20xx年度培訓計劃22-預覽頁
【正文】 分享，我們負責傳遞知識。關于目標設定，有一點要特別注意，即要協調培訓所需達成的目標與企業(yè)目標的一致性，培訓目標必須服從于企業(yè)目標，這在理論上是勿庸置疑的，但在實踐中常常被遺忘。
年度培訓計劃還要規(guī)定主持培訓的人員必須完成的任務，培訓目標是規(guī)定主持人員必須完成的任務，來作為他履行職責的導向。當然，培訓費用預算應根據培訓師來源的不同，確定具體不同的費用預算。從而既滿足了企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃所必需進行的培訓，又突出了當前的培訓重點。
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