【正文】 假，科員要向科室負責人請假；3天以上的，要上報書記同意；全年?。ㄊ拢┘俪^7天以上的，原則上沖抵個人年休假時間；未經程序報批準假的，視無故曠工論處，并按《國家公務員管理條例》進行相應處罰。原則上一個科室不得有兩人或兩人以上同時申請年休。值班人員主要負責當日值班室清潔衛(wèi)生、上下聯絡、機關安全，并會同信訪室共同做好來訪接待工作等。二、安全及衛(wèi)生管理制度層層建立健全安全及衛(wèi)生管理責任制，分管機關領導對機關安全及衛(wèi)生管理負總責，各分管領導協助負責分管科室的安全及衛(wèi)生管理工作，各科室負責人具體負責本科室的安全及衛(wèi)生管理工作，各科室要進一步細化內部安全與衛(wèi)生管理責任制，切實把安全與衛(wèi)生管理工作責任落實到具體人、具體部位。1000元以下的，由分管財務的領導審批；1000元以上的，提請書記辦公會集體研究審批。1如因公需借支現金的，要經領導批準，按程序辦理借支手續(xù)，2個月內結帳。1機關所有財產，由辦公室逐一登記建立檔案，定期進行清理、檢查。同城公務活動，鼓勵少用車或不用車；同地、同向公務活動，鼓勵合并用車。重大維修活動，經書記辦公室會集體研究決定。司機實行坐班制度，無公務用車期間，人車一律在機關待命不得請假，無事項不得私自外出。五、會務及接待管理制度2機關大型會議和活動，由分管領導統(tǒng)一協調、安排，辦公室具體承辦；其他各類會議，由分管領導負責組織，相關科室具體承辦，辦公室提供相應保障。2嚴禁亂接待、亂開支。2強化內部保密工作，認真管好密電、密件管理，確保不發(fā)生內部泄密問題。分管機關領導負責組織，政工科具體承辦。八、考評制度3按業(yè)務工作、安全文明管理、紀建作風建設三個方面，建立健全各科室目標考核責任制，年終進行綜合評議。3把考評作為選人用人的重要依據，對那此表現突出的，積極推薦提拔任用。堅持突出實踐特色，制定實施了以“深入基層體驗一次生活，到派出所當一天民警、到法庭參加一次庭審、到司法所、街道和社區(qū)，調解一件民事糾紛，為群眾辦一件實事，從中找準影響和制約政法工作科學發(fā)展的突出問題；走訪一次幫扶村，到阿城區(qū)紅星鄉(xiāng)北趙村走訪慰問貧困戶，全體黨員捐款3000余元和衣物等，給5戶貧困戶分別送去了500元救濟金和米面油及棉衣等生活用品，使黨員干部感同身受，在潛移默化中受到了教育，更加自覺地貫徹落實十七屆三中全會精神；參觀一戶科技企業(yè)，全體黨員干部到哈飛集團參觀學習，從而增強為企業(yè)發(fā)展服務，創(chuàng)造優(yōu)良法制環(huán)境的責任意識，創(chuàng)新與科學發(fā)展意識，節(jié)能減排與勤儉節(jié)約意識；開展一次萬人問卷調查，圍繞政法機關辦案質量和效率、工作作風、勤政廉政和服務質量等群眾普遍關注的熱點問題，面向社會各界發(fā)放問卷調查表10000份，做到問政于民、問需于民、問計于民；召開一次座談會，邀請黨代表、人大代表、政協委員、社區(qū)群眾和政法隊伍建設監(jiān)督員、基層干警廣泛征求意見和建議，查找群眾反映強烈的突出問題，并制定出中短期整改計劃，逐類逐項整改。一是傳承文明。積極開展幫扶幫建工作，號召黨員調動一切積極因素，盡心盡力，盡職盡責，開展新農村建設的幫建和貧困村幫扶工作，幫助解決村民最關心、最直接、最現實的困難和問題。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，突出民生主題，深化平安建設，維護社會穩(wěn)定，圍繞構建社會主義和諧社會的總體要求，做好政法工作，為建設“三個適宜”現代文明城市，創(chuàng)造平安、穩(wěn)定、有序的社會環(huán)境和公正、高效、權威的法治環(huán)境，把十七大精神貫徹到具體的工作實踐中。三、以“月讀一書”活動為牽動，引導黨員培養(yǎng)健康情趣在黨員中深入開展“月讀一書”活動。一是形成了濃厚的讀書氛圍，為打造書香哈爾濱發(fā)揮了積極作用?！豆枮I日報》從中編發(fā)了優(yōu)秀心得體會文章，并加注了按語。在讀書活動中，市委政法委機關黨員提出了“四比四看”的倡議，即“比讀書量，看誰讀得多；比心得，看誰讀得好；比學風，看誰讀得實；比成效，看誰貢獻大”。培養(yǎng)了職工愛讀書、讀好書的良好習慣，強化了機關的自身建設，促進了機關學風和工作作風的轉變。以實施“五個工程”為載體，制定了具體的實施方案，成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，有關人員為成員的領導小組，為活動的開展提供制度和組織保障。創(chuàng)建機關“文化品牌”。組織機關優(yōu)秀公文評選，對2009各處室制發(fā)的公文每個處室限報2篇，每篇不超過2500字，非保密類公文，評選出一、二、三等獎，并進行講評、交流和表彰，促進黨員干部提高修養(yǎng)、提升素質、提高能力、樹立形象。五、形成機制，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮為確保黨建工作的扎實開展，市委政法委機關黨委從落實機制入手，使機關黨建工作走向制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。各黨支部形成了比規(guī)范化支部建設、比黨員學習勁頭、比主題實踐活動開展成果、比黨員政治素質的“四比”氛圍，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮。按照責任分工，把每項機制的落實任務分解到主管領導、各黨支部和黨員人頭，“對號入座”搞整改，集中精力抓落實。一、以“五個一”實踐活動為載體，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動結合工作實際，圍繞提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的總體目標和黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠這一總體要求，以解放思想、創(chuàng)新爭先、提升能力、維穩(wěn)創(chuàng)安為主題，以平安創(chuàng)建，保障促進“三個適宜”現代文明城市建設為目標，組織黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀。并以此作為提升黨員綜合素質，強化黨建工作的一項措施。弘揚中華民族一方有難八方支援的美德，倡導干部職工為各項公益活動奉獻愛心。三是傳播和諧。每年的春節(jié)、七一、國慶節(jié)等節(jié)日和紀念日，都舉辦書法和藝術作品展，2008年還舉辦了紀念改革開放30周年的《圖說筆歌改革，回眸30年的輝煌歷程》攝影書法展，抒發(fā)黨員對黨、對祖國和生活的熱愛之情，把社會主義核心價值體系融入黨員的教育之中，引導黨員自覺操守公民基本道德規(guī)范。通過集中和分組學習討論,大家認為,只有站在歷史唯物主義的高度,始終堅持人民至上的價值觀和立黨為公執(zhí)政為民的執(zhí)政觀,從指導思想、工作內容、思想作風方面切實貫徹黨的群眾路線,才能保證我們始終站在正確的立場、沿著正確的路線、使用正確的方法獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎。弄清“為了誰”,才能找準工作方向。怎樣把語言落實到行動上,只有兩個字,那就是“服務”。通過此次討論,進一步增強了全委機關干部的職責意識和宗旨觀念,增強了群眾觀念,明確了努力方向