【正文】 場舞者之間的矛盾也在不斷地加劇與深化。材料5近日，運(yùn)河區(qū)南湖街道辦事處在花園社區(qū)一改以往街道主辦、社區(qū)承辦的模式，變成了街道主辦、居民“承辦”。據(jù)了解，為全面加強(qiáng)運(yùn)河區(qū)的文化建設(shè)，建設(shè)文化強(qiáng)區(qū)，打造幸福運(yùn)河，滿足廣大群眾日益增長的精神文化需要，運(yùn)河區(qū)區(qū)委區(qū)政府決定在全區(qū)開展一場以“和諧運(yùn)河?幸福家園”為主題的社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)活動。材料6S市東區(qū)一處500多米長的墻，成為遼寧最長的文化墻。這位年輕人還在一旁標(biāo)注：立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程，希望能夠激勵同齡人奮發(fā)圖強(qiáng)?！吧鐓^(qū)文化墻”作為一種文化創(chuàng)新模式，容易使人聯(lián)想起社區(qū)常見的黑板報(bào)，兩者有所同亦有所不同。文化墻的生命力就在于不斷進(jìn)行創(chuàng)新。材料7主持人：社區(qū)文化對豐富居民業(yè)余文化生活，陶冶人們的情操，促進(jìn)社會和諧，具有十分重要的作用，是社區(qū)建設(shè)的重要組成部分。我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，由于撤點(diǎn)并校，農(nóng)村教師相對富余，而且這些教師文化素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)，為此，不如把富余的農(nóng)村教師派到社區(qū)，專職做社區(qū)文體輔導(dǎo)員（專人負(fù)責(zé)的思路，“社區(qū)文體輔導(dǎo)員”）?！?我們抓住了社區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。記者：或許有的人會說：“我們沒有文體輔導(dǎo)員，但我們的社區(qū)文化建設(shè)也搞得很好。今后如果政府能夠借助文體輔導(dǎo)員之手，引導(dǎo)更多的市民參與文體活動，從而讓市民嘗到甜頭，市民參與的積極性就會進(jìn)一步提高。聘請離退休老同志做顧問，可以成為文體輔導(dǎo)員制度的有益補(bǔ)充（人力資源方面的探討），并且支出較少，可謂花小錢辦大事?！?某社區(qū)居委會委員長表示，通過市民文化節(jié)，各社區(qū)文化活動中心既有了規(guī)范化、體制化的引導(dǎo)，也感受到了更多內(nèi)容方面的壓力（市民文化節(jié)活動，拓寬社區(qū)文化建設(shè)渠道）。上海的這些社區(qū)文化活動中心，無論是數(shù)量、建筑還是內(nèi)部設(shè)施的水平，都是全國領(lǐng)先的。上海市人大常委會于2012年11月表決通過了《上海市社區(qū)公共文化服務(wù)規(guī)定》，并于今年4月正式實(shí)施。請認(rèn)真閱讀給定材料，對我國社區(qū)文化建設(shè)所存問題進(jìn)行概括，并提出具體的應(yīng)對方法。作答時(shí)，需注意：首先，答題層次涵蓋兩個方面，即對問題的總結(jié)與提出解決問題的對策，在答題篇幅上，這兩個方面應(yīng)對等。同時(shí)，也可結(jié)合材料，從“軟件”與“硬件”這兩個層次進(jìn)行整合。第二篇：社區(qū)文化建設(shè)社區(qū)文化建設(shè)[引言] 社區(qū)文化是社會文明進(jìn)步的產(chǎn)物，社區(qū)文化建設(shè)是一項(xiàng)加強(qiáng)社會主義 精神文明與物質(zhì)文明建設(shè)的社會工作。[關(guān)鍵詞]社區(qū)文化 對策 社區(qū)建設(shè)一、社區(qū)文化建設(shè)的內(nèi)涵與意義社區(qū)文化的內(nèi)涵我國社區(qū)文化研究興起于20世紀(jì)80年代中期，是隨著人們物質(zhì)、精神生活水平不斷提高而出現(xiàn)的一個新概念。挖掘社區(qū)文化資源，推進(jìn)基層文化建設(shè)，對于繁榮城市文化、推進(jìn)城市現(xiàn)代化進(jìn)程，對于強(qiáng)化政府在文化領(lǐng)域的公共服務(wù)能力，滿足居民群眾日益增長的文化需求，對于打造居民精神家園、構(gòu)建和諧社區(qū)，都具有十分重要的意義。有形的社區(qū)文化表現(xiàn)為社區(qū)文化設(shè)施、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化活動場所等。所謂的社區(qū)建設(shè)，是指在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，旨在提高人民群眾的生活水平和生活質(zhì)量，充分調(diào)動社區(qū)群眾的力量，依靠社區(qū)的資源，通過互助和自治的方式，整合社區(qū)功能，促進(jìn)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會、文化和環(huán)境健康等協(xié)調(diào)發(fā)展。生存 環(huán)境等文化現(xiàn)象的總和。在現(xiàn)代社會，人們的工作、生活節(jié)奏不斷加快，工作緊張程度和精神壓力隨之加大，而社區(qū)文化恰恰滿足了人們的精神和情感需要，增進(jìn)人與人之間的情感交流，增強(qiáng)了個體與社會整體的融合性，不僅豐富了群眾的精神世界，更形成了良好的社區(qū)人文環(huán)境。促使社區(qū)形成特有的共同理想目標(biāo)，價(jià)值觀念，風(fēng)俗習(xí)慣和歸屬感。不斷提升社區(qū)的文化品位，提高群眾的精神境界，引導(dǎo)人們自覺追求真善美的東西。社區(qū)文化是市、鎮(zhèn)、街道、社區(qū)四級公共文化體系建設(shè)中的最基層，社區(qū)文化是公益性文化，政府是社區(qū)文化的建設(shè)主體，領(lǐng)導(dǎo)重視、不重視大不一樣。社區(qū)文化能否繁榮，陣地建設(shè)是重點(diǎn)中的重點(diǎn)。社區(qū)文化建設(shè)落實(shí)到最后，關(guān)鍵在社區(qū)干部和文化人才隊(duì)伍的素質(zhì)。能否與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新文化活動內(nèi)容與形式，是社區(qū)文化能否贏得居民群眾歡迎并積極參與的內(nèi)在要素。通過社區(qū)文化建設(shè)，能創(chuàng)造更多的交流和參與社區(qū)活動的機(jī) 會，增進(jìn)社區(qū)居民間溝通和了解，使習(xí)慣不同的人之間能夠彼此認(rèn)同，使心理隔閡的人之間能夠彼此寬容，讓人們充分感受到社區(qū)大家庭的快樂和溫暖，促進(jìn)關(guān)系和睦融洽。通過社區(qū)文化建設(shè)，有利于樹立正確的價(jià)值觀和良好的行為規(guī)范，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，使社區(qū)形成健康向上和相互關(guān)愛的文化氛圍，使居民自覺樹立良好的社區(qū)公道和家庭美德，努力形成高尚文明的社區(qū)新風(fēng)尚。社區(qū)普遍反映經(jīng)費(fèi)緊缺，社區(qū)文化成了無米之炊，搞建設(shè)和組織活動都要拉贊助、靠結(jié)對單位支持；由于沒有經(jīng)費(fèi)來源和保障，人才培訓(xùn)難、活動開展難，影響了社區(qū)干部組織開展文化活動的熱情。同時(shí)，基層社區(qū)由于長期過度依賴政府，使社區(qū)文化管理資金一直采用向政府“等、靠、要”的消極方式，未能積極整合社區(qū)內(nèi)的各類資源（如駐區(qū)單位、企業(yè)的資金、場地支持）、開拓多種社區(qū)文化資金籌集渠道，吸引社會資金參與，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)文化建設(shè)的社會化運(yùn)作機(jī)制。有的地方政府在開展社區(qū)文化建設(shè)的過程中采取“重心下移”的管理方式和“以塊為主，融條于塊”的組織設(shè)計(jì)，這無疑加重了政府的派出機(jī)構(gòu)——街道辦事處的任務(wù)，然而街道辦事處并不能完全勝任。但由于種種原因，社區(qū)文化人才隊(duì)伍的建設(shè)還不能適應(yīng)實(shí)際工作的需要。四、推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)的對策措施完善城市社區(qū)文化管理機(jī)制是推進(jìn)我國城市社區(qū)文化建設(shè)的首要條件。第二，確保社區(qū)居委會的群眾性自治組織性質(zhì)，不被行政任務(wù)所束縛。雖然從對社區(qū)文化資源的調(diào)配方面看，政府起著主導(dǎo)作用，但隨著我國政府職能的不斷轉(zhuǎn)變，政府在提供公共服務(wù)方面應(yīng)該從過去的“劃槳者”變?yōu)椤罢贫嬲摺?，在社區(qū)文化建設(shè)中起引導(dǎo)作用，為城市社區(qū)文化建設(shè)把握方向，而不是事無巨細(xì)、全盤直接管理。因此，整合城市社區(qū)資源，建立資源共建、共享機(jī)制，拓寬社區(qū)文化資金的來源渠道是解決社區(qū)文化資金短缺的有效途徑。自覺把握社區(qū)文化建設(shè)的基本原則。開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)文化人才隊(duì)伍是搞好社區(qū)文化建設(shè)的必要條件。同時(shí)，應(yīng)結(jié)合每年大學(xué)生進(jìn)社區(qū)工作，通過擇優(yōu)招聘，將思想素質(zhì)好、專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的文化人才充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部隊(duì)伍中。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培育熱心社區(qū)文化事業(yè)并有一技之長的文化骨干隊(duì)伍，在精神和物質(zhì)上予以鼓勵，充分調(diào)動文化骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性；加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)培訓(xùn)，通過文化骨干的“傳、幫、帶”作用，建立一支社區(qū)文化志愿者隊(duì)伍；每個社區(qū)建好12支有社區(qū)特色的業(yè)余文化隊(duì)伍，擴(kuò)大社區(qū)文化的影響力，提高社區(qū)文化的品位和檔次黨的十八大把文化建設(shè)提到了同經(jīng)濟(jì)、政治、社會建設(shè)同等重要的戰(zhàn)略高度，強(qiáng)調(diào)要掀起文化建設(shè)的高潮，推動文化建設(shè)的大發(fā)展大繁榮。以開展特色群眾文化活動為平臺，促進(jìn)社區(qū)文化健康發(fā)展特色是社區(qū)文化的生命力，文化建設(shè)只有在個性的張揚(yáng)中，只有在對特色的不懈追求中，才能達(dá)到理想的彼岸。首先，找出社區(qū)間的文化差異和特點(diǎn)，哪怕是一些細(xì)小的區(qū)別，盡可能揚(yáng)長避短。加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)，提升社區(qū)文化建設(shè)的生命力非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是指各族人民世代相傳的、與群眾生活密切相關(guān)的各種傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式和文化空間。文化是城市的靈魂，是城市的形象。社區(qū)文化作為社會主義文化的重要 組成部分要牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，用面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來的先進(jìn)文化去占領(lǐng)社區(qū)廣闊的文化陣 地。社區(qū)文化發(fā)展僅有繼承和借鑒是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠 的，必須結(jié)合實(shí)踐加以創(chuàng)新，使先進(jìn)文化不斷豐富和發(fā)展，沒有創(chuàng)新文化發(fā)展就沒有動力。他們追求時(shí)尚，品味高雅。良好的辦公環(huán)境、生活小區(qū)，可以促使人們自覺的養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。二、社區(qū)文化建設(shè)的總思路（一）社區(qū)活動的原則與要求卓有成效的社區(qū)文化建設(shè)是一門高超的管理藝術(shù)。如《區(qū)國稅局社區(qū)文化工作制度》、《區(qū)國稅局社區(qū)文化活動運(yùn)作流程》、《區(qū)國稅局社區(qū)文化活動計(jì)劃》等以及專人社區(qū)文化工作人員的崗位職責(zé)。兼職人員：服務(wù)中心全體員工在必要的時(shí)候都將協(xié)助社區(qū)文化工作，成為臨時(shí)兼職人員。四、社區(qū)文化活動精彩展現(xiàn)社區(qū)文化活動的策劃：社區(qū)文化活動的策劃好比寫文章，首先要提煉鮮明的主題，然后挖掘新鮮的內(nèi)容，接著設(shè)計(jì)新穎的形式。再根據(jù)主題的需要，結(jié)合我們多年積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，挖掘新鮮的內(nèi)容，充分利用戶內(nèi)戶外的廣闊空間，選擇規(guī)模適當(dāng)，新穎多樣的活動形式，自辦或聯(lián)合舉辦豐富多彩的社區(qū)文化活動。第四篇：社區(qū)文化建設(shè)社區(qū)文化建設(shè)一、社區(qū)文化制度建設(shè)1）社區(qū)文化應(yīng)緊密配合物業(yè)管理來開展工作。社區(qū)文化工作不應(yīng)僅停留在搞幾次活動上，還應(yīng)切實(shí)考慮業(yè)主實(shí)際的需求，比如：開辦家政、社區(qū)義工組織、社區(qū)綜合服務(wù)站、中老年業(yè)主聯(lián)議會，青春園地沙龍、兒童興趣培訓(xùn)班等，在這些寓教于樂的活動中，使業(yè)主真正感受到社區(qū)文化服務(wù)給其生活帶來的改變。4）社區(qū)文化除了開展豐富業(yè)主精神文化生活的活動、還要以配合宣傳物業(yè)管理工作、宣傳國家提倡的精神文明活動為主要內(nèi)容。體現(xiàn)小區(qū)充滿生機(jī)、蓬勃向上的生活氣息。（3）內(nèi)涵要求：內(nèi)容多變，形式多樣，主題鮮明，格調(diào)高雅。（3）公司社區(qū)服務(wù)部組織的大型社區(qū)業(yè)主聯(lián)誼活動。（2）由管理處策劃組織的日常節(jié)慶活動管理處根據(jù)不同的節(jié)日策劃組織活動，如：迎新春送春聯(lián)、母親節(jié)送祝福，中秋合家歡，元宵燈會等?？刹欢ㄆ谂e辦各類主題沙龍。俱樂部每星期（或兩星期）聚會一次，會友們互相切磋，并定期請名師指點(diǎn)，使有特長者得于發(fā)揮其長處，愛好者得到學(xué)習(xí)的機(jī)會。季節(jié)性主題活動活動目的結(jié)合一年四季不同的節(jié)氣和節(jié)假日，舉辦各類主題性質(zhì)的文體文化活動，讓業(yè)主常年都能感受到本小區(qū)濃郁的文化氣息，形成一種特定的社區(qū)文化氛圍。比賽根據(jù)年齡分組，設(shè)各種獎項(xiàng)（人人有獎），旨在鼓勵全民參與，搞活小區(qū)文化?！镄履暧歇効駳g夜在“新年之夜”（元旦）舉辦一場較具規(guī)模的“新春有獎狂歡夜”，讓業(yè)主過上一個歡樂祥和的春節(jié)，感受小區(qū)大家庭的溫暖。例如，各種球類爭霸賽、文藝比賽、書畫攝影展等。首先，社區(qū)成員中老人和兒童所占的比例較大，在很多小區(qū)，他們的比例占總?cè)丝诘囊话胍陨?，這一群體自然要倍受關(guān)注和重視。再次，參與社區(qū)文化活動必須有強(qiáng)烈的需求。針對這些特點(diǎn)，對老人和孩子自發(fā)的、自娛的活動要積極地加以扶植、引導(dǎo)、組織。大活動不能沒有，也不能過于頻密。一般大的活動以2～3個月一次為宜。大小活動合理搭配，形成節(jié)奏，小活動時(shí)間長了也會演化成大活動。這就要求物業(yè)管理企業(yè)要充分做好社區(qū)文化調(diào)查工作，真正摸清社區(qū)成員在想什么，需要得到什么樣的文化服務(wù)，愿意參加什么樣的社區(qū)文化活動。(四)遠(yuǎn)與近相結(jié)合這里言及的“遠(yuǎn)”是指組織開展社區(qū)文化建設(shè)要有超前的意識，要有發(fā)展的眼光，要有整體的目標(biāo)；“近”是指要有短期周密的安排、落實(shí)和檢查。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)審時(shí)度勢，把握時(shí)代的脈搏，以敏銳的目光洞察社區(qū)將要面臨的變化，超前一步為住戶提供服務(wù)。他們還在屋村成立社區(qū)科協(xié)，開設(shè)科技活動中心，建立科技圖書館等，收到了很好的效果。除了上述幾個原則之外，社區(qū)文化活動還要做到教與樂相結(jié)合，虛與實(shí)相結(jié)合，內(nèi)與外相結(jié)合，等等。小區(qū)交付使用后，物業(yè)管理單位在資金許可的情況下，還要有計(jì)劃、有步驟地對社區(qū)文化設(shè)施加以完善。(二)關(guān)于資金社區(qū)文化活動的開展需要一定的資金支持。三是由社區(qū)文化活動的直接受益者出資，如組織旅游等，資金的主要來源是向參與者籌措。物業(yè)管理單位開展得較好的城市和地區(qū)一般都要求物業(yè)管理企業(yè)成立社區(qū)文化的專門部門，負(fù)責(zé)落實(shí)社區(qū)文化活動的組織與執(zhí)行。(四)關(guān)于方案社區(qū)文化建設(shè)的管理部門要制訂好社區(qū)文化活動的計(jì)劃和方案，并及時(shí)做好活動后的總結(jié)工作。，于年初擬定本社區(qū)文化活動計(jì)劃，報(bào)管理處主任審批。、協(xié)調(diào)其他部門完成活動前的準(zhǔn)備工作，并負(fù)責(zé)及時(shí)向用戶及有關(guān)單位發(fā)出舉辦活動的通知。，報(bào)管理處主任或總經(jīng)理審核，根據(jù)審批要求，組織實(shí)施，并做好“社區(qū)活動記錄”。，按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)并及時(shí)上繳營業(yè)款。五、社區(qū)文體活動計(jì)劃與實(shí)施方案的制定，結(jié)合社區(qū)文體活動設(shè)施情況，于每年的6月及12月前，制定出社區(qū)文體活動計(jì)劃與實(shí)施方案。、獎品設(shè)置情況及活動經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況?！?天，召集相關(guān)組織人員，做一次模擬組織安排或相關(guān)演練工作，確保文體活動組織工作