【正文】 身的建設(shè)管理，進一步規(guī)范了輪休和節(jié)日期間值班制度，制定了節(jié)日值班表，保證節(jié)日期間各項工作的順利開展。工作隊自入點以來，緊緊抓住班子的建設(shè)不松，結(jié)合班子成員的實際情況，以嚴格規(guī)范干部管理、考評制度為基礎(chǔ)，以加大思想政治教育和政策解讀為依托，積極帶動班子成員進行如何解放思想和提高能力素質(zhì)的大討論及實踐活動，針對干部身上存在的問題召開了民主生活會，進行了一次全面的剖析，明確責任分工，對村中的五個小隊進行了責任劃分，保證每個小隊有兩個以上的村干部，協(xié)助小隊長負責小隊的全面工作，達到每個小隊有村干部管，每個小隊的事務(wù)有村干部處理的目標要求。針對村中的貧困戶、孤寡老人等生活存在困難的家庭，村兩委班子成員積極響應(yīng)號召廣大黨員、干部、宗教人士等共捐款1000余元，給他們購買了部分生活物資，幫助解決了生活中的實際困難。面對農(nóng)戶的每一條意見建議，我們能積極主動的靠上去，在認真了解調(diào)查的基礎(chǔ)上，反復(fù)的進行做工作，針對反映激烈的群眾，我們時刻做到態(tài)度和藹，反復(fù)教育和耐心說服。按照“保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的要求，嚴格依法加強了宗教的管理，堅持落實宗教人士學習制度，工作利用每周星期二、五定期組織宗教人士學習黨的民族宗教政策和上級關(guān)于民族宗教方面的文件，并采取聽取每位宗教人士的思想?yún)R報和談心談話的方式，及時了解掌握了每名宗教人士的思想動態(tài)。為保證工作有序開展，切實改進十村基層組織建設(shè)、促進全面工作，工作隊結(jié)合工作實際，制定了工作隊學習制度，并結(jié)合各類學習對象分別制定了重點人口學習制度、黨員干部團員學習制度、戴面紗婦女及“布維”人員學習制度、宗教人士學習制度，系統(tǒng)全面地對所有工作進行了規(guī)范。堅持黨員干部學習制度，進一步強化他們政治立場方面的認識問題，通過落實組織學習、座談討論、個別談心等制度，深化黨員干部的認識，解決他們在政治立場、敏銳性和鑒別力等方面存在的不足，并使之經(jīng)常化、制度化，使他們牢固樹立維護穩(wěn)定的大局意識和責任意識。同時，加大各項維穩(wěn)機制的落實力度，充分依靠“四知四清四掌握”這一工作平臺，突出對流出人員的調(diào)查、管理，保證各項工作落實到位。不斷提高其政治鑒別力。分類分層進行黨的政策大宣傳，全面宣傳了中央新疆工作座談會精神，自治區(qū)第八次黨代會的精神，特別是農(nóng)民關(guān)心的熱點問題，如農(nóng)村土地承包政策、農(nóng)民負擔問題、惠農(nóng)補貼政策、村務(wù)公開、民主管理問題、計劃生育政策等我們都根據(jù)上級文件精神逐一講解、宣傳，通過多種形式將黨的政策送到農(nóng)民手中，讓黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉。群眾通過我們的大力宣傳而對黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的有了充分的了解，有了法律法規(guī)意識，有問題有困難開始通過正確途徑向組織反映，使基層黨組織真正成為了人民群眾的主心骨。工作組成員特別注重實踐，事事做到身踐力行，為便于開展工作，結(jié)合工作實際，把工作組成員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等制作成?連心卡?，利用黨員學習、入戶調(diào)查、開展宣講等時機，把卡片直接發(fā)放到群眾手中，為工作組成員和農(nóng)民群眾架起溝通橋梁。?我在今年8月份也能住進新房子了，共產(chǎn)黨好、共產(chǎn)黨的干部好。三、全面覆蓋，打通發(fā)展瓶頸。駐村以來，共走訪了本村村3個組農(nóng)戶共計240多戶，進村入戶實現(xiàn)了全覆蓋，共記錄民情日志320余篇，協(xié)調(diào)解決村民間糾紛43起，幫助解決村民實際困難30余件。四、結(jié)對幫扶，加大扶持力度。為扎實做好基層穩(wěn)定工作，尕孜庫勒鄉(xiāng)工作組充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部長期駐村的獨特優(yōu)勢，加強面對面宣傳發(fā)動群眾工作，凡是涉及民族、宗教領(lǐng)域的工作都要表明態(tài)度、亮明立場，敢打頭陣、敢于擔當，旗幟鮮明做工作。工作組成員工作期間，嚴格遵守工作紀律，一是按要求保證駐村時間，扎根所駐村與村民同吃同住，切切實實為村民辦實事，不做?指揮官?，不做?甩手官?，不當?走讀生?。第三篇：尕孜庫勒鄉(xiāng)典型發(fā)言材料創(chuàng)先爭優(yōu)固堡壘凝心聚力奔小康中共麥蓋提縣尕孜庫勒鄉(xiāng)黨委尕孜庫勒鄉(xiāng)位于麥蓋提縣城南，轄20個村，總?cè)丝?565戶24232人，863名黨員，是著名的“刀郎麥西萊甫之鄉(xiāng)”、“刀郎木卡姆之鄉(xiāng)”。鄉(xiāng)黨委堅持從“增團結(jié)、促民主，改作風，提效能，重培訓(xùn)、強素質(zhì)”入手，組織班子成員“面對面”交流談心36場次，堅持每半月黨委中心理論組學習、每周一晚干部政治理論學習和每周四“雙語”學習，通過領(lǐng)導(dǎo)講學、結(jié)對幫學、討論輔學、實踐促學、個人自學等方式，全面提升黨員干部素質(zhì)和雙語能力，目前全鄉(xiāng)干部“雙語”合格率達96%。突出鄉(xiāng)黨校主陣地作用，以增黨性、強素質(zhì)為目的，采取“集中培訓(xùn)、跟班學習、掛職鍛煉”模式，加大對后進村干部、新進村干部、后備干部和黨員的培訓(xùn)。一是結(jié)合后進整頓建設(shè)，推進村級晉位升級。全鄉(xiāng)21名領(lǐng)導(dǎo)（含4名副主任科員）聯(lián)系了20個村，選派26名機關(guān)干部駐村工作，3名黨委委員兼任后進村第一書記，為群眾辦實事好事216件，鄉(xiāng)村黨組織群眾公開評議滿意率達96%以上。207名黨員干部帶頭建立“紅棗示范園”，通過帶著農(nóng)民干、做給農(nóng)民看、幫著農(nóng)民算，促進了紅棗產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，帶動群眾種植紅棗近7萬畝。其中三高田占60%以上；建成3個養(yǎng)殖專業(yè)村、3個養(yǎng)殖小區(qū)，養(yǎng)殖專業(yè)戶368戶，家畜存欄326642頭(只)，2011年人均收入5788元，其中紅棗一項人均增收600元。三是促進民生顯著改善。爭取國家資金1100萬元建設(shè)水廠，自來水入戶率達100%，解決了全鄉(xiāng)4千余戶群眾安全飲水問題。第四篇：**鄉(xiāng)春季農(nóng)村基層組織集中整頓工作匯報自縣召開春季農(nóng)村基層組織集中整頓工作會議后,鄉(xiāng)黨委高度重視,先后召開了黨委會、黨政聯(lián)席會及全鄉(xiāng)春季農(nóng)村基層組織集中整頓動員會議。圍繞提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平這個核心，按照基層組織集中整頓任務(wù)目標，立足本鄉(xiāng)基層組織建設(shè)實際，因村施治，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，行之有效的逐村開展了基層組織集中整頓。2月下旬，鄉(xiāng)黨委組織了組宣紀等部門同志，在黨務(wù)書記的帶領(lǐng)下，深入6個村，對農(nóng)村基層組織建設(shè)情況進行了深入調(diào)查研究，重點調(diào)查黨支部、村委會、群團組織建設(shè)情況，村“四民主兩公開”情況，村級“公開承諾制”落實情況等。我們以做“三個代表”模范實踐者，提高黨員干部自身素質(zhì)和致富帶動能力為目標，加大農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)力度，先后舉辦各類培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人數(shù)達300余人次。全鄉(xiāng)6個行政村共有297名黨員參加（全鄉(xiāng)共有農(nóng)村黨員323名，部分行動不便老黨員、因事請假黨員26人），每村120戶群眾代表參加民主評議，受評議村干部41人。為全面具體了解各村2003年經(jīng)濟與社會發(fā)展任務(wù)目標完成情況，3月16日，鄉(xiāng)里分6個組對全鄉(xiāng)各村整體工作進行了“百分制”考核，考核分：經(jīng)濟工作、計劃生育工作、社會穩(wěn)定、精神文明工作4個方面13個小項。鄉(xiāng)春季組織整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、各包村工作組，負責督導(dǎo)村抓好整頓措施的落實。自2010年以來，我院共召開藥品整治領(lǐng)導(dǎo)小組會議3次，會議確立了藥品整治聯(lián)席會議制度，研究討論了各階段藥品安全整治工作形勢和任務(wù)?？俗卫锗l(xiāng)衛(wèi)生院20110819