【正文】 至少5年，同時(shí)保證所提供的身份、學(xué)歷、聘用關(guān)系真實(shí)、有效，我已了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師相關(guān)政策以上所述如有虛假，本人承擔(dān)一切后果。所有填寫內(nèi)容均不可以涂改，否則需要重新辦理。聘用單位：具體部門：電話：受聘人：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生護(hù)士技師其他受聘人的擔(dān)保人：身份證號(hào)碼：茲有聘用單位：決定聘用乙方：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月?？紤]到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。保姆聘用合同六、合同生效與終止：本合同自三方簽字之日起生效。未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。三、獎(jiǎng)金規(guī)定：試用期不享受任何獎(jiǎng)金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。附三：聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人。本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時(shí)工一份，醫(yī)院辦公室一份。除有本法第十五條規(guī)定的情形外，受理申請(qǐng)的衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)準(zhǔn)予注冊(cè)，并發(fā)給由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一印制的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。第十五條有下列情形之一的，不予注冊(cè)：本文來源:考試大網(wǎng)(一)不具有完全民事行為能力的。受理申請(qǐng)的衛(wèi)生行政部門對(duì)不符合條件不予注冊(cè)的，應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)書面通知申請(qǐng)人，并說明理由。采集者退散(三)受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰的。被注銷注冊(cè)的當(dāng)事人有異議的，可以自收到注銷注冊(cè)通知之日起十五日內(nèi)，依法申請(qǐng)復(fù)議或者向人民法院提起訴訟。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得行醫(yī)。附件1執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明聘用單位受聘人姓名性別年齡專業(yè)職稱學(xué)歷醫(yī)師資格級(jí)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師□執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師□醫(yī)師資格類別臨床□中醫(yī)□口腔□公共衛(wèi)生□聘用時(shí)間年月日———年月日聘用單位意見(蓋章)年月日聘用單位負(fù)責(zé)人簽名年月日注：填寫醫(yī)師資格級(jí)別、類別時(shí)，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的□中打“√”。正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方。聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。)五、違約責(zé)任：教師聘用合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同簽署與爭(zhēng)議：具體程序?yàn)椋?1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：年月日具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日乙方(簽)：年月日丙方(簽)：年月日附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實(shí)施獎(jiǎng)懲。五、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任。期間，工作積極，成績(jī)突出。xxx20xx年xx月xx日?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)習(xí)證明2茲有xx院區(qū)xx專業(yè)xx學(xué)生自xx月xx日起在我公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為xx。期間，工作積極，成績(jī)突