【正文】 展角度考慮，我們要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，理清發(fā)展思路，認(rèn)真研讀南京市相關(guān)政策，抓住發(fā)展機(jī)遇，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。找出與XX街道的差距，找準(zhǔn)自身定位，在強(qiáng)化服務(wù)上下功夫，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，全力實(shí)行招商引資和人才興鎮(zhèn)的戰(zhàn)略，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。利用大塘風(fēng)光互補(bǔ)和東寺港旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。學(xué)習(xí)XX主要是學(xué)習(xí)他們解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，目的是把我鎮(zhèn)的發(fā)展搞上去。我跟班學(xué)習(xí)的具體處室為投資促進(jìn)科（區(qū)金融發(fā)展服務(wù)辦公室），旅游及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展科。二、收獲和體會(huì)在南山區(qū)的三個(gè)月，是我視野開(kāi)拓的三個(gè)月、是我知識(shí)更新的三個(gè)月、是我服務(wù)理念提升的三個(gè)月、也是我廣結(jié)朋友的三個(gè)月。知識(shí)得到了更新常言道：活到老，學(xué)到老。服務(wù)理念得到了提升政府的第一要義就是服務(wù)群眾。所以我能夠嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守掛職學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)紀(jì)律，積極融入所在單位，與所在單位同事打成一片。因此，回到工作崗位后，我將努力做好以下工作：用創(chuàng)新的思維去從事本職工作。同時(shí)，完善制度措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提高城投公司服務(wù)企業(yè)、支持企業(yè)的能力和水平。學(xué)習(xí)期間，我能做到：一是全心投入、嚴(yán)格自律。尊重局領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)科室同志，自覺(jué)參加局里的各種活動(dòng)，主動(dòng)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況。三是鍛煉自我，廣交朋友。如何縮小我市與發(fā)達(dá)地區(qū)、一線(xiàn)城市的差距，在我看來(lái)，除了奮發(fā)圖強(qiáng)、埋頭苦干，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)彎道超越，更重要的還是在理念上、工作作風(fēng)上有所突破。二要學(xué)習(xí)深圳作風(fēng)。三個(gè)月來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，我感到收獲很大，既解放了思想，開(kāi)闊了眼界，認(rèn)識(shí)到了差距和不足，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定了發(fā)展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務(wù)實(shí)工作，為蜀山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。大量閱讀工行在會(huì)計(jì)管理方面的規(guī)章制度，深入營(yíng)業(yè)一線(xiàn)感受工行優(yōu)良的企業(yè)文化，這三個(gè)月學(xué)習(xí)使我眼界大開(kāi)，感觸很深，收益非淺，不虛此行。為進(jìn)一步地加深對(duì)制度的理解和更深入地學(xué)習(xí)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制好的做法和經(jīng)驗(yàn)，我及時(shí)與工行分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，申請(qǐng)到工行營(yíng)業(yè)部和會(huì)計(jì)管理部下設(shè)的“三大中心”實(shí)地學(xué)習(xí)。這次掛職學(xué)習(xí)是銀監(jiān)會(huì)為提高農(nóng)村信用社高管人員管理水平和提升信用社干部綜合素質(zhì)的重要舉措，此舉在農(nóng)村信用社五十年的歷史上也是開(kāi)天辟地的第一次。在掛職期間積極參加分行黨委組織的建黨85周年的紀(jì)念活動(dòng)，及時(shí)做好掛職日記和心得筆記。根據(jù)工作需要工行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)崗位設(shè)置為網(wǎng)點(diǎn)主任，總會(huì)計(jì)，營(yíng)業(yè)經(jīng)理，業(yè)務(wù)主辦，業(yè)務(wù)經(jīng)辦，客戶(hù)經(jīng)理及大堂經(jīng)理等崗位，崗位設(shè)置上堅(jiān)持業(yè)務(wù)分離原則：1是業(yè)務(wù)操作人員與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員分離。如：匯票專(zhuān)用章、銀行匯票、密押（壓數(shù)機(jī)），匯票專(zhuān)用章、銀行承兌匯票，轄內(nèi)往來(lái)專(zhuān)用章、轄內(nèi)往來(lái)報(bào)單、密押，銀行本票專(zhuān)用章、銀行本票，業(yè)務(wù)公章、單位定期（通知）存款證實(shí)書(shū)（包括存單），業(yè)務(wù)公章、協(xié)議存款通知書(shū)，業(yè)務(wù)公章、異地資金緊急匯劃通知書(shū)、密押等必須做到分管分用；電傳、密押、業(yè)務(wù)柜員三分離；金庫(kù)管庫(kù)員與柜面業(yè)務(wù)相分離等。特殊情況需業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)主管具體辦理業(yè)務(wù)或頂崗替班的，本人不可為經(jīng)辦的業(yè)務(wù)授權(quán)（包括手工處理的簽批業(yè)務(wù)）。二級(jí)分行均設(shè)置會(huì)計(jì)結(jié)算部，二級(jí)分行會(huì)計(jì)結(jié)算部下設(shè)“三大中心”（二級(jí)部）即業(yè)務(wù)處理中心、監(jiān)督中心（含對(duì)賬中心）、現(xiàn)金營(yíng)運(yùn)中心。為確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)健運(yùn)行，加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理，工行自上而下建立起事后監(jiān)督與會(huì)計(jì)檢查、監(jiān)管工作嚴(yán)格區(qū)分，互相配合，共同形成嚴(yán)密地核算業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督體系。三是考核業(yè)務(wù)核算質(zhì)量和業(yè)務(wù)制度執(zhí)行情況，積極提出整改建議，督促各網(wǎng)點(diǎn)、各部門(mén)提高防范重大差錯(cuò)事故和經(jīng)濟(jì)案件的能力。事后監(jiān)督人員與前臺(tái)人員在空間和人員相分離。建立專(zhuān)業(yè)化的集中檢查隊(duì)伍。會(huì)計(jì)監(jiān)管員根據(jù)監(jiān)測(cè)情況為會(huì)計(jì)檢查員提供檢查重點(diǎn)及信息。實(shí)時(shí)監(jiān)督、定期檢查會(huì)計(jì)核算有關(guān)事項(xiàng)，強(qiáng)化內(nèi)控管理，防范核算風(fēng)險(xiǎn)。自上而下制定各項(xiàng)規(guī)章制度，制度細(xì)化程度較高，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)均有相應(yīng)操作規(guī)程，有一個(gè)完善的制度體系，具有較強(qiáng)的規(guī)范性，系統(tǒng)性，可操作性。工行在全國(guó)和省區(qū)范圍內(nèi)都有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)學(xué)院，針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及時(shí)地、系統(tǒng)地、分層次地進(jìn)行理論及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，管理人員和員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較多，使員工素質(zhì)得以提高。時(shí)間雖短，效果不錯(cuò)。客戶(hù)一踏入工行大門(mén)，大堂經(jīng)理面帶微笑給予指導(dǎo)，使人有賓至如歸之感；井然有序地叫號(hào)排隊(duì)，一對(duì)一地差別化服務(wù)；經(jīng)辦人員干脆利落，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的操作，耐心細(xì)致地解釋宣傳。為了了解和學(xué)習(xí)新的知識(shí)，8月初，經(jīng)分管行長(zhǎng)同意，我申請(qǐng)到工行中間業(yè)務(wù)部進(jìn)行了為期一個(gè)多星期的學(xué)習(xí)。這將會(huì)改變農(nóng)村信用社金融產(chǎn)品單一，收入風(fēng)險(xiǎn)集中的現(xiàn)狀，從而開(kāi)拓新的服務(wù)領(lǐng)域，成為農(nóng)村信用社利潤(rùn)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。有了對(duì)比，才能發(fā)現(xiàn)差距，明確了不足是為了更好地發(fā)展。由于掛職學(xué)習(xí)時(shí)間短，想學(xué)想問(wèn)想看的實(shí)在太多，思潮翻涌還沒(méi)有完全梳理，學(xué)習(xí)體會(huì)還僅停留在感性認(rèn)識(shí)上，心得體會(huì)還比較粗淺，不足不當(dāng)之處，懇請(qǐng)各位批評(píng)指正。完成了2014年4月份以來(lái)16個(gè)基層案件的案卷審核工作，并得到主管主任的認(rèn)可。幫助警示訓(xùn)誡室完成了兩件警示訓(xùn)誡，學(xué)習(xí)了警示訓(xùn)誡的具體流程。基層的黨員干部是聯(lián)系人民群眾的第一線(xiàn)，基層干部的作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨在人民群眾心中的形象，關(guān)系到黨的政策能不能完全的在基層貫徹落實(shí)，在當(dāng)前全黨大力開(kāi)展反腐敗工作的大潮中，既要“打老虎”，又要“打蒼蠅”，基層中做“打虎英雄”的機(jī)會(huì)少，我們首先要做好“蒼蠅拍”。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，有了一身武藝，就不怕有難題不 敢上前。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，不僅是業(yè)務(wù)知識(shí)的加強(qiáng)，更對(duì)我個(gè)人修養(yǎng)有一個(gè)很大的提高，在跟機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事的相處過(guò)程中，改掉了以前沒(méi)有注意到的一些壞習(xí)慣，認(rèn)識(shí)了作為一名紀(jì)檢干部更應(yīng)該注意的一些工作細(xì)節(jié)和個(gè)人要求，牢記慎獨(dú)、慎微、慎交友，保持紀(jì)檢干部清正廉潔本色?；鶎蛹o(jì)檢專(zhuān)職干部不再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要管理，而由委局機(jī)關(guān)直接管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔助管理，提高紀(jì)檢專(zhuān)職干部的話(huà)語(yǔ)權(quán)。紀(jì)檢監(jiān)察工作知識(shí)性強(qiáng)，涵蓋面廣、跨度大，各科室都有很多要學(xué)習(xí)的地方，如果能繼續(xù)學(xué)習(xí)，我將非常榮幸。工作交流是為了促進(jìn)工作，學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，增長(zhǎng)自身經(jīng)驗(yàn)。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無(wú)比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。上班時(shí)，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在今后的工作和生活中，我將以此為契機(jī)為起點(diǎn)，努力工作、奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開(kāi)闊了視野、拓寬了思維空間、增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識(shí)。雖是掛職，不能失職；雖不參與分工，但不能當(dāng)看客，千萬(wàn)不能有臨時(shí)觀(guān)點(diǎn)，得過(guò)且過(guò)，把掛職當(dāng)度假。第二，新機(jī)遇。一個(gè)干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟(jì)工作能力，需要在具體工作的實(shí)踐中形成。海門(mén)干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實(shí)干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。所以在掛職中，我有了新認(rèn)識(shí)，就是要少講空話(huà)，不講條件，多做貢獻(xiàn)，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務(wù)，率先垂范，撲下身子抓落實(shí)，如此才能贏(yíng)得信任，得到尊重，干成事情。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，園區(qū)干部注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用。為適應(yīng)這種變化，園區(qū)干部虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，既汲取經(jīng)驗(yàn)，搞好工作；又密切同干部群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神，提高實(shí)際工作水平。三、注意協(xié)調(diào)配合，公平公正辦事。四、堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉，努力提高自身綜合素質(zhì)（一）擺正位置，理順關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)到掛職干部的地位、任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。（三）堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話(huà)、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對(duì)掛職干部的要求。今后一定要從自身做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為基層為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)。一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)自治區(qū)黨委組織部或有關(guān)部門(mén)的要求下每一名掛職干部認(rèn)真的學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)或上級(jí)部門(mén)下發(fā)的各項(xiàng)重要政策、意見(jiàn)和中共中央召開(kāi)的會(huì)議精神、新疆工作會(huì)議精神內(nèi)容學(xué)習(xí)、掌握好國(guó)家的政策理論知識(shí)，提高自身的政治理論知識(shí)和政治理論水平。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)有了提高。以不斷提高自身的漢語(yǔ)書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力和漢語(yǔ)聽(tīng)力能力。11名掛職干部服從黨委安排，奔赴農(nóng)業(yè)一線(xiàn)和機(jī)關(guān)各部門(mén)掛職鍛煉。參加了硬筆書(shū)法比賽，與當(dāng)?shù)夭筷?duì)開(kāi)展了籃球賽和文藝活動(dòng)。每一名掛職干部更加樹(shù)立好立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明的工作作風(fēng)。全體掛職干部積極參投入到實(shí)際工作中，在工作中樹(shù)立好不怕苦、不怕累、不怕辛苦的精神?！拔覈?guó)是多民族統(tǒng)一的國(guó)家，新疆是多民族地區(qū)，要進(jìn)一步鞏固和發(fā)揚(yáng)新疆民族團(tuán)結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)”?！皭?ài)國(guó)是法律要求，也是道德要求，是每個(gè)公民的崇高職責(zé)和使命。掌握了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，為自己今后的工作打好了基礎(chǔ)。一是勤下基層，服務(wù)群眾。古人曰：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。二是情系人民，埋頭苦干。我經(jīng)常思考干群關(guān)系問(wèn)題，為什么有的干部和群眾能夠打成一片，能夠更好的為群眾服務(wù)，為什么有的干部和群眾的關(guān)系非常僵化，不能夠開(kāi)展工作，答案就在于此。我在基層工作中發(fā)現(xiàn)，有的干部工作數(shù)字不清，底數(shù)不明，工作一片空；有的干部工作細(xì)中帶粗、粗中更粗，粗枝大葉；有的干部把屬于自己干的工作推給別人，結(jié)果無(wú)人干；有的干部把安排的工作一拖再拖念，主觀(guān)上不打算干。在基層鍛煉，各項(xiàng)工作都要追求好，“好”不是終點(diǎn)，而是