20xx煤礦百日安全無事故活動總結1500字范文-預覽頁
【正文】 如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
活動期間，礦根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育16次，廣泛利用黑板報1塊、宣傳欄兩處、橫幅、標語數條等大力宣傳各種安全知識、通過“班前會”、“專題會”等形式宣揚強化預防事故的方法和自我保護的相關知識，開展形式多樣的技能比賽等活動。在“活動”中，堅持日常檢查、周安全檢查及各類專業(yè)檢查相結合的檢查方式。使我礦“百日安全生產活動”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為安全生產的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現場環(huán)境。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展“百日安全生產活動”活動的最終目的是，提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發(fā)生，著力構建和諧平安社會。二是盡管加強了班前會對各種危險辨識的理解，還是有個別新工人工發(fā)生碰手碰腳輕傷。
一、工作目標：
通過開展百日安全生產集中清理整頓專項行動，進一步落實各部門、各崗位、工種安全生產責任，認真解決管理上存在的突發(fā)問題，全面排查治理事故隱患，有效防止和遏制各類事故的發(fā)生，推動我礦安全形式進一步好轉，為全年安全建設奠定了良好的基礎，確保全年安全建設無事故。確保了查出的問題100%整改到位。推行事前責任追究制，未遂事故也當事故處理制。
“停”對存在嚴重問題和不合格的工程堅決停下來整改并追究責任，對施工單位停下來培訓，直至問題徹底解決。
六、安全培訓
(一)加強安全教育，活躍職工文化
通過安全宣傳知識的貫徹，及時提高工人的安全意識。
七、百日安全集中清理整頓專項行動期間我礦嚴格執(zhí)行隱患排查制度，每周由安全礦長組織進行一次全面徹底的排查。把隱患問題落實到每一名員工的身上，實行誰的問題誰整改，從根本上消除安全隱患，讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性，努力將安全意識和安全管理制度化轉化為自己的行為習慣。
該礦成立了以礦長、書記為組長、分管領導為副組長的活動領導小組，設立了活動辦公室，總體負責活動的組織、協調、指導和督促工作，研究制定切實可行的活動方案，全方位進行貫徹落實，確保“百日安全”工作全面開展、扎實推進。
三、強化管理，突出重點。以班組為單位，積極開展安全算賬教育，發(fā)動職工談認識，講體會，讓每一個員工從思想深處充分認識安全的重要、生命的珍貴，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
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