20xx神經內科護理工作計劃樣本-預覽頁
【正文】 心強，業(yè)務精，有經驗的護士擔任責任制，負責所管病房的管理。
六：做好基礎護理，特別是床單元的管理，減少和杜絕壓瘡的發(fā)生。
十：每月對復雜重病人及時組織護理討論和護理查房，定期召開公休座談會，聽取患者對治療，護理，飲食方面的建議，不斷改進病房管理工作。獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，做到有章可循，規(guī)范護士自身行為。
【篇二】
在2020年新的一年里，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入實際具體的工作細節(jié)。互相學習促進，并作記錄。不斷的更新護理知識。
?。汗?jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。
深化親情服務，提高服務質量。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行工作總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。
不斷強化護理安全教育，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
加強重點管理：如危重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人潛在風險的評估等。
進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患。
責任護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人
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