事故分析追究處理制度-預覽頁
【正文】 通知事故單位分管副經理、調度分管副經理，由調度分管副經理牽頭組織處理。發(fā)生重傷、事故或一二級非傷亡事故，事故單位立即向調度室匯報，調度室向經理、安全副經理、事故單位分管副經理、總公司調度室及有關單位匯報，公司經理牽頭組織處理。重傷及二級非傷亡事故，由經理牽頭，公司安全管理領導組有關人員組成事故調查組，進行調查處理。輕微事故由調度室在兩天內組織分析，把分析結果上報分管副經理。㈣責任追究傷亡事故發(fā)生生產責任死亡事故，對有關責任者按下列規(guī)定追究責任：⑴事故直接責任者給予留用察看或開除廠籍。⑸事故單位分管副經理給予罰款1000元。⑷事故單位主在負責人給予警告或記過處分。⑶事故間接責任者給予處罰500元。⑵事故直接主要責任者給予降一級或并處罰款300元⑶事故間接責任者給予處罰300元。事故處理發(fā)生三萬元以上災害性損失，按事故進行分析、追究、處理。事故調查組提出的事故處理意見和防范措施，由安全部門負責跟蹤落實。調度室建立非傷亡事故臺帳，并按規(guī)定統計、分析、找出事故發(fā)生規(guī)律，采取得力措施杜絕事故發(fā)生。分管副經理對所轄范圍內的隱患排查工作負責，隨時組織業(yè)務部門研究隱患問題，采取得力措施。㈢隱患標準事故隱患：指生產現場、技術，裝備設施中所存在的可能導致事故的隱患。所有A、B級隱患，一律經經理安全辦公室確定，需總公司解決的由公司三日內報總公司。各基層生產單位組織，職工自查中查出的隱患。對于各單位使用的設備、設施發(fā)生的隱患，處罰隱患單位或責任者，不按時整改的隱患，處罰單位500元，單位負責人2
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1