學(xué)習(xí)鄧平壽同志先進(jìn)事跡心得體會-預(yù)覽頁
【正文】 所想，多為老百姓辦實(shí)事，辦好事；就要不傲資格、不擺架子、不繞路子、不繞幌子，而要真心、誠心、掏心地對待群眾，他們才會買我們的帳，領(lǐng)我們的情，我們的工作才能得到群眾的理解和支持，我們的工作才能順利開展。一個無品無級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記何以會受萬人敬仰，何以值得七里長街萬名百姓悲痛哀嚎？走進(jìn)虎城，走進(jìn)鄧書記出生入死的地方，聽聽虎城廣大干部群眾的聲音，一切你就會明白?? “挎包、膠鞋、中山裝”是留在虎城老百姓心中不朽的形象，是虎城鎮(zhèn)原黨委書記鄧平壽同志的生動寫照。這就是人民心中的鄧書記。公仆，什么是公仆？鄧平壽就是公仆。我們學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，就應(yīng)該象鄧平壽那樣，學(xué)習(xí)不流于形式，而注重實(shí)際。我們的工作就是服務(wù)于民，評判我們的工作如何，不是我們自己說了算，而是看老百姓滿意不滿意。鄧書記的工資不亂花，就愛花在捐助上；鄧書記的公款不亂花，就愛花在修路上。學(xué)習(xí)鄧書記，硬要沉下去。田間地頭有他的身影，農(nóng)家小院有他的笑聲，遠(yuǎn)山近水有他的足跡，鄧書記硬是沉下去了，他得到了老百姓的信任，什么事老百姓都愿跟他說說、講講，干群關(guān)系近了，工作也搞起來了。第三篇：鄧平壽先進(jìn)事跡鄧平壽事跡重慶梁平縣虎城鎮(zhèn)原黨委書記鄧平壽被群眾親切稱為“田坎書記”,他下鄉(xiāng)從不坐車,他的辦公室永遠(yuǎn)都向群眾敞開,他讓虎城鎮(zhèn)從一個山區(qū)窮鎮(zhèn)變成了遠(yuǎn)近聞名的富鎮(zhèn),最后病逝在工作崗位上。當(dāng)了書記的鄧平壽也穿上了草鞋,他發(fā)誓:“虎城農(nóng)民不脫草鞋,我就不脫!”人們喜歡稱他“草鞋書記”。趕上在農(nóng)戶家吃飯,一碗泡菜、二兩老白干他最喜歡。他桌上那個泡著老蔭茶的大茶杯,誰渴了誰抱過來喝,靠墻邊能擠下10個人的長沙發(fā),一整天都是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?天長日久,沙發(fā)被磨掉了一層皮。由于他天天晚上打,以至于全鎮(zhèn)村干部的電話號碼爛熟于心,有誰打電話找不到號碼就問鄧書記,久而久之,人們給他起了一個綽號“活電話簿”。鄧平壽的節(jié)省出了名。然而,就是這樣一個節(jié)儉的鄧平壽,在另外的時刻卻是出手大方。為了讓虎城這個梁平縣最邊遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每村、每組都通水泥公路,父親沒日沒夜地工作,拿著不高的工資每年都要捐款上千元,自己卻舍不得吃、舍不得穿,最貴的一件衣服是她為父親花90元買的風(fēng)衣,而只有在重要的場合父親才穿。第四篇：學(xué)習(xí)鄧平壽先進(jìn)事跡心得體會學(xué)習(xí)鄧平壽先進(jìn)事跡心得體會王建國 鄧平壽同志是新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀代表，他盡管離開了我們，但他優(yōu)良的干事作風(fēng)，寶貴的工作經(jīng)驗，高尚的風(fēng)范和人格魅力永遠(yuǎn)值得我們基層干部學(xué)習(xí)。正是為了這個夢，鄧平壽同志在條件并不好的虎城一呆就是30年；肺部手術(shù)7天后就回政府工作；經(jīng)常冒著嚴(yán)寒酷暑步行下鄉(xiāng)入戶；一年近300天泡在農(nóng)村。鄧平壽同志文化水平不高，可他卻有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是怎么來的？是鄧平壽同志在30余年的農(nóng)村工作中積累的，是鄧平壽同志處理千萬件大大小小的事情總結(jié)積累的。鄧平壽同志，我們要真學(xué)、真懂、真干值得學(xué)習(xí)。鄧平壽同志是基層干部的杰出代表，堪稱干部作風(fēng)的典范。二、對照先進(jìn)找差距，引導(dǎo)廣大黨員干部做鄧平壽式的好黨員、好干部。三是對照鄧平壽同志認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求實(shí)效的工作作風(fēng)，查找實(shí)干意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題，看是否存在作風(fēng)不實(shí)、急功近利的現(xiàn)象。一是切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。在全區(qū)黨員干部中開展“迎接黨的十七大、永葆先進(jìn)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動、“清廉高效、服務(wù)發(fā)展”專項學(xué)習(xí)教育活動、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)經(jīng)濟(jì)專項整治活動，扎實(shí)開好以作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會，深入查找作風(fēng)方面存在的問題，并認(rèn)真制定措施切實(shí)加以整改。建立健全干部作風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)聯(lián)席會議制度，定期召開紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、信訪等職能部門聯(lián)席會議，分析干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，并制定整改
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