工傷鑒定程序的具體步驟(精)-預(yù)覽頁
【正文】 切實(shí)保障自身的權(quán)益。，僅限于床上或椅上的活動。，僅限于室內(nèi)的活動。，僅限于居住范圍內(nèi)的活動。，僅限于就近的活動。，長時(shí)間活動受限。)； 4)雙側(cè)上頜骨完全性缺損； 5)雙側(cè)下頜骨完全性缺損；6)一側(cè)上頜骨及對側(cè)下頜骨完全缺損，并伴有顏面軟組織缺損＞30cm2； 7)靜止?fàn)顟B(tài)下或僅輕微活動即有呼吸困難； 8)三肢癱肌力3級或截癱、偏癱肌力2級； 9)雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失；三級傷殘器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理。)；6)同側(cè)上、下頜骨完全性缺損；7)一側(cè)上頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損＞30cm2； 8)一側(cè)下頜骨完全性缺損,伴顏面部軟組織缺損＞30cm四級傷殘器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者。1)完全運(yùn)動性失語；2)完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等； 3)腦脊液瘺，不能修補(bǔ)； 4)面部輕度毀容；5)一眼有或無光感，另眼矯正視力＜≤40％(或半徑≤25176。1)不完全性失用、失寫、失讀和失認(rèn)等； 2)第Ⅲ、Ⅳ對腦神經(jīng)麻痹； 3)雙側(cè)不完全性面癱； 4)電燒傷顱骨切除＞3cm2，并行硬腦膜植皮術(shù)者； 5)頸頦粘連，影響頸部活動者； 6)全身瘢痕面積50％59％；7)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥； 8)一眼矯正視力≤，另眼矯正視力≥； 9)一眼矯正視力≤，另眼矯正視力≥；10)雙眼矯正視力≤≤64％(或半徑≤40176。1)癲癇輕度；2)顱骨缺損≥25cm2，無功能障礙； 3)腦葉切除術(shù)后無功能障礙者；4)第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支及第Ⅵ對腦神經(jīng)麻痹；5)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者； 6)鼻或面頰部有明顯畸形或＞3cm2的增生性瘢痕； 7)頸部瘢痕畸形；8)全身瘢痕面積30％～39％； 9)鼻再造術(shù)后；10)瞼外翻、唇外翻植皮術(shù)后；十級傷殘器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及工會組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。爭議處理職工或者其直系親屬、用人單位對對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議決定不服的可依法提起行政訴訟。勞動能力鑒定復(fù)查自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起 1年后，工傷職工或者其直系親屬、用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向負(fù)責(zé)首次鑒定的勞動鑒定委員會申請復(fù)查鑒定。重慶市勞動鑒定委員會的再次鑒定(確認(rèn))結(jié)論為最終結(jié)論。鑒定（確認(rèn)）費(fèi)按市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動保障行政部門應(yīng)制作《工傷認(rèn)定決定書》，在 20個(gè)工作日內(nèi)分別送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害的職工或其直系親屬和用人單位，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動能力鑒定（確認(rèn)）勞動鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對受理的鑒定（確認(rèn)）申請按照下列程序辦理：（一）對申請材料進(jìn)行分類、整理、登記；（二）確定鑒定（確認(rèn)）時(shí)間和地點(diǎn)，鑒定地點(diǎn)原則上應(yīng)為工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)；（三）根據(jù)被鑒定人的傷情及被鑒定人數(shù)，在專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取 3名至5名相關(guān)專業(yè)的專家組成專家組。（七）勞動鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動鑒定委員會辦公室審定的鑒定（確認(rèn)）結(jié)論，以勞動能力鑒定委員會的名義制作《工傷職工勞動能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論通知書》，分別送達(dá)被鑒定人、用人單位和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動能力鑒定（確認(rèn)）受理勞動鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在 10個(gè)工作日內(nèi)制發(fā)《工傷職工勞動能力鑒定（確認(rèn)）補(bǔ)正材料通知書》。案情復(fù)雜，經(jīng)報(bào)仲裁委員會批準(zhǔn)，延長期限不得超過三十日。勞動合同鑒證報(bào)送：用人單位提供與職工簽定的《勞動合同書》一式二份審查：市勞動保障局仲裁科對《勞動合同書》內(nèi)容進(jìn)行審查鑒證：加蓋“勞動合同鑒定專用章”后勞動合同生效，具有法律效力。勞動爭議處理工作流程申訴→受理立案（或不予受理）→通知開庭→庭審→調(diào)解或裁決→結(jié)案。(三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。用人單位單獨(dú)申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)
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