關(guān)于調(diào)整省屬國有重點煤礦企業(yè)工傷職工傷殘津貼和生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的通知-預(yù)覽頁
【正文】 養(yǎng)老金的，不參加傷殘津貼的調(diào)整。各有關(guān)部門和企業(yè)要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，抓緊組織實施，盡快將增加的待遇發(fā)放到工傷人員手中。(四)被他人或組織收養(yǎng)的。對于用人單位沒有繳納工傷保險費的用人單位面臨解散、破產(chǎn)的工傷職工或其直系親屬依據(jù)有關(guān)規(guī)定要求用人單位一次性支付傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金是完全可以的。當失蹤人重新出現(xiàn)并經(jīng)法院撤銷死亡結(jié)論的已領(lǐng)取的工傷待遇應(yīng)當終止供養(yǎng)親屬享受的條件是什么?答依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源并有下列情形之一的可根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條規(guī)定按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金(一)完全喪失勞動能力的。(五)工亡職工父母均已死亡其祖父、外祖父年滿60周歲祖母、外祖母年滿55周歲的。本規(guī)定所稱子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女。《工傷保險條例》規(guī)定職工因工死亡的享受的工傷保險待遇包括三項喪葬補助金供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金。撫恤金總額不得超過死者本人工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。遇到“泡工傷”不上班的該怎么辦?嚴明系五金交電公司職工2002年6月10日在搬運貨物時砸傷腰部經(jīng)醫(yī)院診斷為腰椎間盤突出癥當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T認定為工傷勞動鑒定委員會確認住院治療和醫(yī)療期。直到2004年3月公司再次通知他上班嚴明還以傷情未愈為借口不上班這種情況怎么辦?答職工因工負傷治療期間在《工傷保險條例》施行前稱為工傷醫(yī)療期條例施行后稱為停工留薪期工傷職工不遵守醫(yī)療期的規(guī)定是違反勞動紀律的。傷情嚴重或者情況特殊經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長但延長不得超過12個月。正確的做法是停工留薪期滿后痊愈的按時上班致殘的應(yīng)按規(guī)定報當?shù)貏趧予b定委員會鑒定傷殘等級。二、傷殘津貼調(diào)整標準享受傷殘津貼的一至四級工傷職工，按照傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘210元，二級傷殘200元，三級傷殘190元，四級傷殘180元。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10元。六、其他統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資以省統(tǒng)計局公布的數(shù)字為準。本通知由省人力資源和社會保障廳負責解釋?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、調(diào)整范圍2010年12月31日前,用人單位中享受傷殘津貼的1至4級工傷人員（不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員）、經(jīng)批準領(lǐng)取生活護理費的工傷人員和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的因工死亡人員（含因工致殘完全喪失勞動能力領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡人員）供養(yǎng)親屬。三、資金來源調(diào)整上述三項待遇所需費用，已參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由用人單位支付。附件：二○一一年五月六日— 2 —主題詞：社會保險工傷待遇通知山東省人力資源和社會保障廳辦公室2011年5月6日印發(fā)— 3 —
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