工程技術(shù)人員培訓(xùn)制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 科長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 安全知識(shí)培訓(xùn)組具體由安全科長(zhǎng)負(fù)責(zé)； ?。ǘ⒐こ碳夹g(shù)人員培訓(xùn)： 培訓(xùn)組織：由生產(chǎn)科組織安排、勞人科、機(jī)電科、安檢科、通防科協(xié)助?！ ∨嘤?xùn)內(nèi)容：各專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、新技術(shù)新工藝、技術(shù)案例分析、安全生產(chǎn)方針、局礦有關(guān)管理制度。 每半年對(duì)工程技術(shù)人員進(jìn)行次考試考核，對(duì)考試不合格者調(diào)離技術(shù)員崗位；對(duì)考試成績(jī)優(yōu)秀者，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工程技術(shù)人員的考核作為晉升、獎(jiǎng)罰、升
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