經(jīng)驗,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改落實。并對查出的問題和征求到的意 見建議進(jìn)行梳理,現(xiàn)報告如下:一、存在問題(一)學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。特別是研究落 實中央、省、市、縣委有關(guān)加強機構(gòu)編制工作的規(guī)定落實不完全到 位,影響了機關(guān)效能;二是工作形式方法不夠靈活,特別是為民服 務(wù)中,存在監(jiān)督查找問題容易但落實整改難的問題。一是在履行黨員義務(wù)中,求穩(wěn)有余,創(chuàng) 新不足;二是在具體工作中,按照職責(zé)要求安排的多,抓落實的途 徑辦法少;三是建立各項機構(gòu)編制工作機制、制度不夠完善。在組織編辦學(xué)習(xí)宣傳教育活動中,擔(dān)心活動頻繁影響 他們的本職工作,組織學(xué)習(xí)的時間少,開展學(xué)習(xí)教育活動的形式方 法比較單一,學(xué)習(xí)的效果不理想,在豐富學(xué)習(xí)形式和增強學(xué)習(xí)效果 上下的功夫不夠。堅持不懈地在思 想上錘煉黨性修養(yǎng),在工作上爭先創(chuàng)優(yōu),不斷解放思想、更新觀念,銳意進(jìn)取,始終體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的表率意識淡化,在具體工作中出 現(xiàn)了“按部就班、求穩(wěn)怕亂”的思想和“說了惹人、干了越位”的 畏難思想。在研究探索落實省市 關(guān)于加強編辦工作的意見中,切實加強履行工作職責(zé)、創(chuàng)新工作機 制等工作中花費的時間精力少,增強編辦凝聚力和戰(zhàn)斗力,開創(chuàng)編 辦工作新局面的新思路、新辦法不多。教育 引導(dǎo)黨員干部把自己本職崗位的各項工作與實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理 想目標(biāo)緊密聯(lián)系起來,不斷增強敬業(yè)奉獻(xiàn)意識,增強事業(yè)心、責(zé)任 感,使編辦工作有創(chuàng)新發(fā)展,有新的業(yè)績,切實做到“盡職而不越 位、幫忙而不添亂、切實而不表面”。二是增強群眾意識,不斷汲取群眾中蘊藏的政治 營養(yǎng)?,F(xiàn)將活動開展情況匯報如下:一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒佑小柏?zé)”。二是制定細(xì)則,明確責(zé)任。做好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進(jìn)典型工作,舉辦“同為黨旗添光彩、轉(zhuǎn)變作風(fēng)我先行”主題演講活動,9名先進(jìn)典型進(jìn)行了現(xiàn)身說法,并采用連環(huán)畫、宣傳板、光榮榜、公司簡報等形式對公司先進(jìn)典型進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,推動活動深入開展。公司舉辦“轉(zhuǎn)作風(fēng)、做表率、促廉潔”主題教育,通過專題講座從政治待遇、經(jīng)濟收入、家庭影響等7個方面,為全體管理人員算了一筆腐敗的成本帳,令在座管理人員觸目驚心,心靈深處受到了一次震撼和洗禮。達(dá)到營造學(xué)習(xí)氛圍、提高專業(yè)技能、提升管理水平的目的。黨群支部黨員利用周六休息日,冒雨奔赴集賢收購站,與站黨支部聯(lián)合開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動,植承諾林,廉潔營銷永駐心間”的主題實踐活動,栽下幾十棵樹苗,植一片新綠,讓廉潔營銷理念在心靈深處扎根。一是出臺新規(guī)定,堵塞管理漏洞。制定了《雙鴨山公司關(guān)于加強勞動工資管理嚴(yán)格員工請假制度的通知》,規(guī)范了請假流程,嚴(yán)肅了勞動紀(jì)律。為進(jìn)一步提高班組建設(shè)的質(zhì)量和水平,增強班組的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動煤炭收購工作更高、更好、更快發(fā)展,公司制定下發(fā)了班組建設(shè)實施方案。增添新型運營模式,轉(zhuǎn)作風(fēng)。每月召開一次收購、計調(diào)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議,為兩部門提供交流與溝通的平臺,通過提出問題、相互探討、合理建議,起到了加強業(yè)務(wù)銜接,簡化工作流程,提升工作效率的作用。收購、計調(diào)人員堅持經(jīng)常到各生產(chǎn)礦(廠),現(xiàn)場觀察、了解掌握資源情況、質(zhì)數(shù)量情況、裝車條件等第一手資料,為準(zhǔn)確提報資源量,合理配車奠定良好基礎(chǔ)。通過低與高熱值產(chǎn)品配比發(fā)運,提高了電煤的計劃兌現(xiàn)率,同時解決了滯銷產(chǎn)品的銷售難題。對督查考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究分析,提出改進(jìn)的意見和建議,確保活動貫徹落實到位。把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保銷售、促發(fā)展”主題活動的開展納入到了全年黨建目標(biāo)考核范圍內(nèi),并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項督查行動緊密結(jié)合,加強對各單位活動開展情況的考評。同時,號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實際,扎扎實實地做好各項工作,特別是要集中時間,集中精力,在突出問題上下功夫、見成效,使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的,在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多,群眾對單位工作了解不透徹,群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。生活、工作和學(xué)習(xí)中,存在宗旨意識觀念淡化,共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固部分黨員安于現(xiàn)狀,開拓精神不足,部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。(2)進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強機關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感,使他們能夠盡快適應(yīng)新時期城市建設(shè)的工作,在確保日常工作順利動作的同時,把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭,促使工作人員增強緊迫感。(4)堅持干部職工外出請銷假制度,工作人員因公事或因私事外出,必須按制度程序辦理,同時進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度,切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面,形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。抓好機關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí),堅持每周五下午學(xué)習(xí)制度,持之以恒,常抓不懈,組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛思想,特別是鄧同志建設(shè)有中國特色社會主義理論,不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問
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