【正文】 建設工作要點各股、室、站、大隊：為做好今年的精神文明建設工作，努力提升環(huán)境保護管理水平，確證2010年全局各項工作順利完成，我局精神文明建設工作將以生態(tài)文明建設為核心，認真貫徹落實好十七屆四中全會精神，深入學習科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮好精神文明建設在環(huán)境保護事業(yè)中的示范帶頭作用，為我縣環(huán)境保護工作的開展提供強大的精神動力，更好地為我縣經濟建設和社會發(fā)展做好服務。工作要點：一、著力加強職工思想道德教育?！傲蜋C關”建設，推動精神文明建設再上新臺階。根據環(huán)保工作的新要求，安排職工學習環(huán)保業(yè)務、計算機、法律等知識，不斷促進職工業(yè)務能力的提高；廣泛深入開展課題調研活動，做到理論聯(lián)系實際，著重提高解決實際問題的能力；鼓勵和支持干部職工參加在職學歷教育，促進干部職工素質的全面發(fā)展。建設服務型機關。建設和諧型機關。建設節(jié)約型機關。按照《市縣關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，突出抓住“增強意識，分解責任，嚴格制度，監(jiān)督考核”四個環(huán)節(jié)，保證責任制度的落實。以“突出重點，整體推進，面向社會，注重實效為要求”，達到“四個目標”。三、大力弘揚生態(tài)文明理念，牢牢把握環(huán)保系統(tǒng)精神文明建設之本。一、總體要求和基本思路。一條主線：就是認真參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二、著眼于鞏固思想基礎，推動理論實踐，持續(xù)興起學習貫徹黨的十七屆六中全會精神的熱潮。以黨委中心組學習為龍頭，改進學習內容和方式，總結推廣好的做法好的經驗，引深領導干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要不斷加強對職工的政治理論教育，實行集中學習和自學相結合的辦法，進一步完善和落實學習制度，加強對學習工作考核和監(jiān)督，注重學習活動的組織形式和學習內容的靈活與充實，以理想信念教育為核心，認真學習黨的路線、方針、政策和決議，學習政治、經濟、文化、法律、專業(yè)知識、業(yè)務技能，形成多種形式的學習教育方式，創(chuàng)建學習型單位。工作中。根據不同對象，采取不同方式，加強針對性教育。全體共產黨員要在精神文明建設中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵、以身作則。要加強對職工依法行政、文明執(zhí)法意識的培養(yǎng)和教育，開展執(zhí)法專題知識培訓，弘揚職業(yè)道德。以開展‘迎七一、講文明、樹新風’活動為載體，積極推進思想道德建設和群眾性精神文明建設活動。要增強精神文明建設投入，不斷改善精神文明基礎設施建設，塑好文明形象。充分發(fā)揮群團組織齊抓共管的作用。繼續(xù)把社會主義價值體系融入干部職工教育全過程。四是推動愛國主義教育活動深入開展。踐行社會主義榮辱觀,形成“知榮辱、講正氣、促和諧”濃厚氛圍,使文明禮儀成為干部職工的行為準則。全面推行優(yōu)質服務、誠信服務和品牌服務,推行社會服務承諾制、行政執(zhí)法公示制、生產經營信譽制、首問責任制, 公開服務熱線,進一步完善便民措施。用文明局辦、文明科室和文明單位的創(chuàng)建活動,帶動和促進全系統(tǒng)進入文明行業(yè)。堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標準，認真抓好政風行風建設，完善監(jiān)督體系,開展行風評議,公布監(jiān)督投訴舉報電話,自覺接受社會監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,努力營造廉潔高效的服務環(huán)境。健全志愿服務領導體制、完善志愿服務工作機制,調整充實好志愿者服務組織,推進社會志愿者服務隊伍由青年為主向全員廣泛參與轉變,志愿者服務活動由階段性為主向經常性轉變,志愿者服務管理由松散型向規(guī)范化轉變,注重品牌培育,做到“打出旗幟，叫響行動”。注重加強隊伍建設。要圍繞深化學習實踐科學發(fā)展觀、構建社會主義核心價值體系、建設學習型機關、深化文明行業(yè)創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動這些新課題,不斷開展調查研究,搜索新的特點和規(guī)律。切實把社會主義核心價值體系建設融入貫穿到精神文明建設的各方面和全過程，礦組宣科堅持每周發(fā)送一條短信，每季度開展一次考試，并充分利用《學習與交流》、礦門戶網站、OA郵箱、廣播、宣傳欄等載體對社會主義核心價值觀進行全方位宣傳。運用宣傳陣地和宣傳媒體做好理論 宣傳；運用?中心組學習?、?三會一課?做好理論學習；運用公益短信、書畫展、研討會做好理論的交流，運用各種學習形式做好讀書活動的氛圍營造。大力宣傳公民基本道德規(guī)范，全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，認真組織第九個公民道德宣傳日活動。（二）做實?暖心工程?，培育?心靈美?員工隊伍 。?講文明樹新風?活動。團委要進一步完善學雷鋒志愿服務制度，做好活動示范點和崗位學雷鋒標兵等推樹工作，打造有影響力的?雷鋒號?志愿服務團隊和品牌。建立信訪接待室，每天安排專人收集和解答員工隨時提出的問題。?十個一?活動落實。加強黨 風廉政建設，開展?做人崇尚‘孝善仁’、做事擺正‘責權利’?主題教育，筑牢思想道德防線，樹立廉潔從業(yè)、優(yōu)質服務的良好形象。二是開展?樹立誠信、實現雙贏?活動。（四）做實?環(huán)境工程?，建設?環(huán)境美?企業(yè) 。加強公共場所管理，各類公共場所都要建立嚴格的管理規(guī)定，引導員工自覺遵守公共秩序。礦每季度開展一次文化學習有獎問答活動，每半年組織一次全員文化學習考試，檢驗學習成果。開展?用理念 樹新風?活動。一季度制定下發(fā)責任文化考核實施辦法和考核細則，二季度開始考核，將考核結果納入?和諧發(fā)展型?之中，促進責任文化落地。開展?周讀千字、月有一得、季看一書、年寫一文?的?四個一?活動?，F將今年環(huán)保局建設情況如下。二是抓考核，確保創(chuàng)建目標落到實處制定精神文明創(chuàng)建和實施方案，局黨委每年此項工作的重要議事日程，并召開會議專題研究各項分解任務和要求，對開展此項工作進行了專題部署，列入目標管理，與業(yè)務工作同布置，同檢查，同落實，并加強日常督促檢查，確保創(chuàng)建目標實現。二、參加活動情況(一)創(chuàng)新載體，著力實踐，積極參與形式多樣的主題活動。(二)開展“整臟治亂”活動。四是強化督促檢查，推進整治工作到位