20xx年行政助理個(gè)人工作計(jì)劃-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 息。（三）培訓(xùn)：在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。邀請(qǐng)深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（如管理顧問(wèn)公司）為公司部門(mén)主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn)。繼續(xù)做好績(jī)效考核的其他相關(guān)工作（如每月跟催、匯總等）。（2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù)。（二）公章管理協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作。準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用，按要求提交每月預(yù)算。協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作。協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報(bào)表、資料等。（三）其他同事交辦事項(xiàng)，讓其請(qǐng)示主任，征得同意后再辦理。
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