【正文】 組織評議考核。召開總結(jié)大會。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。對不按要求認(rèn)真開展效能建設(shè)活動或頂風(fēng)違紀(jì)、造成不良影響的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任人和當(dāng)事個(gè)人的責(zé)任，并公開通報(bào)批評。醫(yī)院效能辦要充分利用簡報(bào)、宣傳欄等形式，廣泛宣傳效能活動，營造濃厚氛圍。二、工作目標(biāo)通過開展干部作風(fēng)教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、進(jìn)一優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在全鄉(xiāng)上下努力形成人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好氛圍。真正把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作的重點(diǎn)，以更加良好的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好各項(xiàng)工作，提高工作效率。（三）進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式。（四）進(jìn)一步推進(jìn)依法行政。按照全縣統(tǒng)一部署，利用7個(gè)月時(shí)間，集中開展一次干部作風(fēng)教育和效能建設(shè)專項(xiàng)活動，把集中整治與建立長效機(jī)制有機(jī)結(jié)全起來，將干部作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)活動向縱深推進(jìn)。教育對象是全體科干和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。針對自身存在的作風(fēng)和效能建設(shè)等方面的問題，利用多種形式征求意見，進(jìn)行自查自糾。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中要認(rèn)真開展承諾踐諾評諾活動。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門、站所要把這項(xiàng)主題活 動落到實(shí)處，要結(jié)合本部門的實(shí)際，制定出具體的活動細(xì)則，建立健全工作責(zé)任制，切實(shí)抓出成效。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門、站所要以這次活動為契機(jī)，加大宣傳力度，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的思想教育入手，加大干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，從整體上提高每一位干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，不斷提高工作效率和質(zhì)量。（三）加強(qiáng)督促，嚴(yán)格責(zé)任追究。（四）抓好制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。一、效能建設(shè)存在的問題（一）部分執(zhí)法人員有辦案水平不高，宣傳法律法規(guī)和提供技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)信息不夠及時(shí)。二是有關(guān)質(zhì)監(jiān)培訓(xùn)應(yīng)便于組織和節(jié)約經(jīng)費(fèi)，注意減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。二是開展節(jié)能降耗等方面的指導(dǎo)工作不夠全面1和扎實(shí)。二、效能建設(shè)整改措施針對我局作風(fēng)效能建設(shè)上存在的有關(guān)問題，全局干部職工和每個(gè)科室要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加大整改工作的力度，將社會和企業(yè)反饋意見轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的具體整改措施，以整改的實(shí)際成果為疏勒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)解決質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，規(guī)范行政執(zhí)法行為、優(yōu)化服務(wù)措施，注重提高工作人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，從而進(jìn)一步增強(qiáng)率先發(fā)展的責(zé)任意識、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務(wù)意識，實(shí)現(xiàn)整改工作和科學(xué)發(fā)展的統(tǒng)一。（二）落實(shí)服務(wù)舉措，注重“三個(gè)提高”。全面實(shí)行行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行和實(shí)時(shí)監(jiān)察制度，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力運(yùn)行數(shù)據(jù)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、辦公網(wǎng)絡(luò)化、信息公開化。局效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各部門作風(fēng)及效能建設(shè)整改工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，組織明查暗訪。一是拓寬宣傳渠道，及時(shí)采用多形式、全方位地開展國家最新出臺的法律法規(guī)的宣傳工作。三是積極開展企業(yè)培訓(xùn)工作。各職能部門定期或不定期深入企業(yè)調(diào)研，及時(shí)獲取各類信息，使質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門及時(shí)了解企業(yè)需求，以便有針對性地解決企業(yè)面臨的相關(guān)問題。三是指導(dǎo)企業(yè)建立質(zhì)量管理體系。認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)局十五條服務(wù)企業(yè)措施和本局服務(wù)企業(yè)的新八條措施，除了免收標(biāo)準(zhǔn)備案工本費(fèi)、代碼年審費(fèi)、鍋爐使用登記證工本費(fèi)等九項(xiàng)費(fèi)用以外，不折不扣地貫徹落實(shí)關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策，努力把企業(yè)負(fù)擔(dān)降低到最低程度，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松、良好的環(huán)境。二是以標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略加快發(fā)展。為高耗能企業(yè)節(jié)能降耗提供管理和技術(shù)服務(wù)，挖掘節(jié)能潛力，降低能源成本，積極開展節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證和節(jié)能企業(yè)認(rèn)證。在企業(yè)籌建期間，主動與企業(yè)聯(lián)系，為企業(yè)免費(fèi)提供相關(guān)的法律法規(guī)咨詢和標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)，主動告知相關(guān)企業(yè)辦理工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、3C認(rèn)證、特種設(shè)備登記備案等，主動告知相關(guān)企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。修水縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組中共修水縣縣委組織部 二〇一〇年四月十日主題詞：深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 實(shí)施方案 通知 修水縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2010年4月10日印發(fā)（共印160份）修水縣關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”爭做“五型干部”實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府辦公室?關(guān)于印發(fā)?修水縣開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實(shí)施方案?的通知?（修辦字[2010]17號）文件的精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，特制定如下實(shí)施方案。按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標(biāo)，拓寬知識面，加速知識更新，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，擺正工學(xué)關(guān)系，大力加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，在全縣上下樹立終身學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的理念；二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是改善服務(wù)環(huán)境。確保工作時(shí)間，及時(shí)接聽電話，熱情接待來訪。堅(jiān)決摒棄與創(chuàng)新不相適應(yīng)的思想觀念，大力弘揚(yáng)秋收起義精神，增強(qiáng)公仆意識，形成敢為人先、敢冒風(fēng)險(xiǎn)，敢于創(chuàng)新、勇于競爭的創(chuàng)新氛圍。要優(yōu)化資源配臵，建立科學(xué)有效的創(chuàng)新管理目標(biāo)責(zé)任制，以目標(biāo)取向統(tǒng)一思想、凝聚人心、形成合力，調(diào)動大家的創(chuàng)新激情，使每個(gè)崗位成為創(chuàng)新的陣地，每個(gè)干部擔(dān)負(fù)創(chuàng)新的責(zé)任；從制定制度、領(lǐng)導(dǎo)支持、輿論引導(dǎo)三方面鼓勵(lì)創(chuàng)新，建立公平競爭氛圍，完善鼓勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制，營造良好的創(chuàng)新環(huán)境。牢固樹立求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，始終保持勤奮努力、不斷進(jìn)取的工作狀態(tài)，創(chuàng)建作風(fēng)扎實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效的務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。認(rèn)真制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)職能管理、促進(jìn)本單位發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)。要確保每名機(jī)關(guān)人員都能各司其職，各負(fù)其責(zé)，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)；三是工作職責(zé)履行到位。（五）建設(shè)“廉潔型機(jī)關(guān)”，爭做“廉潔型干部”。不斷完善政務(wù)公開制度，進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨員干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、干部職工遵章守紀(jì)，無嚴(yán)重違法違紀(jì)問題；三是開展形式多樣內(nèi)容豐富的廉政教育。結(jié)合深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動，要采取多種形式，組織全體機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省委十二屆十一次全會、市委九屆七次全會和縣委十五屆十次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)?江西省開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實(shí)施方案?，學(xué)習(xí)全市機(jī)關(guān)效能年活動總結(jié)表彰暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員電視電話會議精神。重點(diǎn)查擺是否存在宗旨觀念不強(qiáng)、投機(jī)作秀、庸碌圓滑、攀高比富、奢侈享樂、特權(quán)專斷、紀(jì)律觀念淡薄等問題，著力解決一些機(jī)關(guān)干部“高高在上官調(diào)子、喝茶聊天混日子、得過且過鉆空子、工作責(zé)任撂挑子、投機(jī)取巧爭票子、論資排輩高架子”等現(xiàn)象，變要我工作為我要工作，變被動應(yīng)付工作為主動創(chuàng)新工作。（三）第三階段（2010年8月—2010年10月）：結(jié)合評議，整改提高。整改情況要得到群眾的認(rèn)可，群眾滿意率要達(dá)到90%以上。四、幾點(diǎn)要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。（二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍?？h效能辦和縣委組織部將運(yùn)用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、扣分預(yù)警等手段，發(fā)現(xiàn)并解決創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動中存在的突出問題，確保深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動順利推進(jìn)。二、工作重點(diǎn)加強(qiáng)行政效能建設(shè)，要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，采取教育、制度、監(jiān)督并舉的措施，力爭實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”，即要在解決“決策不當(dāng)、政令不通、作風(fēng)不實(shí)、效率不高、效果不好、服務(wù)不優(yōu)、執(zhí)法不公”等7個(gè)具體問題上取得突破；要在規(guī)范公務(wù)員管理、推進(jìn)公務(wù)員離崗培訓(xùn)、創(chuàng)新制度上取得突破；要在改善建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境上取得突破；要在查處安全生產(chǎn)行政不作為、亂作為上取得突破；要在建立“一個(gè)窗口對外”的審批工作制度、服務(wù)重大建設(shè)項(xiàng)目、暢通“綠色通道”、提高服務(wù)水平上取得突破。（二）推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。二是工作作風(fēng)建設(shè)講“務(wù)實(shí)”。講團(tuán)結(jié)，扭成一股繩，不斷增強(qiáng)局黨組的戰(zhàn)斗力和凝聚力；講奉獻(xiàn)，克服畏難和厭戰(zhàn)思想，充分調(diào)動干部的工作積極性和主動性，樹立遇到困難我先上，遇到難事我先干的工作理念。（三）大力推進(jìn)政務(wù)公開。二是推行熱點(diǎn)問題公開制度。加強(qiáng)對行政權(quán)力運(yùn)行過程的監(jiān)督，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效防范以權(quán)謀私行為的發(fā)生。規(guī)范各類年審、年檢行為，深化行風(fēng)評議活動。嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)解決執(zhí)法人員法制意識不強(qiáng)、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、有章不循，以及在行政執(zhí)法中濫用權(quán)力，違反規(guī)定隨意裁量，亂檢查、亂罰款和“吃拿卡要”等問題。一是要從提高黨的執(zhí)政能力、依法行政能力的高度，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)行政效能建設(shè)的必要性、重要性和緊迫性，增強(qiáng)行政效能建設(shè)的責(zé)任感和主動性。重點(diǎn)學(xué)好以下內(nèi)容：黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于效能建設(shè)的重要講話精神，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政許可法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》、縣委政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定》。一是通過自己找、群眾提，認(rèn)真查找自身問題，重點(diǎn)查糾十大問題：（1）門難進(jìn)、臉難看、事難辦，漠視群眾，宗旨意識不強(qiáng)的問題；（2）辦事拖拉，推諉扯皮，庸、懶、散、躁、浮，責(zé)任心不強(qiáng)的問題；（3）不思進(jìn)取，得過且過，不學(xué)習(xí)，不鉆研，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛，知識儲備不足的問題；（4）因循守舊，抱殘守缺，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳的問題；（5）鋪張浪費(fèi)，講排場、比闊氣，拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題；（6）脫離實(shí)際，不察實(shí)情，不講實(shí)話，不辦實(shí)事，不求實(shí)效，弄虛作假，執(zhí)行力低下的問題；（7）部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，陽奉陰違，我行我素，政令不暢的問題；（8）履行職能缺位、錯(cuò)位、越位，行政不作為、亂作為、慢作為，工作效率低下的問題；（9）為政不廉，濫用職權(quán)，吃拿卡要，以權(quán)謀私，行為不端的問題；（1 0）行政審批項(xiàng)目偏多，環(huán)節(jié)過繁，行政成本居高不下的問題。開設(shè)效能建設(shè)專欄，個(gè)人剖析材料都在專欄上公示。（四）理順關(guān)系，明確職責(zé)，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。五、工作措施：（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織效能考核總結(jié)。組織安排印發(fā)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)宣傳手冊，制作條幅和專版，通過廣泛深入的宣傳活動，形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍。二〇一〇年六月十二日主題詞：機(jī)關(guān) 行政效能建設(shè) 實(shí)施方案 抄送：縣效能辦 竹山縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 2010年6月12日印發(fā)