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20xx職場(chǎng)跳槽經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-預(yù)覽頁

2024-11-19 00:02 上一頁面

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【正文】 工作的公司,以前工作的公司鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。通常是一些垃圾公司,沒有能力滿足你的基本要求。你跟這些人競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果就是你的工資最多只有他們的1倍高,6千頂天了??傊虬绲霉P挺結(jié)果給豬看了,即花錢又浪費(fèi)時(shí)間。
  ,需要飛機(jī)前往,一定要問明公司報(bào)銷不報(bào)銷路費(fèi)。
  ,那就請(qǐng)留意人事部職員的面貌,尤其是人事經(jīng)理的素質(zhì)往往是一個(gè)公司整體素質(zhì)的縮影。
  ,也是最重要的一條,12年的跳槽經(jīng)驗(yàn)表明,較好的中國(guó)公司及正規(guī)的外企正愈來愈傾向于日本企業(yè)的終身雇傭制度,即:拒絕跳槽,拒絕人才流動(dòng)。或者至少在一個(gè)單位工作5~8年再考慮跳槽,而作為對(duì)這5~8年經(jīng)驗(yàn)的積累的回報(bào),薪水往往應(yīng)該加倍,否則就是你賤賣了自己。
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