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高管管理制度(精選)-預(yù)覽頁

2024-11-16 23:33 上一頁面

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【正文】 違反,立即撤銷管理馬甲!管理在K廳或紅線所在地以及考核區(qū)域禁止亂動麥序,不得干擾各部、廳的正常運(yùn)營,發(fā)放頻道廣播應(yīng)參照第二次高管會議通告的廣播發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)!違反者,按規(guī)定處理!未經(jīng)值班VP允許,所有管理禁止批量調(diào)度k廳或者紅線所在地的人員。公屏或者私聊發(fā)id或者飛機(jī)票的游客,雙封處理!高管在線,卻不制止,予以警告反省處理,二次違反,撤銷管理馬甲!在其位,謀其政,行其權(quán),盡其責(zé)。不得冒用他人ID者。望各位YY管理員謹(jǐn)慎行使手中權(quán)限。禁止在YY內(nèi)謾罵及非玩笑性語言攻擊他人。協(xié)調(diào)公會各個組織、管理機(jī)構(gòu)和人員的工作副會長: 在自己主管的領(lǐng)域擁有管理處置權(quán),協(xié)助會長協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督下屬各部門工作。權(quán)利:部長副部長擁有直接任命本部成員,提議人事調(diào)動權(quán)利,所有人事成員擁有對本部門干事的提拔和推薦。(不定時抽查:由人事部部長決定抽查時間和抽查對象。人事部干事負(fù)責(zé)收集,管理會員檔案,并每個月將會員資料上交部長,有部長上報會長(成員名片簽名可以要求技術(shù)部門制作)。對媒體發(fā)布公告、在網(wǎng)絡(luò)平臺中進(jìn)行公會宣傳的職責(zé)。第二條 適用對象:凡公司派往控股、參股公司任董事會中的董事長、副董事長、董事和監(jiān)事會主席(或召集人)、監(jiān)事以及經(jīng)營管理層中的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等高級管理職務(wù)的人員(以下簡稱外派高管)均適用本管理辦法。(3)及時掌握子公司經(jīng)營情況、財務(wù)情況和其他關(guān)系到公司權(quán)益的重大事項,定期或不定期向公司股權(quán)管理部門書面報告。(7)對重大事項行使表決權(quán)未及時報公司相關(guān)職能部門批準(zhǔn),造成重大決策失誤,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。第五條 工作權(quán)限:(1)應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》和公司章程,按照《公司法》和公司章程規(guī)定的職權(quán)范圍和授權(quán)大小,參與公司的經(jīng)營,忠實(shí)履行各自的職能,行使相應(yīng)的權(quán)力,維護(hù)公司的利益,糾正有損公司利益的行為。第六條 提名和任命:(1)由公司企業(yè)管理部會同人力資源部,根據(jù)相應(yīng)任職資格,遵照《公司法》和公司章程的有關(guān)條款的規(guī)定提出人選,經(jīng)公司總裁會和董事會研究確定,由總裁委派。(4)外派高管在任期屆滿,實(shí)行任期責(zé)任審計,由公司人力資源部,產(chǎn)權(quán)管理部和審計部根據(jù)考核結(jié)果、審計情況以及工作需要,提出是否連任意見,報公司董事會或總經(jīng)理批準(zhǔn)。第三章 工作報告制度第七條 報告頻率及報告形式:(1)本人工作履行情況,每月報告一次。公司派往子公司外派高管超過一人,可由外派高管單獨(dú)或共同出具有關(guān)報告并必須本人簽名。(4)企業(yè)申請貸款、為他人擔(dān)保、貸款到期無法及時還貸。(8)子公司利潤分配方案。(12)子公司修改經(jīng)公司審定的內(nèi)控制度。第九條 子公司召開股東會(或股東大會)、董事會時,由公司的外派高管參加會議進(jìn)行表決。第十一條 外派高管的工作報告送交公司股權(quán)管理部門后,由股權(quán)管理部門會同外派高管分析并提出建議后報送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱及批復(fù)。根據(jù)外派高管的工作及所負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,年終由股權(quán)管理部門、人力資源部和審計監(jiān)察部共同對外派高管進(jìn)行綜合考評,經(jīng)公司總經(jīng)理和董事會對考核結(jié)果形成最終獎懲意見后,由人力資源部部執(zhí)行獎勵或處罰。高級管理人員違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。與總經(jīng)理辦公會議討論議題有關(guān)的其他人員參加或列席會議的,應(yīng)當(dāng)對討論事項預(yù)先做好準(zhǔn)備,并根據(jù)會議主持人的要求向會議匯報,回答有關(guān)問題。的日常經(jīng)營開支、風(fēng)險投資及其他事項。
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