醫(yī)師聘用證明-預覽頁
【正文】 醫(yī)師注冊聘用證明醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊擬聘用證明我院（所、站）擬聘用同志為科醫(yī)生。該同志不存在下列情況：一、不具有完全民事行為能力；二、受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請注冊之日止不滿二年；三、受吊銷《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》行政處罰，自處罰決定之日起至重新申請注冊之日止不滿二年；四、甲類、乙類傳染病傳染期、精神病發(fā)病期或者身體殘疾等健康狀況不適宜、不勝任醫(yī)療、預防、保健業(yè)務工作。特此證明。單位公章年月日醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊擬聘用證明我院（所、站）擬聘用同志為科醫(yī)生。附件1執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明聘用單位受聘人姓名性別年齡專業(yè)職稱學歷醫(yī)師資格級別執(zhí)業(yè)醫(yī)師□執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師□醫(yī)師資格類別臨床□中醫(yī)□口腔□公共衛(wèi)生□聘用時間年月日———年月日聘用單位意見(蓋章)年月日聘用單位負責人簽名年月日注：填寫醫(yī)師資格級別、類別時，請在相應的□中打“√”。正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方。聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。)五、違約責任：教師聘用合同此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。七、合同簽署與爭議：具體程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。甲方負責人(簽章)：年月日具體應聘部門負責人：年月日乙方(簽)：年月日丙方(簽)：年月日附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件擁護黨的領(lǐng)導，熱愛本職工作，服從科室安排。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實施獎懲。五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，愿負連帶賠償
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