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述職報告(李)-預覽頁

2024-11-16 23:26 上一頁面

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【正文】 初中畢業(yè)會考又創(chuàng)歷史新高,升省重點中學(一中)人數(shù)48人,%,以及合格率、優(yōu)秀率連續(xù)六年居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學第一,小六質量檢測也前進了一大步,2007年度本人獲縣人民政府記三等功獎勵,2008年被鎮(zhèn)黨委,鎮(zhèn)政府評為優(yōu)秀教師。同時,還先后組織全鎮(zhèn)的教育行政和骨干教師、學科帶頭人分別到南岳、邵陽等地聽課學習,這樣,既開闊了老師的視野,又學習了外地教師的教學經驗。在我的培養(yǎng)和指導下,一批青年語文教師脫穎而出,如鄧麗、尹逸蘭、林曬欣、李輝爐都已成為縣、鎮(zhèn)語文骨干,特別是李輝爐老師,在2004年新寧一中招聘語文教師中文化成績和試教都獲第一,進入了一中任教。我能帶頭堅持遵守學校的規(guī)章制度,以校為家,參加工作21年來,期期出滿勤,有時為了工作,需要加班加點,也從不計較報酬。認真履行責任書內容,在貫徹和落實誰主管誰負責原則的同時召開了居委會2010年社會治安綜合治理工作簽狀大會,在會上鄉(xiāng)黨領導就如何做好2010年社會治安綜合治理工作提出了意見和要求,并有12個村社區(qū)居民委會向鄉(xiāng)領導遞交了社會治安綜合治理目標責任書。在今年5月份社會治安綜合治理宣傳月活動中,緊緊圍繞著宣傳主題,開展了一系列多形式、多層次,貼近實際、貼近生活、貼近群眾的宣傳活動,大力宣傳平安建設的重要性,宣傳平安建設與促進和諧社會的重大意義,宣傳黨和政府關于平安建設的要求。人人為社區(qū)穩(wěn)定和構建和諧社會獻計獻策,有的居民還寫出了學習體會,編寫提示警句和警示公約,利用板報向群眾宣傳,增強居民群眾的治安防范意識;組織居民召開治安形勢報告會,由派出所所長向社區(qū)居民通報當前治安形勢和治安狀況,并向群眾介紹防范技能,在宣傳月活動中,全鄉(xiāng)參加人員達1百余人次,懸掛張貼宣傳標語、口號160余條幅;發(fā)放宣傳材料3000余份?!?6”是國際禁毒日,積極認真參與市禁毒辦組織的宣傳一條街活動,制作展牌、發(fā)放宣傳材料,通過大張旗鼓的宣傳活動使人民群眾提高了禁毒意識,各社區(qū)提高了爭創(chuàng)“無毒社區(qū)”意識。工作中在調研的基礎上,主要從居民群眾的思想教育入手,以宣傳為導向,加強法律宣傳,在社區(qū)請法律工作者講法課,提高居民群眾的法律意識,開展做遵紀守法人活動,建立矛盾糾紛排查調處例會工作機制,及時化解各種矛盾糾紛。在治理過程中“以人為本、法德兼育”,通過重點治理達到四個提高。促進基層平安建設的積極性和創(chuàng)造性能力的提高。六是認真做好穩(wěn)控工作,加強對涉法涉訴上訪人員的思想教育和疏導。總之,一年的工作取得了一定的成績,但還有很多不足和差距,需要我在今后的工作中繼續(xù)努力。在制定工作思路、方法措施和具體教學過程中,始終堅持了“兩全”方針和“兩個為本”的理念。貫徹“教育以學生為本”的理念,樹立全新的學生觀、質量觀和教學觀,在教育教學活動中,充分體現(xiàn)學生的主體地位,尊重個性特長,發(fā)揮能動作用。既按職能承擔一方面的管理責任,各司其職;又團結協(xié)作、和衷共濟,各班子成員落實了“四個一”責任,即抓好一條線、管好一個面、帶好一門課、上好每天班。日常管理要求做到誰接手、誰負責,隨發(fā)現(xiàn)、隨糾正。學校建立和完善了《教學常規(guī)基本要求及管理辦法》、《月考核和津貼發(fā)放辦法》、《集體辦公管理要求》、《師德考評細則》等12種制度。在工作中,我始終堅持以事業(yè)心號召人,以學習提高發(fā)展人,以底線約束要求人。利用教工大會宣講先進文化、學習優(yōu)秀教師,品味名師人生,引導教師遠離平庸,涵養(yǎng)品格,追求高尚。對工作中出現(xiàn)的缺崗、失職、無效等問題,在處理上不打折扣,不繞圈子,不循私情,保證了工作運行的緊張高效。在教師發(fā)展上,堅持“五動策略”,即目標啟動、政策調動、典 型帶動、利益驅動、關心感動。逐級簽訂了安全管理目標責任書。學生管理上,學校提出了“嚴字當頭,愛心為底”的要求,自始至終以行為習慣養(yǎng)成教育為主從嚴要求,消除不良習慣。根據(jù)新課程要求,學校及時修訂了課堂評價標準,加強了對教學設計、學法指導、學生表現(xiàn)、新教法探索等方面的評價,努力實現(xiàn)“減負增效”、“向45分鐘要質量”。學校充分重視學情調查,定期采取學生問卷、座談會等進行反饋并納入教學過程量化積分。教育科研制度化學校堅持“科研興?!睉?zhàn)略,加強對科研的管理,成立有一個中心教研組,六個學科教研組和16個備課小組,每周堅持一次教研活動。在認真分析、明確定位的基礎上,分年級、分學科下達了教學質量目標責任書。各方面工作取得顯著成績:圓滿完成了教學任務,中考、抽考實現(xiàn)既定目標信心十足。我校教研成果獲獎人數(shù)多,層次高,引人注目。三、組織領導能力和作風本人注重教育理論的學習,能堅持以科學發(fā)展和“三個代表”重要思想指導工作,對教育事業(yè)充滿熱情,熱愛學校,熱愛學生,有強烈的事業(yè)心。對重大事情敢于負責、敢于決策,工作中堅持實事求是,不患得患失,不瞻前顧后、勇于進取,有改革創(chuàng)新精神。能堅持業(yè)務學習和進修。工作中的不理解和矛盾是正?,F(xiàn)象,只要我們真誠相待,加強溝通,一定會由工作中的同志變成生活上的朋友。有工作上的急躁,有管理上的粗疏,更多的則是經驗的積累,能力的提高,可以說付出的很多,獲得的更多。今后,學校將進一步完善評價獎勵辦法,在關心愛護、溫暖 人心方面再想辦法再添措施;充分調動大家的工作熱情、主動性和創(chuàng)造性。五是高度重視和加強宣傳報道工作,擴大學校聲譽。從而樹立目標,增強信心,抖擻精神,以新的面貌進入2013年,投入到實踐工作中去。積極參加學校組織的各項活動,遵紀守法,愛崗敬業(yè)。主要工作如下:認真管理全校師生尤其是學生的上機閱讀學習活動。積極做好電子閱覽室中軟硬件、系統(tǒng)、網(wǎng)絡的維護工作,及時發(fā)現(xiàn)、上報或處理電子閱覽室發(fā)生的故障,并做好相應的文字記載。不定期清除電腦內、電腦桌和鍵盤上的灰塵,以保持電窗,做好防火、防盜工作,力求萬無一失。下面就主要工作做簡單的回顧:一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。隊干部的培養(yǎng)、校值日生的訓練。再說說校值日生吧。每周的“文明班級”評選活動也極大地調動了學生的積極性和爭創(chuàng)熱情。(2)精心組織好班會、隊會活動。各中隊每周的主題班隊會也都按時開展,并因此鑄就了良好的學風和班風。2、少先隊根據(jù)少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。首先學校領導重視;其次,班主任老師平時不厭其煩地通過班會、中隊活動等形式,強化隊員安全觀念,培養(yǎng)安全的法制意識,交通安全意識。綠色生活”主題教育、“了解艾滋病,預防艾滋病”宣傳教育活動。下學期,紅領巾廣播站將面向全校隊員選拔優(yōu)秀播音員、信息員,認真做好選拔和培訓工作,打造具有學校特色的廣播站欄目。結合市少工委提出的打造“一校一品,一鎮(zhèn)一品” 工作要求,與北海艦隊昌樂路1382分庫聯(lián)手搞好“少年軍校
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