工廠參觀心得-預(yù)覽頁
【正文】 后己，必要時放棄自己的利益，無私奉獻，甚至犧牲自己的生命。讓學生感到學習的樂趣，從而調(diào)動起學習的積極性，為學生今后的生活打下良好的基礎(chǔ)。當前高職院校處在大發(fā)展的良好機遇下，學生生源雖然暫時不成問題，但生源素質(zhì)普遍不高，這些學生中有的沒有良好的學習習慣，有的沒有學習目標缺乏學習動力，甚至有一部分根本不是自己想來讀，而是家人覺得自己不好管非得讓其讀等等，作 為教師黨員要保持共產(chǎn)黨員的先進性，這里就存在一個很好的切入點，那就是可以在如何對學生進行精心培養(yǎng)上下功夫，用實際行動讓學生感受到教師對他們的關(guān)懷，在潛移默化中促 進其轉(zhuǎn)變，促進其成才。我在這次長本田安汽車廠的參觀學習中受益非淺。公司秉承“以人為本，薈萃精英”的人才管理理念，堅持“心誠志專為顧客、開拓創(chuàng)新爭市場、精益求精創(chuàng)名牌、持續(xù)改進謀發(fā)展”的質(zhì)量方針，專注于滿足顧客需求，勇于開拓創(chuàng)新。從2002年起，公司經(jīng)濟指標每年以20％的發(fā)展速度遞增，已成為全國牙膏行業(yè)十強企業(yè)之一。查看產(chǎn)品在保證期內(nèi)的變化，如果出現(xiàn)問題也便于檢測研究。捏和作用使膏料充分混合均勻，研磨目的使膏料細膩。短短的幾小時參觀學習，卻讓我的大腦思索了幾天。它既是學生學習、研究與實踐成果的全面總結(jié)，又是對學生素質(zhì)與綜合能力的一次全面檢驗?！扒Ю镏?，始于足下”，這次參觀對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。對接下來的參 觀實習化工廠充滿了期待。當然，對于以前只在書本上見到的設(shè)備，很多同學都 用相機記錄下了面前的真實。我發(fā)現(xiàn)在工作的上方懸掛著電子屏幕，上面清楚的寫著當天的計劃的所要完成的數(shù)量和當班已經(jīng)完成的數(shù)量。我們要不斷積累和豐富自己的知識和經(jīng)驗，必須不斷學習，超越自我。到了工廠，講解員帶著我們隔著玻璃逛了一圈生產(chǎn)車間。這次去伊利參觀工廠，孩子們一波波襲來，很多家長都把孩子帶來了，伊利參觀工廠變成游玩了。嘎嘎，真棒啊。我通過對車間管理、工作實踐、及操作流程進行大體的了解，只想從簡單的認識上來對車間管理工作進行一番議論，不足之處望大家海涵。其主要內(nèi)容是使本部人力、上游原材料、車間設(shè)備、車間生產(chǎn)成本等生產(chǎn)要素能有效結(jié)合起來，完成本階段產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。人的行為在生產(chǎn)過程中占具主導地位，現(xiàn)代管理必須是以人為中心的管理。車間領(lǐng)導就是承擔引導車間員工完成任務(wù)或發(fā)揮影響員工作用的人，而作為領(lǐng)導就要形成較強的影響力。主要由個人品德、才能、知識、感情所組成。一個領(lǐng)導者平時待人和藹可親、平易近人，能體貼和關(guān)懷員工，影響力往往就會比較高。用人的要決在于用人之，常言道金無足赤、人無完人。在用好班組長和骨干隊伍的同時，車間領(lǐng)導要做好兩點，即容人和護人，用人不易，容人更難。關(guān)鍵在于講究方式方法，幫助他們克服缺點。作為一個車間領(lǐng)導，應(yīng)從以下幾個方面來對自身的素質(zhì)進行培養(yǎng)。要有高度的責任意識，忠于自己的工作與事業(yè)。對部門工作業(yè)務(wù)技術(shù)熟練，對工作與生產(chǎn)各環(huán)節(jié)要有綜合平衡能力，對問題的處理要有正確的判斷能力，對工作中可能出現(xiàn)的矛盾要有預(yù)測能力，對反饋信息能及時處理，要有組織管理能力和判斷
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