【正文】 、科任，對所包的流失的學生，動員上學，進行適當獎勵，對所包的學生動員不來的不發(fā)獎金。二、制度目錄：控輟保學活動月制度班級出席日報表制度學籍管理制度學生輟學報告制度控輟保學承包制度家訪（登記）制度控輟保學專題會議制度三、實施時間：以上各種制度自公布之日始開始執(zhí)行。抽調(diào)學生干部，充分利用村屯、學校的各種傳媒和輿論工具陣地，廣泛深入地進行“三法”宣傳，提高全社會的認識。召開全體教師大會，公布各種規(guī)章制度和輟學生發(fā)布情況，組織教師利用半天時間進行分村包人大型家訪活動，據(jù)實填報《家訪登記表》。特制定控輟保學規(guī)章制度如下：一、責任制度實行控輟保學校長責任制度，確定控輟目標落實到班級，責任到人，每學年學區(qū)校長與基層小學校長簽訂責任狀，基層校長再同各班主任及科任教師簽訂控輟目標責任狀，實行目標管理。認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。經(jīng)常向?qū)W生、學生家長宣傳《義務教育法》，以法控輟。使那些因厭學而輟學的學生入學。二、學籍管理制度，使管理科學化。班級發(fā)現(xiàn)輟學，要及時進行家訪，做好家長或監(jiān)護人的思想工作，勸導學生復學，工作一周未復學者，班主任要填寫“輟學報告單”遞交學校，學校及時采取措施或強制學生復學，對未能及時報告或未及時家訪，工作不實造成輟學的，追究班主任及課任 的責任。班主任要定期對本班學生進行家訪，及時溝通學生校內(nèi)外表現(xiàn)，做到對癥下藥。（3）前后組成幫教小組，相互幫助。（7）針對本班的后進生，班主任對每一名后進生做好轉(zhuǎn)化的計劃、實施步驟等紀錄，因材施教，個別輔導和一對一結(jié)對子幫扶有機結(jié)合，使其盡快轉(zhuǎn)化。五、獎勵制度學校摸清班級學生底數(shù)，實行班主任包班，班級流失學生的，給予適當罰款。把控輟保學作為教師年終考核及績效獎發(fā)放的依據(jù)之一。分管領(lǐng)導會同年級主任、學籍專干要按教育局的要求，在規(guī)定時間內(nèi)為新生申請學籍，辦理入、轉(zhuǎn)、休手續(xù)，建立系統(tǒng)、規(guī)范的學籍檔案，并且做好他統(tǒng)計報表工作。要嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，凡是輟學率超標的，年級主任和班主任，當年不準評優(yōu)、不準評先。學籍專干要及時匯總情況遞交給分管領(lǐng)導。做好家訪工作，及時溝通學生在校內(nèi)外的表現(xiàn)，對于有輟學苗頭的學生，要了解他的輟學原因、思想動態(tài)和監(jiān)護人意見，勸導學生復學，并做好家訪記錄。二、認真學習貫徹《義務教育法》和《未成年人保護法》，堅持面向全體學生實施素質(zhì)教育，抓好后進生的思想教育，堅持不讓一個學生掉隊。三、嚴禁亂訂資料，亂收費，如發(fā)現(xiàn)擅自訂購資料或收費的教師，勒令其給學生退款，并且后果自負。五、健全任課教師上課點名制度，發(fā)現(xiàn)學生無故缺課應及時報告班主任，班主任每天均必須掌握學生出勤情況。七、學生因病（有鄉(xiāng)級以上醫(yī)院證明）或其它特殊情況無法堅持學習者，由家長向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)學校審核，教育辦同意，發(fā)給休學證明，在縣教育局辦理休學手續(xù)后方可休學。一、學校認真貫徹執(zhí)行《義務教育法》和《末成年人保護法》，適齡兒童少年的父母或其他監(jiān)護人，學期初適齡兒童少年的父母或其他監(jiān)護人必須按照學校入學通知要求送被監(jiān)護人入學；二、學校設專人管理學籍，嚴格學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)，強化學籍管理，適齡兒童少年需要免學輟學的由其父母或其他監(jiān)護人提出申請，經(jīng)縣級以上教育行政部門批準，學校備案待查；三、父母或其他監(jiān)護人不送適齡子女或被監(jiān)護人入學的或在校接受義務教育的送適齡子女或被監(jiān)護人輟學的，學校要書面上報上級教育行政部門，由主管部門采取措施，使其送適齡子女或被監(jiān)護人入學；四、班主任必須嚴格履行班主任工作職責，每天必須了解本班學生出勤情況，認真履行請假制度，學生病假、事假必須由家長出示假條或醫(yī)院診斷證明，請假一天以上向教導處報告，三天以上教導處向主管校長報告。因此，控制學生流失班主任是主要責任人，科任教師則是相關(guān)責任人，但從具體的控流實踐來看，科任在做流失生返校工作上起的作用并不明顯甚至沒有做任何工作。準流失生（即對學困生關(guān)心不夠或根本不關(guān)心的學生）學科科任教師每生罰款20元；4）、八年級各班流失率在3%以內(nèi)（班級學籍人數(shù)乘3%，四舍五入）不獎不罰，每超一人，相關(guān)班主任罰款100元，相關(guān)人員（包班教師及領(lǐng)導）罰款30元，一個學沒有流失生，獎勵班主任200元。一個學無流失生獎勵班主任300元；一個學，年級流失率不超標，獎勵學年組長300元。校長任組長。充分發(fā)揮班主任的主導作用，定期分析學生狀況，及時掌握流失苗頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即采取措施，動員返校。嚴禁隨意停學生的課，學生因違紀來不及教育的，要臨時停其課，要經(jīng)政教處同意。八、實行控輟考核“一票否決”制度，并與評優(yōu)、評先、晉級等掛鉤。前后組成幫教小組，相互幫助，為學生的點滴進步喝彩。每一位教師要把控輟作為自己教育教學工作的重要責任，確立正確的教師觀，尊重學生的人格，維護學生的合法要求和適