退役士兵培訓演講-預覽頁
【正文】 作三、培訓形式：采用理論與實踐相結合，根據(jù)各縣市不同情況采取不同培訓方式，一是在本縣培訓，由縣民政局組織，我院去教師組織培訓，二是來我院培訓，由各民政部門統(tǒng)一組織，我院負責培訓、管理等工作。八、培訓費用：見附表九、今后打算：每年10月份有民政部門組織宣傳發(fā)動，12月底或下年一月份由我院組織培訓，培訓地點在各縣市或我院，在每年的7月份對沒有參加培訓的退役士兵可再組織一次培訓。開班典禮黃波校長致歡迎詞后，陳副局長發(fā)言，要求各參訓退役士兵端正學習態(tài)度，明確學習目標；要做到“四多”，既多聽、多看、多問、多動。由于兩區(qū)沒有培訓機構，所以到祿勸縣培訓，遲發(fā)證書的原因是培訓學校沒有按時頒發(fā)，所以延遲了他們的發(fā)證日期，請兩區(qū)人力資源和社會保障局允許陳興洪、吳友文兩位同志的職業(yè)技能審核通過，以上情況屬實。2008年開始，依托張掖市委市政府組織30萬人農(nóng)村勞動技能培訓工程，至目前我縣已有160名退役士兵參加了勞動力技能培訓?？h上主要領導對培訓工作親自批示，分管領導親自布置、具體過問，制訂了全縣退役士兵職業(yè)技能培訓工作實施方案，結合本地實際，因地制宜提出了培訓工作思路、工作程序、實施步驟和工作舉措，建立了黨委領導、政府負責、民政部門牽頭、勞動保障、教育、農(nóng)林、財政、兵役機關等部門各司其職的組織體系和工作機制。三是做好退役士兵退役報到登記工作，詳細登記每一位人員基本信息、聯(lián)系方式、特長，加強與勞動就業(yè)中心組織開展城鎮(zhèn)退役士兵創(chuàng)業(yè)培訓。退役士兵文化素質整體偏低，培訓積極性不高。落實文件要求，保證培訓質量。加強與學校企業(yè)的合作，拓寬就業(yè)渠道。這樣既有利于減少企業(yè)管理及退役士兵后期跟蹤管理的壓力，也有利于使退役士兵直面現(xiàn)實，真正懂得如何在社會上立足，走好自己的人生路。民政局將定期派專人到用人單位回訪就業(yè)退役士兵，配合用人單位作一些協(xié)調(diào)工作，解決退役士兵在用人單位實習試用期的實際問題，鼓勵學員以廠為家，把自己融入到企業(yè)這個大家庭中，感受大家庭的溫暖，更好地為企業(yè)服務，塑造人生，回
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