安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度-預覽頁
【正文】 、職業(yè)病防護現(xiàn)狀評價報告及備案批文；職防設施施工、監(jiān)理、驗收、檢測等資料。作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評價檔案：包括年度檢測計劃、危害因素檢測與評價報告、超標原因分析與整改等資料。其他職業(yè)衛(wèi)生防護檔案。第九條安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生檔案實施分級建立和管理，公司級的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職業(yè)衛(wèi)生檔案，由公司安全環(huán)保處負責收集、整理、更新和管理；各車間的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生檔案由相應車間收集、整理、更新和管理。第十二條 凡歸檔的文件書寫必須整齊，用黑色碳素筆抄寫，如有不符合要求的檔案員有權退回原部門重新書寫。第十五條 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職業(yè)衛(wèi)生檔案系保密資料，除有關政府主管部門在依法檢查時可以查閱外，其他無關人員，外界人員均不得借閱；若因工作需要查閱的，須經(jīng)部門負責人批準；查閱結束后，檔案管理人員應及時收回并保存。發(fā)生火災時，應首先將檔案資料安全轉移。第四章附則第十八條 凡在安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理中違反本制度，或者檔案管理弄虛作假、資料丟失、損毀者，對有關責任人視情節(jié)輕重處以30200元處罰。三、員工個人健康檔案包括：員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。十四、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構。職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為了保護職工健康和維護公司權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保存，特制訂本制度。相關的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。所有檔案應有專柜存放、加鎖，定期清理通風，防濕。第三篇：職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結合本公司的實際,對公司各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。五、“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”。九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時，檔案室應如實地提供。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復制。十五、本制度自頒布之日起施行。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（二）相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；（三）職業(yè)健康檢查結果及處理情況；（四）職業(yè)病診療等健康資料。對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，應在離職后三個月后進行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。其他依照公司檔案管理制度執(zhí)行。 職業(yè)健康體檢結果報告。、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等有關個人健康資料。，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。四、本制度自發(fā)布之日起施行。健康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)性健康監(jiān)護個人檔案，（記錄包括：上崗前職業(yè)性健康檢查、從業(yè)期間定期健康檢查和離崗前職業(yè)性健康檢查狀況，以及鑒定是否有職業(yè)禁忌癥，或在有毒有害場所工作的過程中及離崗前是否造成職業(yè)危害和職業(yè)病情況）形成完整的員工健康檔案。資料的甄定：對所有需要收集的資料進行甄定，確定資料的可靠
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