申請工傷鑒定需要先進行-預覽頁
【正文】 你必須先去所在地的勞動行政部門作了工傷認定，才能去申請勞動能力鑒定。二、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。需要填寫《工傷認定申請表》、個人身份證復印件、事故簡要經(jīng)過、醫(yī)院開據(jù)的《疾病證明書》。根據(jù)《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表。根據(jù)《關于確立勞動關系有關事項的通知》：一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。(五)其他勞動者的證言等，工傷鑒定《工傷鑒定需要哪些材料》。申請進行勞動能力鑒定。要求單位支付相關費用。工傷職工可以要求支付醫(yī)療費、伙食補助費、食宿費、交通費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、工傷復發(fā)的費用、喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金。(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。具體標準由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三篇：如何申請工傷鑒定遇到勞動糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪問如何申請工傷鑒定在發(fā)生工傷事故之后，做是很重要的。非因工傷殘或因病的，應按要求填寫《安徽省職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定證明書》一式3份，并附病歷等材料。(4)在勞動能力鑒定醫(yī)療專家?guī)熘?，按分類隨機抽取專家組成鑒定組(3人或3人以上單數(shù))，對傷殘職工進行勞動能力鑒定。((4)必要時，勞動鑒定委員會可以委托具備資格的醫(yī)療機構進行診斷。(四)鑒定時間根據(jù)被鑒定的人數(shù)情況，省勞動鑒定委員會辦公室適時安排專家組診斷，勞動鑒定委員會審定原則上每季度一次。、鑒定結論一旦作出，鑒定組專家、鑒定委員會成員以及鑒定委員會辦公室工作人員對鑒定結論有異議者，可以保留意見，但不得對當事人發(fā)表與結論相反的意見。若有遇到相關問題的朋友，歡迎到贏了網(wǎng)咨詢專業(yè)的律師。 有工作單位并與另一單位簽勞動合同合法嗎 臨時雇傭關系死亡賠償標準(2018年) 法定節(jié)假日沒上班有工資嗎 自動離職公司不給錢怎么辦 元宵節(jié)是不是國家法定節(jié)假日 產(chǎn)假扣除年終獎合法嗎 2018年軍轉(zhuǎn)啟動時間 深圳社保貸款的申請條件有哪些 單位辭退員工需要辦理哪些手續(xù) 國家法定假日安排休假,需要支付工資嗎 飲料能不能代替高溫津貼 臨時工在國家法定節(jié)假日有無休息日 按工齡調(diào)工資的計算方法是什么 工傷死亡需要些什么證據(jù) 公務員科員工齡40年工資應如何計算 換工作一定要轉(zhuǎn)移社保嗎 工齡十年薪級工資計算方法有哪些 企業(yè)黨費年終獎要算嗎 孕期病假影響年終獎嗎 醫(yī)保卡怎么改換社?？ㄓ茫且粡埧▎? 新交通法規(guī)之實習期間上高速的規(guī)定(2018) 職工內(nèi)部承包合同是勞動合同還是勞務合同 醫(yī)?？▊€人賬戶里的錢能取出來嗎 跳槽怎么保證社保不會斷繳3，申請人與受傷害職工關系一欄如申請人為傷者本人，則填本人。4，傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。受傷或死亡的，按初診時間填寫。不是職業(yè)病的不添。9，用人單位意見欄，單位應簽署是否同意申請工傷，所填情況是否屬實，法定代表人簽字并加蓋單位公章。法定代表人： 職務：請求事項： 請求依法認定申請人在(時間)受傷為工傷。據(jù)據(jù)《》及《辦法》之規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調(diào)查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷
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