檀溪街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心20xx年工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 修的鍋爐水暖設(shè)備，更換了統(tǒng)一醒目的科室門牌，制作了簡潔美觀的職工胸卡，訂做了冬夏兩季高質(zhì)量的工作服，對病房破爛的頂棚進(jìn)行了全面裝修，積極響應(yīng)縣委縣政府的號召對臨街樓體進(jìn)行了全面亮化美化，導(dǎo)診圖版、監(jiān)督崗、健康宣傳圖版等的配備令人耳目一新。00第二篇：檀溪街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2011年工作總結(jié)檀溪街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2011年工作總結(jié)為促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)、有序發(fā)展，提高服務(wù)能力和水平，滿足轄區(qū)居民的基本健康需求，2011年110份我中心在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生工作會議精神，通過探索創(chuàng)新，人才培養(yǎng)，督導(dǎo)考核等方式加快推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設(shè)，進(jìn)一步推動了本轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。同時，為了提高轄區(qū)居民的健康意識和高血壓等慢性病的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早期給予健康指導(dǎo)和合理的治療，降低心腦血管等疾病的死亡率、提高生命質(zhì)量、促進(jìn)轄區(qū)居民健康水平的提高，我們進(jìn)一步實施了35歲以上人群首診測血壓、65歲以上老年人健康管理等工作，開展了健康教育進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)等活動，并為轄區(qū)居民提供互動平臺，爭取讓他們形成自我監(jiān)測、自我管理、相互介紹經(jīng)驗、相互幫扶的良好局面。計劃生育指導(dǎo)咨詢46人次。無接種安全事故發(fā)生。醫(yī)療衛(wèi)生工作：為加強醫(yī)療質(zhì)量管理，中心成立了醫(yī)療質(zhì)量管理小組，建立了醫(yī)療質(zhì)量分析制度，將存在的問題進(jìn)行全員討論，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，全面提高了醫(yī)療服務(wù)水平，為下一步社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作深入開展奠定了基礎(chǔ)；今年110月份業(yè)務(wù)收入50萬元。中心在掌握轄區(qū)人口基本情況之初，即根據(jù)人口居住區(qū)域，組建了3組片醫(yī)團(tuán)隊，分別負(fù)責(zé)轄區(qū)居民的健康檔案建立、慢病管理、入戶隨訪等項工作，并與社區(qū)聯(lián)合，建立一支以社區(qū)干部、片醫(yī)團(tuán)隊、宋院長為主體的社區(qū)聯(lián)合服務(wù)團(tuán)隊，實行服務(wù)人員姓名公開、電話公開、服務(wù)內(nèi)容公開的三公開模式，切實做到“點對點、零距離、全方位”的服務(wù)。二是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊的服務(wù)能力和水平有了很大提高。四是服務(wù)模式受到歡迎。從2011年4月份起，中心在外人員全面收回在單位統(tǒng)一上班，制訂目標(biāo)考核任務(wù)，職工作任務(wù)完成情況與績效掛鉤。二、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作積極配合新醫(yī)改政策，社區(qū)藥品全部使用國家基本藥物，并實行零差價銷售。其中高血壓病人的血壓控制率達(dá)到75%，隨訪率達(dá)到93%，糖尿病人的管理，在積極監(jiān)測血糖的基礎(chǔ)上，給予飲食和健康指導(dǎo)，對于血糖控制不良的病人，給予合理化建議，到上級醫(yī)院進(jìn)行更好的治療。制作更換宣傳欄和宣傳展板10塊，發(fā)放健康教育宣傳冊，宣傳彩頁10000余份。為落實”降低孕、產(chǎn)婦死亡率，消除新生兒破傷風(fēng)”目標(biāo)，我們配合上級單位積極開展”降消”項目的宣傳，開展”降消”項目的補助工作，讓轄區(qū)居民切實的感受到實惠。本共接種各類疫苗21000人次傳染病管理我中心嚴(yán)格規(guī)范傳染病報告、流調(diào)、疫點處置，及時規(guī)范做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對處置工作，努力降低傳染病發(fā)病率和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生率。四、來年工作的初歩計劃積極開展各種形式的健康教育，使社區(qū)居民懂得一些基礎(chǔ)的衛(wèi)生保健知識，養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活習(xí)慣。本多次召開醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題會議，結(jié)合行業(yè)特點，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核作為院重要舉措，不斷提高職工的道德素質(zhì)，增強為病人服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，自覺抵制診療活動中的不正之風(fēng)，提高中心整體形象。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加學(xué)歷提高教育，本5人參加成人高考，四人被相關(guān)高校錄取。四、積極穩(wěn)妥開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，24602人，建立居民健康檔案25327份。0—6歲兒童1200余人，健康管理服務(wù)1200余人次，發(fā)現(xiàn)體弱兒100余人，均進(jìn)行了一定的健康飲食、喂養(yǎng)指導(dǎo)、干預(yù)。：規(guī)范管理高血壓2702人,糖尿病674人。：中小學(xué)生體檢1200余人，健康證辦理500余人次。接受了XX市衛(wèi)生局、財政局聯(lián)合基本公衛(wèi)服務(wù)檢查、督導(dǎo)。七、存在問題: （編制31人，實際在編在崗10人），仍未能按上級要求進(jìn)行24小時值班制。明年工作計劃：在確保醫(yī)療安全的前提下，進(jìn)一步拓寬中心業(yè)務(wù)范圍，擴大服務(wù)面，增加服務(wù)滿意度。杜絕非基本藥物在社區(qū)服務(wù)機構(gòu)的使用。考核過程公平、公正、公開，負(fù)分客觀，全體職工無異議。2次考核所有相關(guān)人員考核均優(yōu)秀，存在登記不及時等問題及時指
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