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20xx年度競選優(yōu)秀員工的演講稿-預(yù)覽頁

2024-11-18 22:15 上一頁面

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【正文】 客的真情!我深刻體會到:只有給顧客以關(guān)愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。如果今天我被評選,我將不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的眾望,在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進(jìn)一步。我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加評選優(yōu)秀員工的機(jī)會,也感謝眾多的同事們帶給我的無限支持,讓我有機(jī)會在這里展示自己。進(jìn)入公司后,我先是在營銷中心任綜合員,由于我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的作風(fēng)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,20xx年4月公司給予了我一個大的施展平臺,調(diào)入市公司財務(wù)部,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、股份公司、網(wǎng)絡(luò)公司的成本會計工作,面對全新的崗位、全新的工作,我以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度和忠誠堅定的品行,出色地完成了本職工作。在公司這個大家庭里,我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的知識,更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,在這里,讓我真誠地道上一聲,謝謝你們,大家辛苦啦。沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊,我的成功離不開我們財務(wù)部這個團(tuán)隊、離不開我們xx公司這個團(tuán)隊。二是要以優(yōu)秀的員工形象帶動團(tuán)隊,做公司發(fā)展的典范。一名優(yōu)秀的員工在公司專業(yè)領(lǐng)域要起到支撐作用,在今后工作中,我將努力提高自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事們請教,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷與時俱進(jìn)、不斷超越自我,把自己的專業(yè)技能和公司需求同步,不斷適應(yīng)公司發(fā)展的需要。在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編為大家收集的最新競選優(yōu)秀員工演講稿,希望對大家有所幫助。在工作面前,態(tài)度決定一切。有人過來問他們:“你們在干什么?”第一個人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。”十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。第二,成功需要持續(xù)的好運氣。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。今天能站在這里參加塑商優(yōu)秀員工的競選,我感到非常的榮幸。絕對的服從并不代表我盲從,對于不理解的事情我會自己去思考,有好的建議我也會向他們提出來,能夠采納是最好,要是不被采納也會從他們那里知道,我欠考慮的地方。到現(xiàn)在能單獨與客戶談頻道建設(shè)、網(wǎng)站建設(shè)等合作。由最初的啰嗦結(jié)巴、緊張到現(xiàn)在的的清楚表達(dá)。很多事情是自己一個人不能完成的。謝謝大家。我叫xxx,來自xx。穩(wěn)定運行都肩負(fù)著重要責(zé)任。在工作中我能嚴(yán)格執(zhí)行兩票,按規(guī)程下達(dá)調(diào)度指令,確保調(diào)度指令零差錯,交接班記錄無遺漏。面對壓力,唯有砸實基礎(chǔ)、努力學(xué)習(xí),縮短差距,才能跟上時代的步伐,與時俱進(jìn),為企業(yè)、為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。今天,對我來說,與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機(jī)會。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的移動通信業(yè)務(wù),更多的是學(xué)會了怎么真正的用心與客戶交流。突然這時,抽屜里的卡發(fā)完了,而新卡還未領(lǐng)回,眼看著柜臺前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進(jìn)的動力呢!二、從基礎(chǔ)工作入手,努力工作,確保工作質(zhì)量和成效20XX年底,我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細(xì)化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班后才能匯總一份份評價打分表,為了及時、準(zhǔn)確上報材料,我常常協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加班到深夜,當(dāng)凌晨三點,我敲完最后一個數(shù)字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及oa系統(tǒng),講述營業(yè)部的“故事”。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。競選優(yōu)秀員工簡短演講稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天我非常榮幸地在這里,參加此次優(yōu)秀員工的競選,心情特別的激動。07年在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負(fù)的是賣場內(nèi)外的形象維護(hù),看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環(huán)境,能在我的參與之下,!周年慶熱火朝天的景象,至今也還深深地刻在我的腦海里。進(jìn)入公司后,我先是負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作;20xx年5月至今負(fù)責(zé)銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作。堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格審核原始單據(jù),對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。我認(rèn)為,要做好本職工作,必須具備高尚的人品,嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;同時要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情。熱愛這份工作,享受這份工作,才能把工作做得更好。作為一名優(yōu)秀員工,要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,作為公司財務(wù)部的一名員工,我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性,也充分體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的高度重視,在今后的工作中,我將秉承著高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,把工作當(dāng)事業(yè)經(jīng)營,把工作抓實、抓牢、抓細(xì),工作上多找更好的辦法,以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I(xiàn)自己的力量。作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者,我渴望成功,但也絕不回避失敗,無論成功與否,我都更加努力,更加勤奮的工作,以更高的目標(biāo),更高的起點要求自己,與xx公司同進(jìn)步,共輝煌。第五篇:優(yōu)秀員工競選演講稿弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工2016年10月尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!我是來自粉末冶金公司的XXX,在百年東風(fēng)歷經(jīng)風(fēng)雨、再起新篇的航程里,和在座各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓一起交流如何《弘揚企業(yè)文化 爭做優(yōu)秀員工》,是我一名進(jìn)入東風(fēng)工作5年的普通員工,莫大的榮幸和自豪。在現(xiàn)實的生活中,我們每時每刻都會與企業(yè)文化打交道,比如,墻壁上一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化,一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化,這一次次的演講比賽也是一種企業(yè)文化??蛻魧?dǎo)向、誠信盡責(zé)是公司的核心價值觀。那就是人人以實際行動為客戶提供滿意服務(wù),人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。在工作中,我毫無怨言,執(zhí)著地追求夢想,我不確定是否能夠成功,不去想什么時候才能被大家推選為優(yōu)秀員工,和我眼中的榜樣一樣優(yōu)秀,優(yōu)秀地成為他人的榜樣。如果你問我,現(xiàn)在緊張嗎,我會回答,我叫不緊張!緊張地我來了,是受到公司文化的感召,帶來的是我真摯樸素的情感表達(dá);輕輕地我走了,帶走的是實現(xiàn)個人職業(yè)生涯理想的信心
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