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縣委辦述德述職報告(共9篇)-預(yù)覽頁

2024-11-18 22:34 上一頁面

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【正文】 辦公部門、縣幾大班子辦公室和縣委各部委的溝通聯(lián)系協(xié)調(diào),匯集各方資源,為—1—縣委實施高效領(lǐng)導(dǎo)提供可靠信息。二是改進文風(fēng)會風(fēng)取得新成效。四是督察工作取得新突破。(三)抓管理、強隊伍,著力提升黨辦團隊干事創(chuàng)業(yè)的意識和能力。推薦提拔1名副主任升任科級正職、2名優(yōu)秀秘書任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),發(fā)展黨員1名,進一步調(diào)動干部職工“比學(xué)習(xí)、比實干、比擔當”的積極性和主動性,—2—真正做到讓想干事的有舞臺、能干事的有空間、干成事的有位置。(四)抓統(tǒng)籌、促落實,確保深化改革工作穩(wěn)步推進。四是狠抓改革督察考核,全年開展各類改革督察XXX次,確保各項改革舉措落地見效。采集政務(wù)信息2500余條,調(diào)研文章60余篇,起草《政府工作報告》、經(jīng)濟工作會議講話等重要文稿200余篇80余萬字,為政府科學(xué)決策提供了有力參考。嚴格落實《縣政府辦公室公文處理規(guī)則》,政府機關(guān)文件辦復(fù)率、合格率達到100%。加強黨外代表人士政治安排,黨外科級領(lǐng)導(dǎo)干部達到22名,黨外人大代表和政協(xié)委員達到234名。二是認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。四是扎實推進組織建設(shè)。(二)堅持“從嚴治黨”,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三、自身建設(shè)情況(一)加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。始終把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持深入基層群眾,傾聽群眾呼聲,解決群眾困難,全年深入包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研30余次,下基層調(diào)研60多天,切實把為群眾辦事、為人民謀福利作為參謀決策的重要考量,努力為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民利益建言獻策、發(fā)揮作用。帶頭發(fā)揚艱苦樸素、克勤克儉的生活作風(fēng),堅決反對鋪張浪費的思想和行為。能夠站在黨要管黨、從嚴治黨、建設(shè)廉潔政治的高度認識廉潔自律的重要性和必要性。四、存在的主要問題及改進措施總結(jié)一年來的工作,仍存在一些不足和問題。一年來,作為一名年輕的縣委班子成員,能夠緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局,克服經(jīng)驗、創(chuàng)新等方面的不足,以更強烈的責(zé)任、更務(wù)實的作風(fēng)、更扎實的工作、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),服從大局、團結(jié)實干、務(wù)實創(chuàng)新,無論是主管、分管工作,還是自身建設(shè)都取得了不錯的進展和令人滿意的成績,受到了縣委領(lǐng)導(dǎo)、上級部門、基層單位乃至方方面面群眾的一致好評。一是資料工作突出殫精竭慮、精益求精。一年來,共編發(fā)平遙信息239期,14萬余字,其中被《山西信息》和《晉中信息》分別采用38條和120條。全年共接待各級來賓3500余人,沒有出現(xiàn)一起接待不周、不及時的現(xiàn)象,組織安排各類大小會議和活動300多個,處理各種來文來電千余次,落實各類上訪材料100余份,接待上訪群眾XX余人次。對全縣53個黨政機關(guān)的78名涉密人員進行了保密業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了全縣涉密人員的整體素質(zhì),全縣保密工作得到穩(wěn)步推進和明顯加強。六是對臺工作突出教育引導(dǎo)、熱情服務(wù)。七是社情民意工作突出耐心細致、強化落實。一年來,爭取縣社補助元實施了農(nóng)家樂超市建設(shè)項目,爭取民政局救災(zāi)補助款5000元,爭取水務(wù)局總投資11萬元的人畜吃水項目。二、統(tǒng)籌運作、狠抓落實,充分發(fā)揮對分管工作的組織協(xié)調(diào)功能,以一抓到底、雷厲風(fēng)行的精神推動各項分管工作實現(xiàn)突破在分管的接待、后勤、機關(guān)以及協(xié)助抓好信訪工作上,能夠堅持創(chuàng)新、注重統(tǒng)籌、突出高效,能夠最大限度地激發(fā)部門的主動性和積極性,能夠組織好和協(xié)調(diào)好每一項工作,確保投入最大的精力推動落實、實現(xiàn)突破。其中,國務(wù)委員陳至立、國家發(fā)改委副主任謝振華,江蘇省黨政代表團、全國政協(xié)副主席張克輝、工商聯(lián)主席黃孟復(fù)、司法部長吳愛英、統(tǒng)計局長謝伏瞻等副部級以上領(lǐng)導(dǎo)接待40余批,奧地利、阿曼、韓國水原市、美國懷俄明州、亞行等外事接待20余批。針對后勤服務(wù)工作紛繁復(fù)雜、點多線長的實際,今年我們確立了“管理科學(xué)化、服務(wù)社會化、保障制度化”的工作目標,不斷創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能,在下重力實施黨政大樓裝璜工作的同時,著力完善了安全保衛(wèi)、財務(wù)管理、電話費管理、車輛管理、消防安全管理、宿舍管理等一系列工作制度,全面進行了工作創(chuàng)新,由抓衛(wèi)生、會議、食堂、綠化等服務(wù)窗口的“點上的創(chuàng)新”,延伸到全面提升服務(wù)質(zhì)量、全面提高滿意率的“面上的創(chuàng)新”,切實確保了機關(guān)工作秩序有條不紊。一年來,按照平發(fā)(XX)25號文件《平遙縣XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見》的責(zé)任分工,堅定不移地落實了承擔的兩項工作任務(wù)。堅持以今年全縣黨務(wù)工作會上提出的打造“陽光黨務(wù)”的理念為統(tǒng)領(lǐng),健全完善了黨務(wù)公開制,特別是完善了黨內(nèi)情況通報制、定期公開制、定期通報制,還干部清白,給群眾明白。通過召開座談會研究解決問題、安排部署工作以及大力宣傳、開會培訓(xùn)、交流談話、督促檢查等手段,按照中央“五個不許”標準要求,教育全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行“三項治理”的有關(guān)規(guī)定,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對照規(guī)定嚴格進行自查、自我剖析、自我整改。一年來,各項整治工作成效顯著,全縣奢侈浪費之風(fēng)有效遏制。以制度力促規(guī)范,凝聚全室人員工作合力。在后勤中心和接待辦這兩個分管單位上,嚴格執(zhí)行政府集中采購以及關(guān)于公務(wù)接待工作的有關(guān)規(guī)定,絕不能循私情、走后門,要求機關(guān)工作人員各負其責(zé)、嚴把各關(guān),絕不能以工作為名借機斂財、疏通個人關(guān)系、辦私事?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況簡要述職如下,請予評議。學(xué)習(xí)中我注重學(xué)以致用,運用所學(xué)理論指導(dǎo)實際,結(jié)合工作實踐總結(jié)經(jīng)驗,在思想、工作等各個方面不斷地與時俱進,使自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力有了較大提高,多次向縣委領(lǐng)導(dǎo)提出企業(yè)改革、交通城建等重點工作順利推進的新思路、新措施。二是抓住與決策相關(guān)的焦點和熱點問題、地方特色和優(yōu)勢、典型事件和案例,著力開發(fā)有情況、有分析、有建議的高層次信息,及時反饋領(lǐng)導(dǎo)。(二)充分發(fā)揮督促檢查作用,保證縣委決策落實見效。指導(dǎo)辦公室以提高辦文水平、辦會質(zhì)量、辦事效率為目標,從黨委的中心任務(wù)出發(fā),按照主次、輕重緩急程度,精心組織,周密安排,保證上下之間、部門之間、工作之間的有機聯(lián)系、合理銜接。三、圍繞中心,狠抓落實,加快重點工作進度自己對參與的企業(yè)改革與發(fā)展、城建交通等重點工作始終堅持超前思考,超前謀劃,抓協(xié)調(diào)、求實效,取得了較為滿意的成績?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況簡要述職如下,請予評議。學(xué)習(xí)中我注重學(xué)以致用,運用所學(xué)理論指導(dǎo)實際,結(jié)合工作實踐總結(jié)經(jīng)驗,在思想、工作等各個方面不斷地與時俱進,使自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力有了較大提高,多次向縣委領(lǐng)導(dǎo)提出企業(yè)改革、交通城建等重點工作順利推進的新思路、新措施。二是抓住與決策相關(guān)的焦點和熱點問題、地方特色和優(yōu)勢、典型事件和案例,著力開發(fā)有情況、有分析、有建議的高層次信息,及時反饋領(lǐng)導(dǎo)。(二)充分發(fā)揮督促檢查作用,保證縣委決策落實見效。指導(dǎo)辦公室以提高辦文水平、辦會質(zhì)量、辦事效率為目標,從黨委的中心任務(wù)出發(fā),按照主次、輕重緩急程度,精心組織,周密安排,保證上下之間、部門之間、工作之間的有機聯(lián)系、合理銜接。三、圍繞中心,狠抓落實,加快重點工作進度自己對參與的企業(yè)改革與發(fā)展、城建交通等重點工作始終堅持超前思考,超前謀劃,抓協(xié)調(diào)、求實效,取得了較為滿意的成績。同時給辦公室點思路、提問題,要求文秘人員深入調(diào)查研究,撰寫了《關(guān)于我縣企業(yè)改制穩(wěn)定工作的實踐與思考》、《關(guān)于我縣城市建設(shè)管理工作的調(diào)查與建議》等調(diào)研報告,為縣委推動重點工作提供了重要參考,有的建議直接進入了領(lǐng)導(dǎo)決策,促進了重點工作的順利開展??h委常委、縣委辦主任處于承上啟下、平衡左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系各方的重要位置,既要統(tǒng)籌兼顧,做好方方面面的事務(wù)性工作,又要獨當一面,做好分管的重點工作。在我的協(xié)調(diào)參與下,投資1200萬元的城區(qū)天然氣工程、8000投資萬元的天天花園高檔住宅小區(qū)正在建設(shè),xx路、xx路開發(fā)改造與外地房地產(chǎn)公司達成合作意向,日處理3萬噸的污水處理廠正進行招投標工作,“xxx”公路建設(shè)項目工作取得了較大進展。特別是在對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌和城市秩序進行集中整治工作中,針對城區(qū)主干道經(jīng)營、店外經(jīng)營以及“五亂”現(xiàn)象,我提議專門組建了7個治亂工作組,并身先士卒,帶領(lǐng)有關(guān)部門對其進行了初步治理。因此,一年來,我圍繞提高辦公室整體工作水平和服務(wù)質(zhì)量,堅持以人為本,著力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作隊伍。為提高辦公室的工作質(zhì)量和效率,我創(chuàng)新思路,大膽嘗試,對辦公室實行了層次管理和系統(tǒng)管理,領(lǐng)導(dǎo)體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次,工作分為業(yè)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)三塊,推行了百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度,在業(yè)務(wù)工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求,使辦公室各項工作都迅速落實有效。在組織辦公室人員參加盛市舉辦的各類辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,今年11月份,在我的具體指導(dǎo)安排下,專門舉辦了由全縣各單位辦公室主任參加的黨委系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,邀請了省市有關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo),對全縣近100名辦公室人員進行了封閉式集中業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)幫助基層黨委辦公室提高辦文質(zhì)量和辦事水平,大大提高了基層辦公室文秘人員和辦公室系統(tǒng)的整體素質(zhì)。工作中以身作則,防微杜漸,始終把自己置于黨紀政紀的約束和干部群眾的監(jiān)督之下,堅決杜絕行賄等違紀現(xiàn)象;認真執(zhí)行重大事項報告制度、禮品登記制度、收入申報制度等;切實管好了自己的家庭、子女、親屬和身邊工作人員,任何時候、任何情況下都始終做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。通過學(xué)習(xí),辦公室及分管部門的同志增強了廉潔自律意識,都能夠時時處處嚴以律已,沒有發(fā)現(xiàn)不不廉潔行為和問題。凡下基層檢查工作、調(diào)查研究,要求辦公室人員,能及時返回的盡量返回,確實不能返回的,要堅持做到“同城不吃飯,下鄉(xiāng)不喝酒,下村吃派飯”。認真執(zhí)行購車、建房、配備通訊工具審批制度和話費限額報銷制度。要求班子成員要帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,并加強對分管科室工作人員和配偶子女的教育和管理,全年內(nèi)沒有以領(lǐng)導(dǎo)名言謀取私利的違紀行為。只有擁有更加肥沃的知識和智能的土壤,才能使自己的工作水平不斷提高,順利推進所參與的各項工作。并從當好黨委的參謀助手出發(fā),提高參政意識,著力強化辦公室四種職能,在四個方面創(chuàng)造性地為縣委服務(wù),得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。作為縣委常委、縣委辦主任,無論何時、何事、何地,維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),不僅是一種工作責(zé)任,更是一種職業(yè)道德。在以后的工作中,我將認真克服和解決這些問題和不足,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,把各項工作提高到一個新水平,為黨和人民的事業(yè)做出新的更大的貢獻。一、結(jié)合實際,勤奮學(xué)習(xí),加強自身理論素養(yǎng)面對新形勢、新任務(wù),要想為縣委、縣政府提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),不斷完善領(lǐng)導(dǎo)決策,強力推進工作,就必須堅持不懈地加強學(xué)習(xí),不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平。二、突出重點,服務(wù)大局,提高辦公室工作水平今年以來,我針對辦公室參謀性、服務(wù)性、協(xié)調(diào)性、管理性的工作特點,提出辦公室要以“思想學(xué)術(shù)化、行為政治化、作風(fēng)軍事化、工作高效化、任務(wù)優(yōu)質(zhì)化”為出發(fā)點,以建成學(xué)習(xí)型、軍事型、團結(jié)型機關(guān)為目標,充分發(fā)揮“三個作用”,取得了明顯成效。今年以來,縣委領(lǐng)導(dǎo)批示信息10余條,有效服務(wù)了領(lǐng)導(dǎo)決策,推進了工作落實。結(jié)合工作實際,我向縣委建議,整合縣委督查室、縣政府督查室、縣紀委效能監(jiān)察室和組織部干部監(jiān)督科的力量,成立督查中心,實施“四室聯(lián)動”,促進各項工作的落實。在機關(guān)公文運轉(zhuǎn)、會務(wù)管理、接待管理、財務(wù)管理、車輛管理等方面建立完善了一整套規(guī)范的制度,審核把關(guān)出臺的各類文件232個,圓滿完成60多次對上級領(lǐng)導(dǎo)和外市縣來淇的接待工作,高標準做好了40多個大小型會議的會務(wù)工作。(一)超前謀劃,為重點工作決策提供依據(jù)。特別是在企業(yè)改制上,注重引進戰(zhàn)略投資者,重點企業(yè)xx企業(yè)發(fā)展有限公司庫存產(chǎn)品和兩條生產(chǎn)線以萬元的價格被xx集團收購,xxx服裝廠以XX萬元的價格被xx實業(yè)有限公司競買成功。工作中,我準確定位,強化角色意識,在扎實履行辦公室主任職責(zé)的同時,對自己分管的重點工作勇挑重擔,大膽開拓,全力推進。(三)真抓實干,確保重點工作落實質(zhì)量和效果。在對人行道上臨時搭建的157個電話亭、商亭進行集中治理時,遇到了個別人的嚴重阻(本文來自好)擾,我在認真分析、思考后,提出了問題現(xiàn)場解決表決制,由參加部門及領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場群眾等舉手表決是否執(zhí)行,從而徹底地對其進行了拆除,有效推動了城區(qū)拆遷改造建設(shè)工作的順利開展,城市面貌有了很大改善。在工作中,注重做到“四抓”:一是抓學(xué)習(xí),提高辦公室整體素質(zhì)。三是抓載體,樹立辦公室良好形象。五、嚴格自律,率先垂范,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展一年來,我按照市紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實和干部的教育、管理和監(jiān)督,有力地推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略,按照“市場化運作、非均衡推進、低門檻進入、全方位服務(wù)”的工作思路,銳意進取,開拓創(chuàng)新,認真履行職責(zé),各項工作都取得了較好成績。注重學(xué)習(xí)分管工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,尤其是參與企業(yè)改制和城建交通工作后,自己積極翻閱有關(guān)資料,并結(jié)合外地經(jīng)驗,超前思考和謀劃,努力使自己成為此項工作的行家里手。一是要求辦公室班子成員定期向文秘人員授課,文稿起草要充分體現(xiàn)縣委決策的廣度和深度,體現(xiàn)對基層的針對性和指導(dǎo)性,先后起草了縣三級干部暨經(jīng)濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60多個,都很好地貫徹了縣委的決策思想,縣領(lǐng)導(dǎo)比較滿意。全年共組織基層單位撰寫調(diào)研文章80余篇,有些直接進入縣委決策,特別是《關(guān)于應(yīng)對禽流感影響迅速恢復(fù)畜牧業(yè)生產(chǎn)的調(diào)查與建議》還得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的批示,為上級領(lǐng)導(dǎo)和縣委決策提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。(三)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。指導(dǎo)分管部門對黨史、檔案工作的成果創(chuàng)新,組織有關(guān)人員全力編寫《潮涌朝歌》一書,展現(xiàn)了淇縣改革新風(fēng)貌和新成果。工作中,我準確定位,強化角色意識,在扎實履行辦公室主任職責(zé)的同時,對自己分管的重點工作勇挑重擔,大膽開拓,全力推進。四、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,加強辦公室干部隊伍建設(shè)黨委辦公室是黨聯(lián)系人民群眾的“橋梁”和“紐帶”,是反映黨委工作狀況和精神面貌的“窗口”,其整體形象如何,直接關(guān)系到黨委在人民群眾心目中的形象,關(guān)系到黨的各項方針、政策的執(zhí)行效果。二是抓制度,促進辦公室管理規(guī)范化。四是抓培訓(xùn),增強辦公室人員業(yè)務(wù)能力。平時,注重嚴格要求自己,自覺遵守廉潔自律及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,始終做到自重、自省、自警
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