【正文】 律顧問服務協議》。經事務所業(yè)務管理委員會研究討論同意提前解除的，簽發(fā)協議解除通知書并送達顧問單位。第八章 法律顧問服務總結及評價第三十一條、《法律顧問服務協議》因期滿或法律服務事項完成而終止后，承辦律師應及時寫出總結報告，報本所業(yè)務管理委員會。第三十三條、本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。第二章顧問單位的承接范圍和委托程序第四條本所接受下列顧問單位的聘請和委托，擔任其常年法律顧問：1．各級政府及其職能部門或其派出機構；2．法人；3．其他組織；常年法律顧問單位服務工作指引。常年法律顧問單位服務工作指引第七條本指引第六條所載信息由負責承攬該擬顧問單位的律師（以下簡稱承攬律師）負責收集。第十條擬顧問單位通過利益沖突查證和資信調查后，應當與顧問單位簽訂《法律顧問服務協議》。第十三條承辦律師應就顧問單位的《企業(yè)法律風險評估報告》和風險防范建議上報本所業(yè)務管理委員會審批。律師助理、實習律師不得以事務所名義擔任法律顧問，但可以協助律師完成法律顧問工作。協助完善規(guī)章制度。此后雙方具體事務的對接和處理，由雙方聯系人負責。承辦律師應對與顧問單位之間的全部郵件、文件等往來函件做好備案和保存工作，并分單位進行存檔。(2)法律文書顧問單位要求起草、修改各類法律事務文件及訴訟文書的，承辦律師在1個工作日內響應顧問單位起草、修改法律文書的要求，就具體事宜與顧問單位聯系溝通，并在溝通完畢后3日內完成法律文書的起草或修改工作。第二十五條當出現顧問單位對承辦律師服務行為投訴情形的，應由本所合伙人律師對該事項進行調查。第二十七條《法律顧問服務協議》期滿或終止前，本所及顧問律師應主動就是否續(xù)聘征詢顧問單位意見，若顧問單位有意續(xù)聘，應及時就續(xù)聘條件進行磋商。第二條 律師受聘擔任法律顧問時，應對聘方資信進行初步調查后再締結法律顧問合同，調查內容包括：１．聘方為法人、其他組織時應調查：１）是否依法成立，是否合法存續(xù)；２）該法人目前的基本狀況；３）證照上所核準的經營范圍；４）實際上的主營業(yè)務范圍；５）聘請法律顧問的基本目的及要求。２．律師事務所與聘請人應在法律顧問合同中約定法律顧問報酬的標準及計算依據。聘方對所指派的律師有特別要求或明示希望指派特定律師的，應盡量滿足。第十條 顧問律師應當建立為聘方服務的工作日志，原則上做到一次一記，一事一記，并建立客戶服務檔案。２．顧問律師應就解聘原因，善后處理應注意的問題及法律顧問報酬是否退還，退還比例等向律師事務所提交書面報告。第十四條 １．法律顧問合同期滿或終止前，律師事務所及顧問律師應主動就是否續(xù)聘征詢聘方意見，若聘方有意續(xù)聘應及時就續(xù)聘條件進行磋商，以保證法律服務的連續(xù)性。第三條 常年法律顧問必須由律師事務所統(tǒng)一簽訂常年法律顧問合同，并統(tǒng)一收費。第八條 律師事務所及律師提供常年法律服務包括以下內容：１．法律咨詢；２．出具法律意見書、律師函、律師確認書等法律文件；３．參予重大商務談判；４．起草、審查、修改合同章程和規(guī)章制度；５．代辦登記注冊等法律事務；６．法制宣傳、教育、培訓；７．提供有關法律信息；８．經特別委托，代理訴訟、仲裁、行政復議案件，參與調解糾紛；９．律師事務所與當事人約定的其他事項。第十二條 擔任顧問的律師應當勤勉盡職，如有重大疑難或事關聘方重大利益的法律事務時，應向律師事務所匯報，必要時可提交合伙人會議討論作出決定。第十六條 本規(guī)則由合伙人擴大會議負責解釋。此外還為對接的重點企業(yè)發(fā)展組建了多達8人的律師服務團，針對重點企業(yè)具體發(fā)展情況提供并購方案、項目策劃、商業(yè)談判、招投標、融資引資、知識產權保護、合約制作、風險控制、公司治理結構完善、對外貿易等領域的優(yōu)質法律服務；我所“”的服務理念得到了各重點企業(yè)的交口稱贊。20xx年5月，主任代表我所前往北京參加xx部舉行的同心律師服務團簽約儀式。家中只有一名退休多年的老父親與他同住，依靠其父親每個月微薄的退休金度日及支付醫(yī)療費用，日子過得十分艱難。律師事務所法律顧問工作總結2一、為重點企業(yè)服務情況(一)重點企業(yè)介紹我所重點企業(yè)有。我所“”的服務理念得到了各重點企業(yè)的交口稱贊。三、幫扶貧困家庭情況為了積極響應“五項工程”的號召，我所委派律師、律師以及行政主管三人一行在社區(qū)居委會工作人員的陪同下走訪慰問了結對幫扶群眾邵偉一家?；顒幼詈?，我所還為一家送去了200元慰問金和豐富的中秋禮品，祝他們度過一個快樂的中秋節(jié)，和他的父親都十分感動，連聲道謝。二、印制公示牌。通過建立微信工作群，進一步加強溝通交流，確保村（居）法律顧問工作穩(wěn)妥、有序推進。全縣每所學校都按照要求配備一名法治副校長，結合中小學生年齡特點，實際需要，每年舉辦兩次以上由全體在校師生參加的專業(yè)法律課。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下：一、全力作好已結案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結。主要表現如下：（一）向河南省xx股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。通過研究分析，我們認為孫xx的行為已構成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫xx的行為性質嚴重，根據我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。公司的經營、管理，特別是大公司的經營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。20xx年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。現案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至xx區(qū)檢察院立案審查，并將做出抗訴決定?；仡欉^去的一年，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結的案子亦執(zhí)行不回，但我們欣喜看到，公司的業(yè)務蒸蒸日上，公司的運行有序規(guī)范，訴訟事務明顯減少。律師事務所法律顧問工作總結5光陰似箭，歲月如梭。5萬元。為了廣大客戶能及時提到新車，更是為了公司的資金安全。我處室全體人員始終以“微笑服務，客戶至上”的原則貫穿到整個工作當中去，并受到了經營者的一致好評，也使得我們的服務水平又提升了一個高度。以上就是20xx年上半年我處室的工作總結，下面根據之前的工作計劃出下半年各項工作完成目標：四、下半年的工作計劃要為自己制定新的目標，加強自身的學習，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)！踏踏實實干工作，要著眼于大局和公司今后的發(fā)展?，F將今年上半年主要工作匯報如下：一、合同管理工作供應公司嚴格遵守集團公司合同管理的各項規(guī)定，認真執(zhí)行對外簽訂的兩百萬以上合同的法律前置審查事項送審制度，嚴格按照集團公司“合同審查管理辦法”有關規(guī)定，進一步加強合同簽訂過程的監(jiān)管，堅決杜絕“倒簽”、“事后補簽合同”的現象，從而有效防范合同簽訂過程中的法律風險。27萬元，股份公司簽訂956份，金額27019。二、招投標管理在法律顧問工作過程中，積極參與供應公司各類招標、比價、商務談判，并結合實際和管理提出相應的意見和建議，為規(guī)范公司采購行為提供有力的法律支撐。當前，國家不斷推進商事制度改革、簡化證照辦理手續(xù)，我們與相關部門緊密聯系，做到了按時按要求完成各類證照年檢及換證工作。在擁有一些小小成就感的同時，更覺今后執(zhí)業(yè)生涯中責任的重大。擔任律師助理個半月后，我取得了《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證》，在這之前我輔助指導律師辦案及出庭都使用律師助理的身份，此后與指導律師一起擔任委托代理人則采用實習律師的身份。為了能夠準確解答每一個法律問題，我特意購買了幾本我感興趣的專業(yè)書籍，包括《婚姻家庭糾紛案件律師業(yè)務》、《勞動爭議仲裁實用手冊》、《中國人身損害賠償政策與法律實務實用工具箱》以及《最新法律大全》等等。律師事務所法律顧問工作總結8法治是社會主義和諧社會的重要特征，法治的進程必然影響著和諧社會的構建，進而影響著全面建設小康社會實現的步伐。一、司法行政要嚴格履行普法教育的職能推進法治建設，就是要提高各級領導干部、行政執(zhí)法人員以及全體公民的法律素質。在普法教育的實施上，力求做到規(guī)范化、制度化，把普法教育真正納入經?；壍?，做到年初有計劃，月月有安排，年終有考核。司法行政機關要通過新聞媒體宣傳、送法進萬家活動、舉法制講座和報告會以案釋法講解等方式，深化廣大公民的普法教育，在法治建設中，確保廣大公民的法律知識水平有一個大的提高，使廣大公民都能積極投入到法治建設之中。首先，要為政府的依法決策當好顧問和參謀。法律顧問隊伍要始終參與政府的重大決策，從決策草案的制定、修改、聽證到組織實施以及在實施過程中需要進行決策調整等諸方面給予法律指導和規(guī)范，提高決策的科學性和準確性。一是要搞好依法調解中的業(yè)務指導。司法行政機關在政府機關矛盾的調解中，要積極參與和主動配合，組織骨干小組介入社會矛盾糾紛調解。司法行政機關要不斷總結經驗，挖掘典型，探索社會大調解的新路子，為法治建設過程中的社會矛盾化解作出應有貢獻。同時，注意總結經驗，挖掘與宣傳先進典型。三是要發(fā)揮考核考評的作用?，F就今年的工作做以下匯報材料。為此公司做了一些比較好的措施，先后下發(fā)了《霍邱鐵礦深加工建設項目物資供應管理辦法》、《霍邱鐵礦深加工項目可行性研究報告》、《物資部工作人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》、《物資供應管理流程》、《招投標管理規(guī)定》、《合同管理辦法》《物資計劃管理辦法》等文件供我們學習，開展了各個專業(yè)的課題演講培訓，并針對煉鐵煉鋼結合項目做了詳細解說。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。自年初至今，物資部共收到物資需求計劃30余份，合計360項物資，其中一月份59項、二月份1項、三月份45項、四月份34項、五月份11項、六月份10項、七月份40項、八月份18項、9月份41項、10月份35項、11月份57項、12月份9項。