【正文】 1．認(rèn)真學(xué)習(xí)和堅(jiān)決貫徹國(guó)務(wù)院（98）第250號(hào)令《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和國(guó)家經(jīng)貿(mào)委（99）1016號(hào)文《關(guān)于加快培育和發(fā)展工商領(lǐng)域協(xié)會(huì)的若干意見(jiàn)》；2．發(fā)揚(yáng)敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，不斷開(kāi)拓和創(chuàng)新；3．嚴(yán)格執(zhí)行秘書(shū)處工作制度。第二條本協(xié)會(huì)是在廈門(mén)市從事建設(shè)活動(dòng)的具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)及與本行業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和有關(guān)人士自愿結(jié)成的并具有法人資格的地方性、行業(yè)性、非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體。第四條本協(xié)會(huì)接受廈門(mén)市建設(shè)與管理局和廈門(mén)市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第八條本協(xié)會(huì)會(huì)員的申請(qǐng)加入，必須具備下列條件：（一）擁護(hù)本協(xié)會(huì)章程；（二）有加入本協(xié)會(huì)的意愿；（三）凡下列本行業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和相關(guān)社會(huì)團(tuán)體及有關(guān)人士均可成為本協(xié)會(huì)會(huì)員：具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的施工總承包企業(yè)；具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)；具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)；具有與本行業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)；具有與本行業(yè)相關(guān)的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體及有關(guān)人士。第十二條本協(xié)會(huì)會(huì)員退會(huì)應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，并交回會(huì)員證書(shū)（正、副本）。理事人數(shù)不超過(guò)會(huì)員單位數(shù)的三分之一；（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；（四）決定協(xié)會(huì)終止事宜；（五）決定其他重大事宜。第十七條本協(xié)會(huì)理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)開(kāi)展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。第十九條本協(xié)會(huì)理事會(huì)須有三分之二以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。第二十三條本協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)應(yīng)到會(huì)常務(wù)理事的三分之二以上表決通過(guò)方能生效。因特殊情況需延長(zhǎng)的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上會(huì)員代表表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。第二十九條本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：（一）召集和主持會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)；（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)決議的落實(shí)情況。第三十四條本協(xié)會(huì)按有關(guān)規(guī)定建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十八條本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理第四十二條本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由理事會(huì)提出終止動(dòng)議。第四十五條本協(xié)會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)后即為終止。第四十九條本協(xié)會(huì)章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。遲到、早退，30分鐘內(nèi)一次扣10元，超過(guò)30分鐘一次扣30元；請(qǐng)假按天計(jì)算，不發(fā)薪金；曠工每半天扣50元；無(wú)故連續(xù)三次或每月累計(jì)二天不上班，開(kāi)除并加罰300元。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，凡私自外出，視為早退；情節(jié)嚴(yán)重按曠工處理；如出現(xiàn)意外事故或其他問(wèn)題，其后果由本人負(fù)責(zé)，并由自己承擔(dān)一切責(zé)任。秘書(shū)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)參加值班會(huì)長(zhǎng)會(huì)議。在當(dāng)期無(wú)法處理完的，當(dāng)值會(huì)長(zhǎng)有義務(wù)繼續(xù)將本事件處理完為止，不得移交下期值班會(huì)長(zhǎng)。值班會(huì)長(zhǎng)若有事不能參加的，同樣均攤宴會(huì)費(fèi)用。所有財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)都要經(jīng)值班會(huì)長(zhǎng)簽字，并以協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)制度為依據(jù)。工作人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上下班簽到，做到不謊簽、不遲到、不早退，有事要請(qǐng)假，提前一天書(shū)面向協(xié)會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)或秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假，否則，按曠工處理。秘書(shū)處工作人員在工作期間，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情；更不能辦私事；非工作時(shí)間不允許上網(wǎng)做與工作無(wú)關(guān)的事情；否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣50元，月累計(jì)三次，加扣100元，管理制度《協(xié)會(huì)秘書(shū)處工作制度》。每周一、二、三、四各一名會(huì)長(zhǎng)值班，組長(zhǎng)增值周五，并在每周五下午五點(diǎn)召開(kāi)一次值班會(huì)長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)本周工作。值班期間發(fā)生的事件，由當(dāng)天值班會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，配合其他值班會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行處理；周六、日發(fā)生事件由全體值班會(huì)長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)處理。宴請(qǐng)費(fèi)用以人數(shù)計(jì)算，原則上菜金每人不超過(guò)100元，酒水每人不超過(guò)50元。協(xié)會(huì)工作人員要將每日發(fā)生事件記錄在協(xié)會(huì)日記中，并于當(dāng)天下午五點(diǎn)交當(dāng)天值班會(huì)長(zhǎng)簽字（包括處理意見(jiàn)）當(dāng)天值班會(huì)長(zhǎng)若不能到協(xié)會(huì)處理，可委托其他值班會(huì)長(zhǎng)代理。第二條公司設(shè)立董事會(huì)秘書(shū)一名。在董事會(huì)秘書(shū)不能履行職責(zé)時(shí)，由證券事務(wù)代表行使其權(quán)利并履行其職責(zé)，在此期間，并不當(dāng)然免除董事會(huì)秘書(shū)對(duì)公司信息披露事務(wù)所負(fù)有的責(zé)任。公司董事或其它高管人員可以兼任董事會(huì)秘書(shū)。有下列情形之一的人士不得擔(dān)任公司董事會(huì)秘書(shū):(一)有《公司法》第一百四十七條規(guī)定情形之一的。(五)證券交易所認(rèn)定不適合擔(dān)任董事會(huì)秘書(shū)的其他情形。董事會(huì)秘書(shū)空缺期間超過(guò)三個(gè)月之后,董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)代行董事會(huì)秘書(shū)職責(zé),直至公司正式聘任董事會(huì)秘書(shū)。(三)公司董事長(zhǎng)的通訊方式，包括辦公電話、移動(dòng)電話、傳真、通信地址及專(zhuān)用電子郵件信箱地址等。第十三條公司應(yīng)當(dāng)保證董事會(huì)秘書(shū)在任職期間按要求參加證券交易所組織的董事會(huì)秘書(shū)后續(xù)培訓(xùn)。(三)在執(zhí)行職務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大錯(cuò)誤或疏漏,給投資者造成重大損失。董事會(huì)秘書(shū)有權(quán)就被公司不當(dāng)解聘或者與辭職有關(guān)的情況,向證券交易所提交個(gè)人陳述報(bào)告。(四)按照法定程序籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì),準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會(huì)和股東大會(huì)的文件。(八)協(xié)助董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、上市規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程對(duì)其設(shè)定的責(zé)任。(十)為公司重大決策提供咨詢(xún)和建議。第十八條公司應(yīng)當(dāng)為董事會(huì)秘書(shū)履行職責(zé)提供便利條件,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及公司有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)支持、配合董事會(huì)秘書(shū)的工作。第二十條公司根據(jù)董事會(huì)秘書(shū)工作業(yè)績(jī)對(duì)其進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)與考