創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度-預(yù)覽頁
【正文】 策和上級(jí)的指示精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，特制訂本制度。集體學(xué)習(xí)全年不少于12次。每位黨員都要自己動(dòng)手記學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。每次集中討論都要對(duì)發(fā)言人、發(fā)言內(nèi)容等情況進(jìn)行記錄。通過解放思想大討論，把思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來。五、考勤制度建立考勤簿，每次集中學(xué)習(xí)都要安排專人對(duì)黨員參學(xué)情況進(jìn)行登記。對(duì)黨員補(bǔ)課情況要進(jìn)行記錄備案。要建立黨員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的過程中，堅(jiān)持全員參與、自學(xué)為主的原則，循序漸進(jìn)、階段實(shí)施的原則，學(xué)以致用、嚴(yán)格考核的原則，圍繞目標(biāo)、落實(shí)措施、扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。加大信息化系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)力度，提高我局信息化工作水平和能力，努力推動(dòng)局內(nèi)管理模式從傳統(tǒng)向以科技信息化為支撐的現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變。以認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為中心，認(rèn)真學(xué)習(xí)中、省、市、縣有關(guān)文件精神，運(yùn)用反面案例開展警示教育，以案說紀(jì)，教育黨員干部汲取教訓(xùn)，引以為戒。個(gè)人要有自學(xué)計(jì)劃，單位要對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期檢查。(三)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是適應(yīng)時(shí)代潮流發(fā)展的重要舉措，是提高全體職工綜合素質(zhì)的迫切需要，每個(gè)黨員干部職工要思想統(tǒng)一，把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)視作自己義不容辭的責(zé)任。嚴(yán)格考核制度。四、以黨員為主體，根據(jù)自身情況，向黨支部提出學(xué)習(xí)要求，并制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，主動(dòng)學(xué)習(xí)；以黨支部為單位，了解黨員學(xué)習(xí)需求，針對(duì)實(shí)際，從思想素質(zhì)、專業(yè)學(xué)習(xí)兩個(gè)方面制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)教育檔案。黨支部委員會(huì)年月日第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) 提升老干部工作隊(duì)伍素質(zhì)市委老干局開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)以來，市委老干部局把創(chuàng)學(xué)工作作為提高老干部工作隊(duì)伍素質(zhì)的重要載體，通過活動(dòng)把機(jī)關(guān)干部思想統(tǒng)一到深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和市委的各項(xiàng)重大決策部署上來，全面提高了機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)，不斷提升了為老干部服務(wù)的意識(shí)和工作水平。引導(dǎo)老干部工作人員充分認(rèn)識(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提升老干部工作部門創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力的迫切需要；是全面提高老干部工作人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的內(nèi)在需要；也是轉(zhuǎn)變老干部工作部門機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率和為老干部服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)需要。爭(zhēng)取在2008年前，50歲以下的局機(jī)關(guān)工作人員文化程度達(dá)到大學(xué)本科，普通話水平達(dá)到三級(jí)甲等以上，40歲以下局機(jī)關(guān)工作人員電腦操作達(dá)到中級(jí)水平，學(xué)會(huì)基本的英語日常用語，掌握1—2門專用技能和實(shí)用技術(shù)。力爭(zhēng)本單位連年被評(píng)為全省老干部工作先進(jìn)集體、全市優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、量化目標(biāo)管理紅旗單位或先進(jìn)單位等，干部職工立功受獎(jiǎng)人次在全市組織系統(tǒng)排名靠前。同時(shí)舉辦政治形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、健康保健等各類知識(shí)講座，并要求每個(gè)工作人員必須參加一月一次的老干部集中政治學(xué)習(xí)，定期為老干部工作人員充電。我局每年召開調(diào)研工作表彰會(huì)，對(duì)在報(bào)刊上公開發(fā)表文章的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放獎(jiǎng)金1萬多元。三是開展文體活動(dòng)競(jìng)賽。成立了由局長任組長，副局長、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組”。我們制訂了細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并對(duì)照計(jì)劃積極落實(shí)，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有記錄、有效果。對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)中評(píng)選出的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)主動(dòng)參加學(xué)歷教育并完成學(xué)歷升級(jí)的干部職工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)干部職工參加對(duì)口業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，在時(shí)間上給予保證，學(xué)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)在取得文憑或證書時(shí)按一半報(bào)銷，并給與獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)調(diào)研上稿、特色創(chuàng)建工作按上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)、獲得駕照等都給與一
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