【正文】 ，并區(qū)別下列情況給予相應(yīng)的處理：（一）實習人員因有本細則第二十條第一款第（一）項至第（三）項規(guī)定情形之一被停止實習的，不得再次申請實習；（二）實習人員因有本細則第二十條第一款第（四）項規(guī)定情形被停止實習的，在其具有完全民事行為能力之前，不得再次申請實習；（三）實習人員因有本細則第二十條第一款第（五）項、第二十一條第一款規(guī)定情形之一被停止實習的，應(yīng)當給予其五年內(nèi)不得再次申請實習的處分。實習人員應(yīng)當妥善保管《實習證》，不得出借、出租、抵押、轉(zhuǎn)讓、涂改和故意毀損。并于每年1月底前將上一年度開展實習管理工作的情況書面報告省律師協(xié)會。第六章 實習考核第四十七條實習人員實習期滿后六個月內(nèi)，通過律師事務(wù)所向所在市律師協(xié)會提出實習考核申請，并提交下列材料：（一）實習人員親筆簽名、保證自己無不良品行的書面承諾；（二）實習人員撰寫的不少于5000字的實習總結(jié)；（三）實習指導(dǎo)律師出具的考評意見；（四）律師事務(wù)所出具的《實習鑒定書》；（五）省律師協(xié)會發(fā)具的集中授課考試合格證明；（六）法律援助機構(gòu)出具的法律援助訓(xùn)練鑒定書；（七）實習人員所在的律師事務(wù)所出具的實習人員完成實務(wù)訓(xùn)練項目的證明材料；（八）申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證；（九）省律師協(xié)會規(guī)定的其他材料。實習考核委員會由市級律師協(xié)會自行確定?？己宋瘑T會委員與申請考核的實習人員有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。第五十二條對實習人員的考核，主要包括以下幾項內(nèi)容：（一）審查實習考核申請材料的真實性。面試的主要內(nèi)容至少包括實習人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)和掌握律師職業(yè)道德、律師執(zhí)業(yè)管理制度等事項；（四）集體評議實習人員，形成考核意見。有證據(jù)證明公示的實習人員不符合本細則規(guī)定條件的，應(yīng)當撤銷對其簽署的考核合格意見，并向司法行政部門和省律師協(xié)會報告。對考核不合格的，市律師協(xié)會應(yīng)當將考核不合格的意見、理由及處理結(jié)果填入《實習人員登記表》，并在十五日內(nèi)書面通知被考核的實習人員及接收其實習的律師事務(wù)所，同時將考核結(jié)果報省律師協(xié)會備案，抄送當?shù)厮痉ㄐ姓C關(guān)。省律師協(xié)會發(fā)現(xiàn)考核工作有違反本細則規(guī)定情形的，應(yīng)當責令組織考核的市律師協(xié)會對實習人員重新進行考核。超過一年申請律師執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當由市律師協(xié)會重新對其進行考核。《實習人員登記表》作為實習人員申請領(lǐng)取律師執(zhí)業(yè)證的有效證明文件。實習指導(dǎo)律師有前款規(guī)定情形，律師事務(wù)所不按規(guī)定給予處理的，市律師協(xié)會可以責令停止該律師的實習指導(dǎo)工作。第六十一條市律師協(xié)會及其工作人員在實習組織、管理、考核工作中有違反本細則規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守行為的，應(yīng)當追究主管負責人和直接責任人員的責任。第六十四條本細則由遼寧省律師協(xié)會常務(wù)理事會負責解釋。第三條 實習人員應(yīng)當符合下列條件：（一）擁護中華人民共和國憲法；（二）具有完全民事行為能力；（三）品行良好；（四）未受過刑事處罰（過失犯罪除外）；（五）無被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的記錄。實習分集中培訓(xùn)和實務(wù)訓(xùn)練兩個階段進行。第七條 申請實習登記，由擬接收實習人員實習的律師事務(wù)所向所在地地市級律師協(xié)會提交下列材料：（一）申請實習人員填寫的《實習申請表》；（二）申請實習人員與擬接收實習人員實習的律師事務(wù)所簽訂的《實習協(xié)議》；（三）申請實習人員法律職業(yè)資格證書或者律師資格證書復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；（四）申請實習人員身份證復(fù)印件，非實習地戶籍人員應(yīng)當提交公安機關(guān)核發(fā)的居住證或者暫住證復(fù)印件；（五）申請實習人員所在單位出具的辭去原職的證明，或者人才交流中心出具的檔案存放證明等證明本人能夠?qū)Ｂ殢氖侣蓭熉殬I(yè)的材料原件；（六）申請實習人員戶籍所在地公安機關(guān)出具的未受過刑事處罰的證明材料；（七）申請實習人員一寸近期免冠照片一張；（八）擬接收實習人員實習的律師事務(wù)所符合本規(guī)則規(guī)定條件的情況說明。申請實習人員或者擬接收實習人員實習的律師事務(wù)所對律師協(xié)會不準予實習決定不服的，可以自收到書面通知之日起十五日內(nèi)，向作出決定的律師協(xié)會或者其上一級律師協(xié)會申請復(fù)核。第十條 集中培訓(xùn)由省級律師協(xié)會或者有條件的地市級律師協(xié)會組織進行。第十一條 集中培訓(xùn)大綱由中華全國律師協(xié)會制定。地方律師協(xié)會應(yīng)當將開展集中培訓(xùn)的計劃和實施情況報告報中華全國律師協(xié)會備案。受聘擔任授課教師的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)當符合下列條件：（一）執(zhí)業(yè)五年以上，具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗；（二）在某一領(lǐng)域有突出的業(yè)務(wù)專長；（三）品行良好，無不良執(zhí)業(yè)記錄；（四）關(guān)心律師行業(yè)發(fā)展，熱心律師教育事業(yè)；（五）具有良好的語言文字表達能力；（六）中華全國律師協(xié)會規(guī)定的其他條件?？己丝梢圆扇」P試結(jié)合面試的方式進行，考核內(nèi)容根據(jù)集中培訓(xùn)大綱確定，具體考核辦法由省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會根據(jù)本地區(qū)實際情況制定，報中華全國律師協(xié)會備案。第十六條 實習指導(dǎo)律師應(yīng)當符合下列條件：（一）具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；（二）具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平；（三）具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，無不良執(zhí)業(yè)記錄。第十八條 實習人員在實習期間，應(yīng)當遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，不得有下列行為：（一）獨自承辦律師業(yè)務(wù)；（二）以律師身份在委托代理協(xié)議或者法律顧問協(xié)議上簽字，對外簽發(fā)法律文書；（三）以律師名義在法庭、仲裁庭上發(fā)表辯護或者代理意見；（四）以律師名義印制名片及其他相關(guān)資料；（五）以律師名義洽談、承攬業(yè)務(wù)；（六）不服從律師事務(wù)所、指導(dǎo)律師的監(jiān)督管理；（七）擅自中斷實習活動；（八）出借、出租、抵押、轉(zhuǎn)讓、涂改或者故意損毀《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證》；（九）其他損害律師職業(yè)形象的行為。第二十一條 實習人員因律師事務(wù)所未能履行實習協(xié)議而被中斷實習的，可以在三十日內(nèi)申請轉(zhuǎn)到另一家律師事務(wù)所實習，已進行的實習有效。第二十四條 實習人員經(jīng)考核合格的，律師協(xié)會應(yīng)當在《實習人員登記表》中簽署考核合格意見，作為實習人員申請領(lǐng)取律師執(zhí)業(yè)證的有效證明文件。第二十六條 經(jīng)實習考核合格的人員，應(yīng)當在收到考核合格通知之日起三年內(nèi)向司法行政機關(guān)申請律師執(zhí)業(yè)。第二十八條 接收實習人員實習的律師事務(wù)所及指導(dǎo)律師指使或者放任實習人員違反本規(guī)則第十八條規(guī)定的，或者向?qū)嵙暼藛T出具虛假的《實習鑒定書》或考評意見的，由實習所在地地市級律師協(xié)會依照規(guī)定給予相應(yīng)的行業(yè)懲戒，或者移交司法行政機關(guān)處理。第三十條 根據(jù)本規(guī)則規(guī)定應(yīng)當由地市級律師協(xié)會承擔的管理和監(jiān)督工作，在尚未建立地市級律師協(xié)會或者有其他特殊情況的地方，可以由省級律師協(xié)會承擔。第三十二條 本規(guī)則由中華全國律師協(xié)會常務(wù)理事會解釋。2．熟悉和掌握社會主義法治理念的科學(xué)內(nèi)涵，和諧社會與法治建設(shè)的關(guān)系，重點掌握律師在構(gòu)建社會主義和諧社會中的重要作用。2．重點掌握律師與委托人關(guān)系規(guī)范，包括誠信規(guī)范、代理規(guī)范、利益沖突規(guī)范、保密規(guī)范、收費規(guī)范等，培養(yǎng)運用這些規(guī)范處理實際問題的操作能力?；緝?nèi)容： 律師是維護權(quán)利的職業(yè)；律師的職業(yè)角色；律師職業(yè)行為規(guī)范的基本內(nèi)容和淵源；國外和我國律師職業(yè)行為規(guī)范的制定情況。第三章 律師保守職業(yè)秘密 基本要求：1．了解律師職業(yè)保密的重要性和我國律師職業(yè)秘密范圍。2．熟悉和掌握我國有關(guān)律師利益沖突的基本規(guī)范和避免律師利益沖突發(fā)生的基本原理?；緝?nèi)容：律師收費的基本規(guī)范；我國律師收費規(guī)范基本內(nèi)容；律師收費爭議的解決。第七章 律師與律師事務(wù)所的關(guān)系規(guī)范 基本要求：1．了解我國律師事務(wù)所的組織結(jié)構(gòu)和類型以及律師事務(wù)所的管理體制。2．熟悉我國律師管理體制。基本內(nèi)容：律師廣告規(guī)范；業(yè)務(wù)推廣規(guī)范；律師宣傳規(guī)范。第三部分 律師執(zhí)業(yè)基本素養(yǎng) 總體要求：1．了解律師職業(yè)功能、職業(yè)價值以及執(zhí)業(yè)所應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，熟悉律師的工作常規(guī)和各種關(guān)系的處理方式等執(zhí)業(yè)技能。2．熟悉和掌握律師職業(yè)的基本功能和職業(yè)定位?；緝?nèi)容：律師與當事人（客戶）之間的關(guān)系；律師與對方當事人的關(guān)系；律師與對方當事人律師之間的關(guān)系；律師與法官的關(guān)系；律師與檢察官的關(guān)系。第四章 訪 談 基本要求：1．了解律師訪談的目的。2．熟悉和掌握律師談判的操作技巧。基本內(nèi)容：法律調(diào)研概述；法律檢索；法律調(diào)研報告。第四部分 律師執(zhí)業(yè)基本技能 總體要求：1．了解律師執(zhí)業(yè)的基本范圍、基本知識和基本技能。2．重點掌握律師在偵查階段、審查起訴階段和審判階段的工作流程和基本技能，掌握避免刑事辯護和代理風險的基本技能。第三章 律師在審查起訴階段的工作到檢察院查閱案卷材料；會見犯罪嫌疑人或與犯罪嫌疑人通信；調(diào)查取證；向檢察院提交辯護意見。第七章 律師參與二審審理代為提起上訴；查閱案卷和分析一審判決；開庭審理；書面審理。第二編 行政訴訟業(yè)務(wù)基本技能 基本要求： 1．了解律師行政訴訟代理基本原則以及律師在行政訴訟代理各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和方式。第二章 律師在行政訴訟中代理原告和第三人接受原告的代理請求；律師代理原告工作的主要內(nèi)容；律師在行政訴訟中代理第三人。2．重點掌握律師在民事訴訟中起訴、證據(jù)運用、出庭、上訴等工作內(nèi)容、工作方式以及需要注意的問題。第三章 起訴訴狀的撰寫與審查；證據(jù)清單及說明；訴訟時效；申請訴前保全或訴訟保全；申請法院立案。第七章 二審程序上訴；新證據(jù)；二審代理的注意事項。2．重點掌握律師在仲裁案件的受理、仲裁員的選擇、立案、出庭、申請執(zhí)行、申請撤銷仲裁裁決等環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和工作流程以及應(yīng)當注意的基本問題。第四章 仲裁員的指定仲裁員的指定程序；仲裁員的信息披露義務(wù)。第五編 法律咨詢、顧問業(yè)務(wù)基本技能 基本要求：1．了解法律咨詢、法律顧問和律師調(diào)查、代書等工作方式。第三章 律師調(diào)查調(diào)查取證的原則和內(nèi)容；調(diào)查取證的途徑和方法；辯護律師進行調(diào)查取證應(yīng)特別注意的問題?；緝?nèi)容：第一章 對合同業(yè)務(wù)的入門指引律師合同業(yè)務(wù)的基本情況；律師合同業(yè)務(wù)的基本理念；合同原理及質(zhì)量控制。第七編 公司業(yè)務(wù)基本技能 基本要求：1．了解律師公司業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容和基本技能2．重點掌握公司設(shè)立、變更、登記等業(yè)務(wù)中律師應(yīng)掌握的基本技能。第五章 公司設(shè)立業(yè)務(wù)公司設(shè)立流程；公司設(shè)立所需的前置及后置審批；律師在公司設(shè)立過程中的其他主要業(yè)務(wù)工作?；緝?nèi)容： 第一章 概說知識產(chǎn)權(quán)基本知識；知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)對律師的要求。第五章 律師代理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)訴訟代理專利侵權(quán)訴訟；代理商標侵權(quán)訴訟；代理著作權(quán)侵權(quán)訴訟；代理不正當競爭侵權(quán)訴訟；代理網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)訴訟；代理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)訴訟程序中的特殊問題。第九編 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)基本技能 基本要求：1．了解律師房地產(chǎn)業(yè)務(wù)基本內(nèi)容。第四章 工程建設(shè)中的律師服務(wù)律師在工程建設(shè)招投標中的工作；工程建設(shè)中的合同及簽證管理；建設(shè)階段可能出現(xiàn)的特殊情況；建設(shè)工程的竣工與結(jié)算?；緝?nèi)容：第一章 勞動法業(yè)務(wù)概述勞動法的體系和特點；勞動法業(yè)務(wù)概要。中華全國律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員實務(wù)訓(xùn)練指南（試行）第一編 總 則第一條 為規(guī)范申請律師執(zhí)業(yè)人員的實習活動，保證實習質(zhì)量，提高新執(zhí)業(yè)律師的整體素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《律師協(xié)會章程》、《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范（試行）》和《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理規(guī)則（試行）》的規(guī)定，制定本指南。第四條 實習人員的實務(wù)訓(xùn)練，由接收實習人員實習的律師事務(wù)所負責安排。第六條 實習人員應(yīng)當在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下，協(xié)助辦理律師業(yè)務(wù)，接受刑事案件辯護及代理、民事和行政案件代理、非訴事務(wù)代理、擔任法律顧問、法律咨詢以及代書法律文書等技能訓(xùn)練，掌握律師業(yè)務(wù)基本程序和執(zhí)業(yè)規(guī)則，了解律師事務(wù)所的戰(zhàn)略計劃、市場營銷、財務(wù)管理、人事管理、信息管理等內(nèi)部管理機制。實習期間，每名實習人員至少應(yīng)當在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下參與10次接待當事人的活動。律師依據(jù)事實證據(jù)和現(xiàn)行法律對某一案件作出某種判斷時，應(yīng)當向委托人表明作出的此種判斷僅代表個人意見；（六）遇有委托人擬委托的事項或者提出的要求屬于法律或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范所禁止的情況時，律師應(yīng)當明確告知委托人，并提出修改建議或者予以拒絕；實習期間，每名實習人員至少應(yīng)當在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下參加3次簽訂委托代理合同的活動。（七）律師不得向委托人就某一案件的判決結(jié)果作出承諾；（八）律師不得利用提供法律服務(wù)的便利，非法牟取委托人的利益： 1．不得向委托人索取財物，不得獲得其他不利于委托人的經(jīng)濟利益；2．非經(jīng)委托人同意，不得運用來自于向委托人提供法律服務(wù)時所得到的信息牟取對委托人有損害的利益； 3．除依照相關(guān)規(guī)定收取法律服務(wù)費用之外，不得與委托人爭議的權(quán)益產(chǎn)生經(jīng)濟上的聯(lián)系，不得與委托人約定勝訴后將爭議標的物以出售等形式歸自己所有，不得委托他人為自己或者為自己的親屬收購、租賃委托人與他人發(fā)生爭議的訴訟標的物；（九）委托代理關(guān)系建立后，律師無正當理由不得拒絕履行協(xié)議約定的職責、不得拒絕辯護或代理；（十）非經(jīng)委托人同意，律師不得將委托人所委托的法律事務(wù)轉(zhuǎn)委托他人辦理；（十一）非經(jīng)委托人同意，不得因轉(zhuǎn)委托而增加委托人的經(jīng)濟負擔；（十二）律師在辦理受托法律事務(wù)過程中，應(yīng)當主動將工作情況向委托人通報；受托關(guān)系結(jié)束后，律師應(yīng)當及時把委托事務(wù)的完成情況告知委托人；（十三）遇有特殊情況，需提前解除委托關(guān)系的，律師應(yīng)當采取合理可行的措施保護委托人利益，并積極向委托人交還材料、證據(jù)原件或復(fù)印件。終止委托關(guān)系的，應(yīng)當制作備忘錄，注明解除委托關(guān)系的原因，并整理案卷歸檔。第十三條 指導(dǎo)律師應(yīng)當告知實習人員在辦理受托法律事務(wù)時，注意相關(guān)資料的收集、整理和妥善保管。第二章 訴訟與仲裁第十四條 指導(dǎo)律師應(yīng)當根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、司法解釋及其他規(guī)范性文件的規(guī)定，并參考中華全國律師協(xié)會頒布的律師業(yè)務(wù)指引，指導(dǎo)實習人員掌握訴訟與仲裁的基本程序和技巧。第十六條 在調(diào)查取證時，指導(dǎo)律師應(yīng)當告誡實習人員注意下列工作規(guī)范：（一）調(diào)查取證，應(yīng)當執(zhí)有律師事務(wù)所出具的介紹信，并出示律師執(zhí)業(yè)證，表明身份。第十八條 在訴訟和仲裁階段，指導(dǎo)律師應(yīng)當告誡實習人員注意下列事項：（一）不得提供或者散布與司法人員及仲裁人員任職資格和品行有關(guān)的輕率言論；（二）在訴訟或者仲裁案件終審前，不得通過傳媒或者在公開場合發(fā)布任何可能被合理地認為有損司法公正的言論；（三）在開庭審理過程中，應(yīng)當尊重法庭、仲裁庭，服從審判長、首席仲裁員主持，不得當庭評論（包括批評和頌揚）審判人員、仲裁人