【正文】 安全保衛(wèi)工作稽核，在出納庫(kù)存現(xiàn)金檢查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)糾正了少數(shù)機(jī)構(gòu)條據(jù)抵庫(kù)、庫(kù)存現(xiàn)金超高限問(wèn)題，在庫(kù)存的重空憑證、貸款抵（質(zhì)）押帳、簿、物相符，對(duì)部分機(jī)構(gòu)的登記簿記載不規(guī)范及時(shí)得到糾改，在各機(jī)構(gòu)序時(shí)稽核期間通過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)個(gè)別機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)出納，對(duì)帳、據(jù)、款、證等按規(guī)定出入庫(kù)，并且出入庫(kù)未做到雙人同出同進(jìn)的現(xiàn)象已現(xiàn)場(chǎng)糾正。一是會(huì)計(jì)工作方面：對(duì)5名責(zé)任人因重空憑證管理不嚴(yán)導(dǎo)致清息、收貸憑證丟失和短少問(wèn)題給予了一次性罰款600元，一個(gè)機(jī)構(gòu)超核定的庫(kù)存限額處以罰款200元，對(duì)一名會(huì)計(jì)人員因不堅(jiān)持按時(shí)記帳和核對(duì)科目導(dǎo)致帳、據(jù)不符，給予了一次性罰款300元；對(duì)4個(gè)機(jī)構(gòu)責(zé)任人因工作不認(rèn)真導(dǎo)致存單及借款合同金額大、小寫(xiě)不符問(wèn)題，給予了一次性罰款450元；對(duì)一名信貸員擅自篡改清息憑證收款日期給予處罰100元；對(duì)一個(gè)機(jī)構(gòu)利用會(huì)計(jì)帳、表搞弄虛作假虛增存款給予了一次性罰款300元；一個(gè)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范給予了一次性罰款100元；對(duì)違反計(jì)算機(jī)門(mén)柜業(yè)務(wù)操作規(guī)程、違規(guī)操作的5個(gè)機(jī)構(gòu)給予了一次性罰款650元。今年以來(lái)，按照合行整體工作安排部署，稽核監(jiān)察部組織實(shí)施了6個(gè)方面的專(zhuān)項(xiàng)稽核檢查工作。通過(guò)開(kāi)展查漏補(bǔ)缺，現(xiàn)場(chǎng)糾正問(wèn)題，及時(shí)堵塞管理環(huán)節(jié)中的漏洞，達(dá)到了教育職工，規(guī)范操作，防范風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)發(fā)展的目的；六是為了檢驗(yàn)稽核人員工作職責(zé)履行，任務(wù)完成和被稽核單位問(wèn)題糾改情況等內(nèi)容的后續(xù)稽核，稽核部堅(jiān)持每個(gè)季度開(kāi)展3個(gè)支行營(yíng)業(yè)部和6個(gè)分理處的再稽核，全年對(duì)9個(gè)支行和24個(gè)分理處進(jìn)行了36次的檢查，通過(guò)此項(xiàng)工作開(kāi)展使查出問(wèn)題都進(jìn)一步得到全面落實(shí)。首先是通過(guò)各種方法和有效途徑，組織和引導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)合作銀行和銀監(jiān)部門(mén)案件專(zhuān)項(xiàng)治理及防范操作風(fēng)險(xiǎn)等一系列文件精神來(lái)增強(qiáng)員工案件防范必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，采取邊學(xué)習(xí)，邊討論，邊落實(shí)的方法，并結(jié)合崗位工作實(shí)際要求每個(gè)員工對(duì)照自己，自我檢查和剖析，從中查找存在問(wèn)題根源，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸；其次是為了不斷增強(qiáng)員工的法律意識(shí)，將省聯(lián)社和銀監(jiān)部門(mén)印發(fā)的案件處理通報(bào)等一系違紀(jì)違法案例及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)到各機(jī)構(gòu)，在職工隊(duì)伍中開(kāi)展警示教育，使廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)案件的產(chǎn)生及其危害，同時(shí)在全行上下認(rèn)真開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，并要求廣大黨員干部和全體職工對(duì)照反面典型，檢查自己的行為，查找出思想、作風(fēng)、紀(jì)律和制度觀念等方面存在的問(wèn)題和不足，并提出改進(jìn)的措施和辦法，真正從中吸取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。首先是狠抓了層層落實(shí)預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件責(zé)任，合作銀行在每年初，董事長(zhǎng)都與基層支行簽訂了《___農(nóng)村合作銀行干部職工保持清正廉潔和預(yù)防違法違紀(jì)經(jīng)濟(jì)案件責(zé)任書(shū)》，稽核監(jiān)察部組織各支行行長(zhǎng)與分理處主任簽訂了《干部職工保持清正廉潔和預(yù)防違法違紀(jì)經(jīng)濟(jì)案件責(zé)任書(shū)》，并督促各支行與職工家屬簽訂了《職工監(jiān)督教育協(xié)議書(shū)》，建立了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)了一切可以利用的監(jiān)督防范力量，增強(qiáng)了案件防范責(zé)任意識(shí)；其次是為了改進(jìn)服務(wù)，塑造良好的農(nóng)金企業(yè)形象，從解決和治理個(gè)別機(jī)構(gòu)服務(wù)意識(shí)差，嚴(yán)厲打擊違章違紀(jì)行為入手，在全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了群眾監(jiān)督舉報(bào)站，由稽核監(jiān)察人員負(fù)責(zé)定期收集群眾舉報(bào)信件，并堅(jiān)持做到對(duì)不論來(lái)自何方的舉報(bào)，內(nèi)容真實(shí)與否都堅(jiān)持有案必查，有力地打擊了歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)了正氣，保證了合作銀行正常工作秩序和行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。今年以來(lái)，合行稽核部共收到信訪舉報(bào)2件，并及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理，元月份收到縣信訪局批轉(zhuǎn)一村民代某的來(lái)信，反映一分理處主任“利用權(quán)利多次向他要1200元利息變相詐騙利息”的問(wèn)題，稽核部深入基層調(diào)查得知，該代反映的情況與會(huì)計(jì)帳務(wù)實(shí)際不符，其主要原因是該代在原分社所辦的貸款清息、轉(zhuǎn)據(jù)業(yè)務(wù)收據(jù)丟失，無(wú)法幫他記憶，導(dǎo)致情況不清、記憶模糊，反映的問(wèn)題失真，在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，找到舉報(bào)人清楚的說(shuō)明了貸款從前到后歸還情況，消除了誤會(huì)，他本人表示贊同，并承諾積極歸還結(jié)欠貸款本息。為了加強(qiáng)稽核隊(duì)伍建設(shè)，首先堅(jiān)持把政治、業(yè)務(wù)、法紀(jì)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不放松，稽核部在每個(gè)季度召開(kāi)的工作總結(jié)和稽核例會(huì)上采取以會(huì)代訓(xùn)方式，組織稽核人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六屆三中、四中全會(huì)”精神和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，并要求每位稽核人員談?wù)J識(shí)、寫(xiě)心得，結(jié)合本職崗位制定工作計(jì)劃和奮斗目標(biāo)?？傊?，回顧一年來(lái)的工作，___農(nóng)村合作銀行稽核監(jiān)察工作在合行總部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在各部室和支行行長(zhǎng)的積極幫助配合下，經(jīng)過(guò)全體稽核監(jiān)察人員的艱苦努力，深入細(xì)致地開(kāi)展查訪堵漏、查錯(cuò)糾偏工作，使___農(nóng)村合作銀行近年來(lái)的違章操作和違法犯罪行為得到有效遏制，職工遵章守紀(jì)意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，違規(guī)違紀(jì)人員有明顯減少。第二條 監(jiān)察稽核的對(duì)象包括公司所有工作部門(mén)和工作環(huán)節(jié)。第二章 監(jiān)察稽核部門(mén)及人員第六條 公司設(shè)監(jiān)察稽核部，負(fù)責(zé)對(duì)公司各個(gè)部門(mén)的具體業(yè)務(wù)和活動(dòng)進(jìn)行日常性監(jiān)察和稽核。第九條 公司加強(qiáng)監(jiān)察稽核隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，提高監(jiān)察稽核人員素質(zhì)，提升監(jiān)察稽核工作質(zhì)量。第十二條 監(jiān)察稽核部門(mén)的權(quán)限（一）要求公司有關(guān)部門(mén)報(bào)送有關(guān)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表和相關(guān)資料；（二）檢查被監(jiān)察稽核單位的會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)和報(bào)表，查閱有關(guān)合同、文件和資料；檢查庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、重要空白憑證及其代保管品；（三）執(zhí)行監(jiān)察稽核任務(wù)時(shí)，若遇到公司資產(chǎn)有流失危險(xiǎn)或事態(tài)將惡化等緊急情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或事后補(bǔ)充匯報(bào)，可以對(duì)被監(jiān)察稽核單位的相關(guān)資料采取臨時(shí)性的先封后查，對(duì)相關(guān)財(cái)產(chǎn)采取臨時(shí)性的資產(chǎn)保全，對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)、出納、電腦、交易人員進(jìn)行必要的崗位調(diào)整和布控等臨時(shí)處置措施；（四）對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和有關(guān)方面提供的情況進(jìn)行查證核實(shí)，復(fù)制有關(guān)憑證、賬冊(cè)或索取證明材料，要求被監(jiān)察稽核單位對(duì)疑問(wèn)作出解釋和提供有關(guān)資料或書(shū)面說(shuō)明；（五）對(duì)拒絕提供證據(jù)以及變?cè)?、偽造、隱瞞、毀滅證據(jù)的單位和個(gè)人，建議公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)追究直接責(zé)任人及其主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；（六）參加被監(jiān)察稽核單位的有關(guān)會(huì)議，參與研究和處理稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；（七）公司有關(guān)部門(mén)制定的內(nèi)部監(jiān)控文件須征求監(jiān)察稽核部門(mén)的建議；（八）參與檢查公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)軟件的設(shè)計(jì)運(yùn)行是否安全、可靠，公司設(shè)浙商基金管理有限公司監(jiān)察稽核制度計(jì)、更改交易系統(tǒng)軟件和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件時(shí)，預(yù)留內(nèi)部稽核工作的檢查接口；（九）參加公司有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議，并可要求各業(yè)務(wù)部門(mén)提供有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理的計(jì)劃及其執(zhí)行情況；（十）按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定，會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)被監(jiān)察稽核單位及其有關(guān)人員的違紀(jì)違規(guī)行為，提出處理意見(jiàn)；（十一）根據(jù)實(shí)際工作情況，提出聘請(qǐng)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)具體監(jiān)察稽核項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)察稽核的建議；（十二）會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)有關(guān)人員執(zhí)行公司強(qiáng)制休假制度的同時(shí)，安排例外審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)。第十五條 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)察稽核。第十七條 會(huì)計(jì)核算的監(jiān)察稽核。第十九條 其他需要監(jiān)察稽核的事項(xiàng)。第二十二條 對(duì)監(jiān)察稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督察長(zhǎng)、監(jiān)察稽核部應(yīng)及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)，并提出改進(jìn)建議。第二十五條 被監(jiān)察、稽核單位違反本制度的規(guī)定，拒絕阻礙監(jiān)察、稽核或拒絕提供與監(jiān)察、稽核有關(guān)的文件資料及證明材料的，督察長(zhǎng)、監(jiān)察稽核部應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)公司給予有關(guān)責(zé)任人行政與紀(jì)律處分。第六章 對(duì)內(nèi)部監(jiān)察稽核工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)第二十九條 對(duì)督察長(zhǎng)的考核，采取督察長(zhǎng)定期自我工作總結(jié)與董事會(huì)不定期地工作抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。第七章 附則第三十二條 本制度在公司正式發(fā)文后統(tǒng)一執(zhí)行?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作作如下總結(jié)：一、牢守“履職”中心，狠抓稽核隊(duì)伍建設(shè)（一）整合稽核隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合市聯(lián)社對(duì)稽核員的要求，區(qū)聯(lián)社選派基層信用社業(yè)務(wù)骨干5人參加了市聯(lián)社舉辦的稽核員上崗考試，取得了較好的成績(jī)。一是定期舉行稽核學(xué)習(xí)例會(huì)，制定并實(shí)施了每周的學(xué)習(xí)計(jì)劃。充分利用跨轄稽核以及與友鄰聯(lián)社稽核經(jīng)驗(yàn)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷更新知識(shí)層面，充實(shí)知識(shí)內(nèi)容，填補(bǔ)知識(shí)空白。二、樹(shù)立“規(guī)范”思維，扎實(shí)開(kāi)展整社工作三、嚴(yán)格“風(fēng)險(xiǎn)”管理，加大重點(diǎn)項(xiàng)目稽核【】四、強(qiáng)化“審慎”經(jīng)營(yíng)，規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作共3頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)123五、突出“問(wèn)責(zé)”主題，強(qiáng)化法人履職監(jiān)督按照市聯(lián)社“管法人、管風(fēng)險(xiǎn)”的精神，區(qū)聯(lián)社稽核科以“問(wèn)責(zé)”為主題，嚴(yán)格實(shí)施了對(duì)信用社法人代表的履職審計(jì)。（一）抓教育，促思想，純潔隊(duì)伍思想，提高隊(duì)伍素質(zhì)。全面提高了信合干部職工的思想素質(zhì)，純潔了員工隊(duì)伍。一是嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”工程建設(shè)。三是積極開(kāi)展廉政教育。為加強(qiáng) 區(qū)農(nóng)村信用社民主管理，倡導(dǎo)“愛(ài)社如愛(ài)家”，“以社為家”的管理風(fēng)氣，聯(lián)社支部積極組織召開(kāi)黨員干部民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，理監(jiān)事會(huì)，社員代表大會(huì)，以及述廉評(píng)議活動(dòng)，把農(nóng)村信用社發(fā)展的大政方針交由集體研究決定，避免了“家長(zhǎng)制”作風(fēng)的發(fā)生。xx年 區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社稽核監(jiān)察工作雖然取得了以上的成績(jī)，但仍然存在一些不足。進(jìn)一步完善對(duì)大額貸款，大額財(cái)務(wù)費(fèi)用的監(jiān)管，特別是在大額財(cái)務(wù)費(fèi)用的監(jiān)督上，要求各科、室、部、信用社必須建立完善大額費(fèi)用開(kāi)支臺(tái)帳。二、監(jiān)察工作（一）認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)推行糾正行業(yè)不正之風(fēng)的活動(dòng)。區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)合社二○○四年十二月三十一日共3頁(yè),當(dāng)前第3頁(yè)123