培訓(xùn)框架協(xié)議-預(yù)覽頁
【正文】 要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。假設(shè)該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進展委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提早轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。四、培訓(xùn)費用及其他培訓(xùn)費用共計____萬元，在合同簽署時，由甲方支付。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)效勞期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)效勞期協(xié)議約定的效勞期終止等字樣內(nèi)容，以解決效勞期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。效勞期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)效勞期完畢后甲方將證書返還乙方。仲裁解決
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