【正文】 要學會一笑置之，你要學會超然待之，你要學會轉化勢能。有此心力的人，在山下不灰心，在山巔不失態(tài)，在泥淖中不抱怨，在亂花中不迷路，能淡定從容地對待成敗得失。如果放不下，那就再咬牙再堅持一下，在絕望中尋求生機，在卑微中強健身心，潛心篤行者終嘗所愿，堅忍不拔者多能功成。數(shù)年后她又碰見大師并問：你怎么知道我沒有天分？大師：我只是隨便說說！她：你毀了我！大師：如果是理想就不會輕易放棄，輕易放棄的那就不是理想！34.【領導三式】[1]保姆式：領導最低境界，越做越累，對伙伴管吃管住管學習，丟掉領導者姿態(tài)，伙伴無法擁有正確創(chuàng)業(yè)觀[2]朋友式：中段領導境界，以情帶動伙伴，伙伴心甘情愿跟隨[3]教練式：越做越輕松的最高領導境界，激發(fā)伙伴潛能，指明伙伴方向，給予伙伴舞臺，解決伙伴問題，成為伙伴榜樣，成就伙伴夢想！ 安利之初,斗志昂揚,但同時也不耽誤煩惱相隨。只要懷有一顆感恩的心，感恩生命，感恩生活，感恩關愛自己的每一個人，幸福就無處不在、無時不有。安利的成功者都是靠勤奮認真、熱情朋務和堅持到底而得的。男生對女生說：我老爹有3處房子，跟我好，以后都是你的。女生不認識男生，但她的所有朋友都對那個男生夸贊不已。直到有一位青年找到了北斗星，才成功走出大漠。25年后，3%的人，幾乎都成為社會各界的成功人士；10%的人，大都生活在社會的中上層；60%的人，都生活在社會的中下層；剩下27%的人，在抱怨他人，抱怨社會，也抱怨自己?！?乙：“花時間去挖水管，一天就賺不到20元。盡管歲月給了你滿臉的皺紋，卻奪不走你眼中的睿智和善良，盡管歲月給了你滿頭的白發(fā)，卻奪不去你那顆寬厚、智慧、純真、善良的心，它只能把你變得一天比一天優(yōu)雅。有希望就年輕，絕望就年老。即便別人在你面前，復述你過往種種不幸時，你仿佛是在聽別人的故事，心里一絲漣漪都沒有了。就在那一刻，你把話吞回去了，他后來再問，你已經(jīng)不那么想說了。昨天不論多么值得回憶和懷念，它都像沉船一樣沉入海底了；明天不論多么輝煌，它都還沒有到來；而今天不論多么平常、多么暗淡，它都在我們手里，由我們支配。無論做什么生意，無論做了多少年，只當意外來臨，必須踩剎車，你賺的錢在哪里，是用什么代價換來的，什么形式回報的，往往是貨，是帳，是資產(chǎn)。大學畢業(yè)4年后知識便會落伍；、醫(yī)藥、經(jīng)濟管理等領域，知識的折舊率每年都在80%左右。54.【中國人與猶太人的區(qū)別】猶太人在一個地方開了一個加油站，生意特別好，然后第二個猶太人來開了一個餐廳，第三個猶太人就開了一個超市，這片區(qū)域很快就繁華了。一個企業(yè)的成功，30%靠策略，30%靠團隊，40%靠執(zhí)行力。【生活中的經(jīng)濟學】身體是固定資產(chǎn)年齡是累計折舊愛情是無形資產(chǎn)暗戀是壞帳緣份是營業(yè)外收入結婚是合并報表愛人是應付帳款生活是持續(xù)經(jīng)營吵架是營業(yè)損失衣服是包裝費1回憶是財務分析1離婚是破產(chǎn)清算1再婚是資產(chǎn)重組1反思是內(nèi)部盤點。珍惜大好時光吧！.佛說：三千繁華，彈指剎那，百年過后，不過一捧黃沙。但不久，兩只老虎都死了：一只饑餓而死，一只憂郁而死?！簟艚鹑谌锶松〔湃タ瘁t(yī)生？對不起你已經(jīng)out了。《西游記 》的五人團隊分別代表了五個層次需求。.遭遇老員工的指手劃腳，新員工應該怎么辦？首先，你在態(tài)度上要尊重老員工，視老員工為師；其次，在工作上適度支持老員工；再次，你不要養(yǎng)成遇事請示老員工的習慣，你應該請示的是你的主管；最后，向主管求援，爭取新老員工公平工作的平臺。二是通過談話，讓新員工明確組織愿景和個人的發(fā)展前景。你的主動會讓你不再“不知所措”，還會讓你進入主管的視線，得到主管的承諾與指導。工作有兩種做法，要么就是懶洋洋活著，要么就是玩命兒，比你身邊的人都努力。人生最大的悲哀，是用生命換來自己的煩惱。勵志精彩語錄【趁年輕，努力吧，別讓自己太后悔，據(jù)統(tǒng)計每個人在年老時都會后悔5件事】5）49％的人后悔沒有善待自己的身體；4）57％的人后悔沒有好好珍惜自己的伴侶；3）62％的人后悔對子女教育不當；2）70％的人后悔在年輕的時候選錯了職業(yè)；1）75％的人后悔年輕時努力不夠，導致一事無成。⑵冠軍，%的藝術家。⑹想靠復制粘貼而成功的人，自己必先成為漿糊。有人喜歡把生活泡成茶，細品其中的甘香。當你沮喪失落之時，別人看見的就是不值得托付的你。有了微笑的畫卷便添了亮麗的色彩。給自己一個微笑，讓心情開心；給別人一個贊賞的微笑，或許可以成為種種鼓勵。這讓人誤以為，人生就只是為了解決這1%的不幸而活，而對所擁有的99%的幸福視而不見。生命成長不僅需要吃飯，還需要吃苦,吃虧。馬云哲學語錄 青年危機有兩種，一種不知道奮斗的出路，另一種不知道奮斗的理由。勵志精彩語錄人生十點需牢記：1知人不必言盡，留些口德；2責人不必苛盡，留些肚量；3才能不必傲盡，留些內(nèi)涵；4鋒芒不必露盡，留些深斂；5有功不必邀盡，留些謙讓；6得理不必爭盡，留些寬容；7得寵不必恃盡，留些后路；8氣勢不必倚盡，留些厚道；9富貴不必享盡，留些福澤；10凡事不必做盡，留些余德。勵志精彩語錄.勵志精彩語錄【情緒調(diào)節(jié)8個方法】宣泄：找人傾訴或大哭一場。閱讀：讀書會帶來好心情。.【幽默句子】讓成本穿上利潤的外衣，投入渠道商的懷抱。失敗是成功的奠基者，成功與失敗往往只是選擇之別?！救菀壮晒Φ哪芰Α拷鉀Q問題時的逆向思維能力；考慮問題的換位思考能力；強于他人的總結能力；簡潔的文書編寫能力；信息資料收集能力；解決問題的方案制定能力；超強的自我安慰能力；崗位變化的承受能力；勇于接受份外之事；積極尋求培訓和實踐機會。勵志精彩語錄.【情商管理】惱怒之時學會不失態(tài)，以提高自我察覺能力。學會適應各種環(huán)境，迅速融入其中，以提高人際交往能力。于是，我們裝作很虔誠的樣子去拜佛，把命運交給佛來安排。【珍惜就是幸?！壳f不要因為別人的眼光而改變了自己的摯愛，莫要活在別人的眼光里而失去了自己！感情不能貪心，也不是夢想。65人之知識，若登梯然，進一級則所見愈廣。66知識改變命運，態(tài)度決定高度。66茂盛的禾苗需要水分，成長的少年需要學習。66拾的干柴越多，火焰越壯，越烈；學的知識越多，前途越遠，越大。67天高任鳥飛，海闊憑魚躍，知識的大海充滿了魅力，請你就快樂地遨游吧！67讀書給人快樂，讀書使人充實，讀書使人優(yōu)秀，讀書使人高尚，讀書孕育創(chuàng)造，讀書改變?nèi)松?7用行動來證明實力，用知識來豐富自己。680、成功在于每天一點一滴的積累。68點滴積累方成汪洋之海，沒有勤奮，理想為零。愿我們積累實力，創(chuàng)造雙冊輝煌。690、參天大樹的起點是粒小小的種子，萬丈高樓的起點是一塊平常的基石。69不屈服也就不能算失敗。其實每個人都是最優(yōu)秀的，差別在于如何認識自己，如何挖掘和重用自己。70艱苦是一把鋒利的雕刀，時刻都在雕琢人們的靈魂。70在人生關鍵的時刻，要讓生命放出光彩。71超過別人一點點，別人就會嫉妒你；超越別人一大截，別人就會羨慕你——還是做個超人吧！71我聽到的，我忘記了；我看到的，我記住了；我做到的，我理解了。72人生沒有坐等而來的輝煌，只有一路奮斗走過的美麗。72大經(jīng)歷了風雨，才能看到天邊的彩虹；磨礪了寶劍，才能等待揚眉出鞘。73知識是眼泉，挖得越深，泉水越多。75依賴別人的人等于折斷了自己的翅膀，永遠也體會不到飛翔的快樂。75時間用忙碌拒絕蹉跎，讓拼搏奪取成功；歲月用繁茂拒絕洪荒，讓耕耘承納收獲。你可以勝利，也可以失敗，但你不能屈服。77克服困難，勇敢者自有千方百計，怯懦者只感到萬般無奈。77年齡是生命的長度，品德是生命的純度，意志是生命的硬度，志向是生命的高度，學校是生命的密度。77不管多么險峻的高山，總是為不畏艱難的人留下一條攀登的路。美麗的藍圖，落在懶漢手里，也不過是一頁廢紙。78在懶漢的眼里，汗是苦的，臟的，在勤者的心上，汗是甜的，在勤者的心上，汗是甜的，美的。790、夢可以海闊天空地做，但路必須腳踏實地地走。79對于攀登者來說，失掉往昔的足跡并不可惜，迷失了繼續(xù)前行的方向卻很危險。79望遠鏡——可以望見遠的目標，卻不能代替你走半步。80人生最大的光榮不是在于永不失敗，而是在于屢挫屢起。80愛讀書讓人生變得厚重，愛學習讓人生變得多彩，愛拼搏讓人生變得充滿激情。，不讀書則愚。人不學，沒知識。知識是生活的指南。，讀書求理。(英國諺語)，勝過積蓄金銀。——蘇軾，扶搖直上九萬里。，長不直。，不讀書則愚。人不學，沒知識。知識是生活的指南。，讀書求理。(英國諺語)，勝過積蓄金銀?！K軾，扶搖直上九萬里。，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。，毅力以磨平高山。：咱們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞這天就開在咱們窗口的玫瑰。，祖宗不足法，人言不足恤，是正因他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自我的目標。成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下條路，那就是成功的路。一個充滿規(guī)則，另一個則不是。，或缺乏挑戰(zhàn)性的工作相混淆。這能夠透過諸如你享受自我的工作你鐘愛員工和你欣賞他們工作多么發(fā)奮等，來向員工表達你的這種想法。關于早安勵志話語推薦，領導者的工作是既要現(xiàn)實又要樂觀。，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。試問在外拼搏了一年的游子，哪個不急于回家與父母團聚?與父母團聚，又有哪個不表現(xiàn)自我的孝順?咱們的產(chǎn)品正是切合了這一需求——健康，送父母一份健康，也是大孝的體現(xiàn)!，你已經(jīng)建立起一個優(yōu)秀的團隊，你已經(jīng)與股東構成伙伴關聯(lián)，你們能夠果斷行動團結一致，那么，能夠幫忙你建立起一個可持續(xù)的高效的團隊的最重要的信念是什么?，我在一個權力分散以至于十分混亂的公司里工作過，每個部門都按照自我的想法自行其事。，那么，作為一個領導者，對您來說，關鍵的問題是用一種吸引激發(fā)擴展和激勵員工精神的方式行事。在這個邊界里，人們擁有必須的諸如做出決定選取表達想法等自由，也有必須的諸如說出事實真相解釋決定從錯誤中領悟等職責，當員工被規(guī)則驅動時，他們就效率不高。