新員工試用期考核總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 的，可轉(zhuǎn)正，并辦理錄用手續(xù)；累計分?jǐn)?shù)在60~79分（含60分）的，試用期延長至6個月，試用期滿6月后再次進(jìn)行考核；累計分?jǐn)?shù)在60分以下的，不予錄用。同時被錄用者也可進(jìn)一步了解公司的工作條件及環(huán)境，自己能否適合或勝任所承擔(dān)的工作，從而決定是否繼續(xù)保持勞動關(guān)系。 區(qū)別對待原則：相對于正式員工的績效考核而言，對于試用期員工的考評是綜合考評，需要對其任職狀況、勞動態(tài)度和工作績效做全面的評價； 效率優(yōu)先原則：對于考核結(jié)果、證明不符合錄用條件或能力明顯不適應(yīng)工作需求、工作缺乏責(zé)任心和主動性的員工要及時按規(guī)定中止試用期。在考核中，被考核人員在試用期間，有下列情形之一者，即解除勞動合同。考核形式：提交《月度工作小結(jié)》及《述職報告》。考核時間：新員工試用期每次培訓(xùn)及培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)。 第三部分：轉(zhuǎn)正綜合評估。管理人員：申請轉(zhuǎn)正當(dāng)月，填寫《試用期綜合考評表（上級/同級/下級）》。3）各級別評估人由人力資源部根據(jù)該員工實(shí)際工作情況指派，優(yōu)先指派同部門人員，本部門人員不足的從其他部門指派，考評人員至少3人；特殊情況、特殊人員可擴(kuò)大考評人數(shù)及范圍。一線員工可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。 “日常工作表現(xiàn)”（不含《述職報告》）考核結(jié)果體現(xiàn)為：優(yōu)秀——相對于試用期而言各方面都表現(xiàn)突出，尤其是工作績效方面一定遠(yuǎn)超出了試用期員工的要求；良好——各方面基本滿足對試用期員工的目標(biāo)要求；注意——對試用期來說，還存在較大完善空間；不合格——達(dá)不到對試用期員工的基本要求。 “轉(zhuǎn)正綜合評估”考核結(jié)果體現(xiàn)為百分制，60分以下視為試用期不合格，60分（含）75分（不含），應(yīng)考慮以調(diào)崗、加強(qiáng)培訓(xùn)等形式有條件轉(zhuǎn)正，75分以上按期轉(zhuǎn)正。 投訴責(zé)任反饋時，被考核者如果不認(rèn)可考核結(jié)果。 解釋、修訂 本管理辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋、修訂。第三條考核參與者新員工試用期考核參與者包括：新員工、用人部門（項(xiàng)目部）負(fù)責(zé)人、用人部門主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)辦招聘專員、總經(jīng)辦主任，總經(jīng)理可選擇性參與。試用期結(jié)束前一周，由新員工在工作計劃表中對計劃完成情況進(jìn)行結(jié)果回顧，由指導(dǎo)人填寫反饋意見。指導(dǎo)人填寫《新員工試用期工作計劃表》（見附件1），試用期內(nèi)定期與新員工溝通，并向部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目總經(jīng)理及總經(jīng)辦反饋新員工工作情況。總經(jīng)辦在收到新員工的轉(zhuǎn)正述職報告、新員工試用期工作計劃表、部門培訓(xùn)計劃實(shí)施評估表后，將辦理新員工的轉(zhuǎn)正審批手續(xù)。附件1：《新員工試用期工作計劃表》 附件2：《新員工轉(zhuǎn)正審批表》 附件3：《新員工轉(zhuǎn)正通知書》附件4：《新員工試用期考核轉(zhuǎn)正流程圖》第五篇：新員工試用期總結(jié)新員工試用期工作總結(jié)人力資源部人事專員二00七年七月一日乘勝前進(jìn)正視不足嚴(yán)格自律各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。回想在過去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有月明星稀加班的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。同時，也為我有機(jī)會成為A的一份子而感動高興?，F(xiàn)在，A公司努力建設(shè)企業(yè)文化，不斷強(qiáng)化管理水平，積極提高員工素質(zhì)，為成為一流的現(xiàn)代化煤炭企業(yè)而奮斗！二、工作成績：與部長及同事一起完善了人事管理的相關(guān)工作在部長指導(dǎo)下，獨(dú)立完成了員工的技能培訓(xùn)工作能夠熟練處理招聘、應(yīng)聘的相關(guān)問題能夠指導(dǎo)下屬單位的人事管理工作在部長牽頭下，成功組織完成了多次考試工作與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達(dá)工作。存在的缺點(diǎn)與不足，我會在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正，不足的通過學(xué)習(xí)充實(shí)自
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