工會20xx總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 敏感問題，確定中心議題，在教代會上認(rèn)真組織審議討論，每次會議前都認(rèn)真地進(jìn)行籌備，會議期間認(rèn)真組織審議討論，廣泛征集教職工代表的意見和建議，為我校依法治校、以人為本、以教師為本，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三、關(guān)心職工，活動悅?cè)舜罅﹂_展各種活動，用積極向上的文體活動吸引凝聚教職工，是工會加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效途徑。工會在重大節(jié)假日，都要向離退休老教師發(fā)慰問信，同時工會在生活上關(guān)心、照顧有困難的教師，只要他們需要，即使是小事情，也不嫌麻煩。工會緊緊圍繞、主動服務(wù)學(xué)校的中心工作，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新上崗教師結(jié)成對子，促進(jìn)新上崗教師迅速成長，達(dá)到共同提高。二0一二年七月第三篇：2008工會總結(jié)2008工作總結(jié)2008年，第工會工作在中心工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會小組的大力支持下，在工會職工的積極配合下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“十七大”精神，按照中心工會的工作安排，結(jié)合第三分工會工作實際，組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。工會組織成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持每年召開與辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。2．注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)職工身體健康，組織并參加了信息中心工會組織的職工長跑比賽活動。中心工會第四篇：工會總結(jié)發(fā)揮工會職能，推進(jìn)學(xué)校教育工會工作總結(jié)在將要過去的一年，我校在上級工會和學(xué)校黨支部、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神，緊緊圍繞學(xué)校教育的改革和發(fā)展，堅定不移地貫徹落實全心全意依靠教職工辦學(xué)這個指導(dǎo)方針，依法維護(hù)教工的合法權(quán)益，著力推進(jìn)民主管理學(xué)校和教師隊伍建設(shè)，全面履行工會職能，提高工會工作水平，加強(qiáng)師德教育，全面提高教師的師德素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行市教育工會文件精神，全面實行校務(wù)公開制度，達(dá)到了一定的效果，具體做了以下工作：一、配合黨支部、校行政抓好教職工的政治學(xué)習(xí)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。我校青年教師比較多，%,抓好青年教師的思想政治工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作是學(xué)校工作的關(guān)鍵。開展好工會活動是工會工作的重要組成部分，今年開展的活動有①積極參加鎮(zhèn)舉辦的“全民健身運動”，②繼續(xù)組織全體班主任、骨干教師一年一次的外出考察活動（今年地點是溫州雁蕩山），③組織教師進(jìn)行“誠信育人”演講比賽，④組織廣大教職工利用暑期時間到武夷山—廈門旅游，⑤組織新分配的教師和“青藍(lán)工程”結(jié)對師 徒進(jìn)行了中秋賞月活動，⑥結(jié)合我校創(chuàng)建省示范初中組織全體教職工進(jìn)行捐書活動，效果很好。今年，工會積極與校行政密切配合，千方百計提高教職工的福利和改善學(xué)校的辦公條件：①工會給每個教師每月發(fā)飯票，鼓勵教師在學(xué)校用膳，②定期和后勤合作，檢查學(xué)校食堂工作，使全校師生用膳環(huán)境、質(zhì)量有了進(jìn)一步提高，③每到重大節(jié)日，工會都能及時發(fā)放一些福利，提高教師的生活待遇，④今年開學(xué)初為辦公室增添了計算機(jī)，以提高教師的現(xiàn)代化教育技術(shù)。充分發(fā)揮我們原有的“教工之家”的作用，經(jīng)常組織教工進(jìn)行活動，并不斷添置一些設(shè)備，使“教工之家”真正成為廣大教職工溫暖、舒適、設(shè)備條件比較完血又與時代合拍的“家”。二、積極發(fā)揮團(tuán)、工會組織作用，大力開展業(yè)余文化生活為了活躍職工的業(yè)余文化生活，工會開展了以“快樂、健康、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為宗旨的文體活動。春節(jié)前夕，工會組織工會委員向離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問品，并送上公司對離退休職工的問候，讓每位離退休職工都能在寒冷的冬季感受到企業(yè)大家庭的溫暖。為了維護(hù)職工的切身利益，更好的關(guān)心職工，服務(wù)職工，車**安排了全**員工進(jìn)行了體檢，讓職工對自己的身體健康有個全面的了解，做到早預(yù)防，早治療。全年共看望慰問有病員工6人次，吊唁病亡員工親屬1人次。五、配合地方政府做好工作繼續(xù)相應(yīng)美化、綠化城市的建設(shè)，組織人員參加吳忠市的植樹造林活動，要“栽一棵，活一棵，種一片，綠一片”，2010年，我**所種植的樹木成活率為100%，為吳忠城市的綠化建設(shè)曾率添色。在消防安全宣傳日來臨之時，車**積極相應(yīng)消防部門的“四個能力”建設(shè)為主導(dǎo)的消防宣傳。七、認(rèn)真做好**務(wù)公開制度為了做好**務(wù)公開制度，工會以公示欄形式每季度對車**的營收任務(wù)計劃、各項基金的繳納情況以及有關(guān)的費用進(jìn)行**務(wù)公開，增加透明度，增強(qiáng)了員工主人翁意識，使員工真正參與到企業(yè)管理中來。全**員工積極參與，16個人參加9個崗位的競聘。十、2011年工會工作設(shè)想2011年我**工會在公司黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，將努力做好以下工作：緊緊圍繞中心任務(wù)，做好員工思想政治工作,積極開展各項活動，豐富員工生活
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