鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題清單-預(yù)覽頁
【正文】 象。四、奢靡之風(fēng)方面（2條）（一）勤儉意識不夠強(qiáng)。（二）堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)不夠徹底。圍繞這些意見建議，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究會(huì)診，并對與群眾利益密切相關(guān)的重點(diǎn)問題，提出有針對性的整改措施，明確責(zé)任人牽頭落實(shí)。未從本身需要，從打造學(xué)習(xí)型個(gè)人、學(xué)習(xí)型班子去認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。同時(shí)，個(gè)別班子成員在對待在線學(xué)習(xí)上，還存在學(xué)時(shí)不夠，不能很好堅(jiān)持的問題，具體表現(xiàn)是只打開電腦以完成學(xué)時(shí)任務(wù)的應(yīng)付式學(xué)習(xí)，不是真正地入心入腦去學(xué)。比如，核桃樹管護(hù)工作，從年初后就大會(huì)小會(huì)講，逢會(huì)必講、逢會(huì)必說，但沒有針對性的具體措施去落實(shí)推動(dòng)和檢查促進(jìn)，以致在5月19日市里大檢查時(shí)受到批評。比如，對兩個(gè)鴨場因糞便引起群眾反映的環(huán)境污染問題。（四）政策理解掌握的不夠全面、不夠透徹。再如，核桃樹地禁種高桿作物，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳不能按時(shí)完成等等，均與領(lǐng)導(dǎo)干部首先掌握政策的工作水平有關(guān)。表現(xiàn)在：沒有成立專門工作機(jī)構(gòu)；沒有與有關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)部門聯(lián)系研討；對鎮(zhèn)礦一體化總體路子之下的各個(gè)層面、各項(xiàng)元素等未考慮制定出臺任何政策或措施。由于思想認(rèn)識和工作力度等方面的因素制約，目前全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展還顯滯后，項(xiàng)目建設(shè)成效不明顯。新峪煤業(yè)鋼絲復(fù)合管材項(xiàng)目，也因?yàn)槊禾啃袠I(yè)整體低迷，導(dǎo)致銷路出現(xiàn)問題。對既定的各項(xiàng)工作制度缺乏應(yīng)有的執(zhí)行保障，干部隊(duì)伍管理有時(shí)失之以寬，失之以軟。二、官僚主義方面（5條）（一）創(chuàng)新性意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)到工作中缺乏亮點(diǎn)，缺乏創(chuàng)新的東西。作為與基層群眾接觸最多的“一級基層”黨委政府，我們在工作上能夠始終做到以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，但在具體落實(shí)，服務(wù)群眾上明顯不足,主要是在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題上沒有很好的解決辦法，表現(xiàn)在個(gè)別黨員干部在深入村戶次數(shù)上還顯不夠，主動(dòng)與群眾接觸了解情況少，對群眾的政策疑問解答不全面、不細(xì)致，服務(wù)態(tài)度不熱情不主動(dòng)。有些干部甚至存在得過且過混日子混攤子的現(xiàn)象，自己的事情能推的就推給別人干，應(yīng)擔(dān)當(dāng)履行的職責(zé)靠下發(fā)文件、打個(gè)電話，對上級安排照本宣讀，沒有主動(dòng)負(fù)責(zé)任地履行職能，工作上消極疲沓，遇事繞著走。（五）聯(lián)系群眾不夠深入。另外，還有一些班子成員對待信訪接待工作還不夠熱心，不能保證按時(shí)接訪或很好的解決問題。作為資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產(chǎn)煤大鎮(zhèn)，過去條件比較好，現(xiàn)在生活或辦公條件相對差了，守得住、呆得住、能吃苦的意識有所淡薄。比如，在辦公用紙、用電等時(shí)有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。此外，遇有上級部門來鎮(zhèn)上檢查工作，總想招待一番，還認(rèn)為這樣可以密切關(guān)系，增進(jìn)感情，方便工作。主要表現(xiàn)在：怕苦、怕累，只想要成績、要面子，成績和政績是自己的，責(zé)任是別人的。制度執(zhí)行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：沒有真正沉下身子、沉下心來研究教學(xué)工作，對年輕教師聽課較少，輔導(dǎo)幫助不夠；教學(xué)研討活動(dòng)參與力度不夠。主要表現(xiàn)在：工作中不充分考慮實(shí)際情況，領(lǐng)導(dǎo)憑直覺、影響安排工作，隨意性較強(qiáng)。，爭創(chuàng)一流的干勁不足。主要表現(xiàn)在：學(xué)校日常管理中有時(shí)制度落實(shí)不到位，有些制度形同虛設(shè)，檢查監(jiān)督不夠。（四）奢靡之風(fēng) 2 條：。以上是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入分析出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的問題及成因，當(dāng)然，在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些問題，如解放思想力度不夠，學(xué)校建設(shè)步伐還比較小，相信通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，我校領(lǐng)導(dǎo)班子將會(huì)全面分析，深入查找原因，徹底整改問題，戮力同心，精誠協(xié)作，帶領(lǐng)全校教職員工積極謀求學(xué)?？缭绞桨l(fā)展。，輕實(shí)績，干部績效考核評優(yōu)中存在遷就照顧、輪流坐莊的現(xiàn)象，沒有吸納群眾意見，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，沒有很好地與實(shí)績掛鉤。安排工作以打電話、發(fā)短信、發(fā)為主，群眾反映網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)了，干部和群眾的距離遠(yuǎn)了。，習(xí)慣于聽工作匯報(bào)，但在思想上交流少，生活上關(guān)心不夠。有意見不放在臺面上講，在背后講，沒有正確的導(dǎo)向，造成不和諧、不融洽。，對不認(rèn)真履職的干部不敢大膽批評教育。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題清單匯總XX單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題清單匯總一、遵守黨的政治紀(jì)律方面對政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視，學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面，存在重工作輕理論學(xué)習(xí)的傾向?！耙粛忞p責(zé)”意識有待提高。抓工作存在表面現(xiàn)象。有些工作推動(dòng)不力，有些部署停留在會(huì)議、文件層面，針對性和操作性不強(qiáng)。往往為了應(yīng)付考核或者檢查，為了取得好成績，虛報(bào)數(shù)字。和基層黨員群眾聯(lián)系不到位。班子成員之間相互溝通少，相互配合少，效率不高。個(gè)別班子成員有“官氣”現(xiàn)象,上級批評下級同志有時(shí)候不注意方式方法。整體改革創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，有安于現(xiàn)狀思想。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，面對困難缺乏“較真”精神。五、奢靡之風(fēng)方面公務(wù)接待有浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)礙于面子，沒有真正做到“光盤行動(dòng)”，有時(shí)存在超標(biāo)接待問題。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1