各種業(yè)公司生產(chǎn)基地經(jīng)理任職資格和崗位職責(zé)-預(yù)覽頁
【正文】 格談判，負(fù)責(zé)本區(qū)域基地的總體質(zhì)量管理。安徽袁糧水稻產(chǎn)業(yè)有限公司生產(chǎn)基地經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)種子生產(chǎn)技術(shù)方案的落實(shí)。3年以上種子生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉兩系生產(chǎn)。并使之適應(yīng)公司的文化及發(fā)展需要。品牌經(jīng)理崗位職責(zé)，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位；,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議；，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識培訓(xùn)；，制訂本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。制定和實(shí)施品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃。不能讓消費(fèi)者對品牌的理念產(chǎn)生模糊。長期目標(biāo)是：品牌資產(chǎn)的積累，對于品牌經(jīng)理來說，短期目標(biāo)固然重要，但主要任務(wù)是塑造清晰的品牌形象，即品牌差異化、個(gè)性化，并保持明確的品牌戰(zhàn)略。品牌經(jīng)理也分為以下幾類。每個(gè)品牌管理團(tuán)隊(duì)擁有自己的研發(fā)、市場和品牌管理隊(duì)伍，決定現(xiàn)有品牌的延伸并為全球品牌擴(kuò)充新的內(nèi)涵。具體為：溝通合作———因?yàn)閮?nèi)部工作要面對銷售部、開發(fā)部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部等各個(gè)部門。全面了解產(chǎn)品———你要把當(dāng)作自己的孩子一樣去看待和了解它，像父母親了解自己的子女一樣了解產(chǎn)品。品牌經(jīng)理的主要工作(一)調(diào)研、計(jì)劃和控制：首先是進(jìn)行調(diào)研如何獲得和增加利潤。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著，又便于檢查執(zhí)行的效果。品牌經(jīng)理只負(fù)責(zé)單一產(chǎn)品或一條緊密關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品線，而不是關(guān)心他們所在的業(yè)務(wù)領(lǐng)域的日常運(yùn)作狀態(tài)。CEO的其他職責(zé)還可以包括樹立、鞏固或變更企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等。第二、強(qiáng)大的知識結(jié)構(gòu)體系，知識結(jié)構(gòu)體系為系統(tǒng)思維提供有力的支撐。第六、強(qiáng)大的人脈關(guān)系。第八、懂得感恩、分享、回饋。根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。編制行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施。5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。___年齡___歲之間，男女不限。篇二【崗位職責(zé)】___對全國市場開發(fā)意向客戶，根據(jù)公司提供資源對客戶進(jìn)行跟蹤回訪，解答客戶的疑問。，建立良好的長期合作關(guān)系。，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己。確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。熟悉人力資源管理六大版塊的操作流程，至少精通其中兩大版塊并能實(shí)際操作運(yùn)用。建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。負(fù)責(zé)員工考勤核算。熟練使用辦公軟件。組織好人員面試、復(fù)試工作，擇優(yōu)錄取新員工)、考勤管理制作、會(huì)議組織，以及員工通用項(xiàng)目的培訓(xùn)___日常人事事務(wù)處理___日常行政事務(wù)處理(辦公用品采購發(fā)放管理。、商務(wù)談判能力
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