20xx年行政助理個人工作計劃-預覽頁
【正文】 息。（三）培訓：在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關表單。邀請深圳市專業(yè)培訓機構（如管理顧問公司）為公司部門主管或相關人員作1～2次培訓。繼續(xù)做好績效考核的其他相關工作（如每月跟催、匯總等）。（2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據(jù)。（二）公章管理協(xié)助主任做好相關審核工作。協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關工作。準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。協(xié)助主任進行資料準備及提交工作。協(xié)助主任填制和遞交相關報表、資料等。（三）其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。
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