新辦公樓企業(yè)文化墻策劃方案-預(yù)覽頁
【正文】 12261公里。2006年，統(tǒng)調(diào)最高日用電量突破5億千瓦時，主營業(yè)務(wù)收入812億元；全員勞動生產(chǎn)率、線損率、供電可靠率、綜合電壓合格率等指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好成績?！敖ㄔO(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國際一流企業(yè)”是公司的奮斗方向，是國家電網(wǎng)人的遠大理想，是公司一切工作的目標(biāo)追求。例：員工的行為準則則（一）遵紀守法，尊榮棄恥，爭做文明員工。（五）以人為本，落實責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。公司員工“十不準”、無故拖延送電。推諉、搪塞、怠慢客戶。在提高員工能力素質(zhì)同時，激發(fā)青年員工服務(wù)大局、不斷進取的熱情 每月評定公司優(yōu)秀員工，作為公司學(xué)習(xí)榜樣，讓每個員工提高工作積極性。 張貼公司各部門通知及公司最新規(guī)定，員工學(xué)習(xí)交流的體會及培訓(xùn)的相關(guān)信息四、設(shè)計樣例第三篇：公司企業(yè)文化墻整體策劃方案企業(yè)文化墻建設(shè)草案一、建設(shè)宗旨作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)中重要一環(huán)，文化墻建設(shè)能夠直觀地表現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和精神文化，塑造企業(yè)在員工和客戶心目中獨特形象，同時，可以給員工直觀刺激，激勵員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展。3)交流天地：對公司及總裁等領(lǐng)導(dǎo)有任何意見、建議及問題，以公開信的形式在此板塊提出4)員工互動：有同事生日、新婚等，可由各同事自由寫上祝福的話語。墻面六：洗手間門后 ：可更換內(nèi)容的裝飾畫 ： 1)職場漫畫 2)企業(yè)管理小故事 3)名言警句 第四篇：公司企業(yè)文化墻整體策劃方案企業(yè)文化墻建設(shè)草案一、建設(shè)宗旨作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)中重要一環(huán)，文化墻建設(shè)能夠直觀地表現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和精神文化，塑造企業(yè)在員工和客戶心目中獨特形象，同時，可以給員工直觀刺激，激勵員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展。4)職場漫畫5)企業(yè)管理小故事6)名言警句。員工許愿墻（留言墻）親們，你可以隨便許愿，但我不保證都能實現(xiàn)！員工想說的話寫在紙上后貼在該版塊公告欄奉司承運，在此詔曰別說我沒通知你??！用于活動通知、臨時公告等！
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