20xx個(gè)人工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)結(jié)尾-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 持保留意見。改進(jìn)方法：以完成工作為第一目標(biāo)，加強(qiáng)工作中的溝通，多了解各位領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，并盡力協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與各部門及領(lǐng)導(dǎo)的工作對(duì)接。
以上為本人進(jìn)入永天以來(lái)的個(gè)人總結(jié)，在工作中還有許多問(wèn)題未能嚴(yán)查到位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多指正。所以在操作上操作人員要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作，減少人為誤差，盡量得到最可靠的結(jié)果。
在考勤方面，我雖然住在安寧附近，離公司比較遠(yuǎn)，坐公交到公司要花掉將近兩個(gè)小時(shí)，但是我很少遲到，早上七點(diǎn)坐車，如果不堵車，基本上不到九點(diǎn)就會(huì)到達(dá)公司，有時(shí)候還能提前到公司。
首先，我作為一名新員工，對(duì)公司部門了解不夠，對(duì)于一些問(wèn)題不知道找什么部門去解決，而且，在實(shí)驗(yàn)室中，使用一些藥品和儀器時(shí)，所需注意事項(xiàng)并不是全部了解。
最后，要不斷提升自己，有提升才會(huì)有發(fā)展。對(duì)部門年度目標(biāo)進(jìn)行分解時(shí)，可采用計(jì)分卡作為分解工具。
以電極設(shè)計(jì)為例，年終kpi量化指標(biāo)如下：
年度自我評(píng)價(jià)總結(jié)
自評(píng)(以電極設(shè)計(jì)為例)
這一年，在各級(jí)主管及同仁的指導(dǎo)與幫助下，我感覺(jué)自己成長(zhǎng)很快。
，幫助本組同仁解決設(shè)計(jì)中的問(wèn)題，%。
，零遲到，零早退
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