安全承諾制度-預覽頁
【正文】 安全承諾書每年簽訂，有效期為1年。第五章 違反承諾的責任承諾人違反承諾，造成責任事故或情節(jié)嚴重的按照安全生產(chǎn)責任制和經(jīng)濟責任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關條款進行處罰，并承擔相應責任。安全承諾書由礦安檢科統(tǒng)一制訂，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認真履行安全承諾。按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴格遵守集團公司和我礦安全的相關規(guī)定。承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。承諾人違反承諾，造成責任事故或情節(jié)嚴重的按照安全生產(chǎn)責任制和安全管理獎懲辦法等有關條款進行處罰，并承擔相應責任。4 安全承諾內(nèi)容 認真執(zhí)行“安全第一、預防為主，全員動手、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。 按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規(guī)定。安全承諾的范圍和程序 與企業(yè)簽訂勞動合同的所有人員都應進行安全承諾。 安全承諾書每年一月份簽訂，有效期為1年。7 違反承諾的責任承諾人違反承諾，造成責任事故或情節(jié)嚴重的按照安全生產(chǎn)責任制和經(jīng)濟責任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關條款進行處罰，并承擔相應責任。 嚴格執(zhí)行“四級”承諾制：即車間、部室向公司遞交承諾； 工段、大班向車間遞交承諾；班組向工段、大班遞交承諾；班組 職工向班組長承諾。 新入廠職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職 工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定 進行安全教育，職工不應在承諾書上簽字。 單位主要領導是實施安全承諾簽字的總負責人，安全部是 組織實施和考核安全承諾的責任部門，應定期對承諾書的落實情 況進行檢查考核。9 附則本制度自發(fā)布之日起實施。第四條各級領導要以崗位安全職責為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。破土作業(yè)時，按規(guī)定程序作業(yè)許可證，不得無證作業(yè)。嚴格履行崗位安全職責，即安全生產(chǎn)“一崗一責制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安全科存檔。1安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應責任。和經(jīng)濟責任制進行檢查考核，并制定出檢查考核辦法。第四條 各級行業(yè)主管部門與所屬重點企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)承諾書，并通過新聞媒體向社會公示承諾單位、法人代表和承諾內(nèi)容，接受社會監(jiān)督，推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的全面落實，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。第二條 事故現(xiàn)場分析會主要是通過組織有關部門、單位在事故現(xiàn)場召開會議，分析事故發(fā)生原因，研究對策措施，用事故教訓推動安全生產(chǎn)工作。第六條 市、縣（區(qū)）行業(yè)主管部門、安全監(jiān)管部門及有關企業(yè)的主要負責人參加事故現(xiàn)場分析會。我們鄭重承諾：一、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責，使安全生產(chǎn)管理做到標準化、規(guī)范化、制度化。五、不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章冒險作業(yè)。八、尊重從業(yè)人員依法享有的權(quán)益，告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪?
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