【正文】 標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。要求：住院期間。食宿費(fèi)實(shí)行定額包干與在規(guī)定限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷相結(jié)合的方式，其中“住宿費(fèi)”開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上限為每人每天150元?！蛾P(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》第4條。(五)輔助器具費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)北京市輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用限額支付?！侗本┦泄毠づ渲幂o助器具管理辦法》第4條、第5條。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。律伴讓法律服務(wù)更便捷！律伴網(wǎng)（）律伴讓法律服務(wù)更便捷！要求：停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第34條。要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。(2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，以北京市上職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月、六級(jí)傷殘為15個(gè)月。《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》第5條。九級(jí)傷殘為6個(gè)月。九級(jí)傷殘為6個(gè)月。《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》第5條。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。(四)工亡職工子女未滿18周歲的。(5)停止享受撫恤金待遇的情形年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的。死亡的。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2016年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故2017一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元20=672320元。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第39條。(4)職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。第二組：提交公安交管部門(mén)制作的《道路交通事故損害賠償責(zé)任認(rèn)定書(shū)》。因調(diào)解終結(jié)書(shū)是公安交管部門(mén)在法定期限內(nèi)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，對(duì)損害賠償事宜經(jīng)調(diào)解后無(wú)法達(dá)成協(xié)議而制作的法律文書(shū)。證明醫(yī)療費(fèi)的證據(jù)主要有：門(mén)診病歷、住院病歷、門(mén)診收據(jù)、住院費(fèi)收據(jù)、住院費(fèi)用明細(xì)清單、診斷證明書(shū)；誤工費(fèi)。治療醫(yī)院出具的住院治療與休治時(shí)間或法醫(yī)鑒定確定的休治時(shí)間但評(píng)定傷殘等級(jí)的，評(píng)定傷殘之日前為誤工日期。超出獎(jiǎng)金稅計(jì)征點(diǎn)的，以計(jì)征起點(diǎn)為限。護(hù)理費(fèi)。 賠償辦法計(jì)算；無(wú)固定收入的，按照事故發(fā)生地平均生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。具有死亡證明、公安部門(mén)出具的戶籍注銷證明、殯葬部門(mén)出具的火化證明三者之一項(xiàng)即可，并提供受訴法院所在地上一的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。殘疾用具費(fèi)。其證據(jù)包括扶養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人身份證明及家庭情況證明，包括被扶養(yǎng)人有無(wú)生活來(lái)源。主要是醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)出的診斷證明，并應(yīng)在診斷證明中注明加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)。1交通費(fèi)。它是受害人在法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定或者傷殘鑒定而用去的費(fèi)用。關(guān)于具體的賠償數(shù)額，法律對(duì)此未作出明確的規(guī)定，這涉及到法官的自由裁量權(quán)。 法律規(guī)定經(jīng)營(yíng)者向消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù) 如何識(shí)別真假奶粉 (2018年) 價(jià)格欺詐起訴的程序是什么樣子的 湖北省實(shí)施（中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法）辦法 洗衣機(jī)的折舊率是多少 房屋糾紛處理 價(jià)格欺詐如何處理 不屬于價(jià)格欺詐行為可以賠償嗎 什么是知名商品的特有名稱 幫別人開(kāi)發(fā)并用對(duì)方指定元件做產(chǎn)品元件出質(zhì)量問(wèn)題誰(shuí) 出國(guó)旅游攜帶外匯小技巧 手機(jī)的折舊率是多少 新交的房有裂縫如何維權(quán) 電腦的三包 手車事故信息構(gòu)成欺詐 北京報(bào)亭整改：禁止銷售食品 被欺騙消費(fèi)了怎么處理 研究消費(fèi)者協(xié)會(huì)與行業(yè)協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)機(jī)制 無(wú)缺陷責(zé)任原則使因果關(guān)系的確定變 價(jià)格欺詐最少罰多少錢(qián) 遭遇快遞糾紛消費(fèi)者怎樣維權(quán) 消費(fèi)者遇到商品質(zhì)量問(wèn)題如何舉報(bào) 產(chǎn)品責(zé)任歸責(zé)原則的最新發(fā)展是怎樣的 產(chǎn)品缺陷的概念是什么 口頭約定月工資1600元，2012年春節(jié)期間，公司讓周某回家過(guò)春節(jié)，春節(jié)過(guò)后，回廠里報(bào)到，公司沒(méi)有任何原因不為申請(qǐng)人安排工作。，所以各項(xiàng)請(qǐng)求均不應(yīng)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。2012年2月周某休假后返回單位上班，公司拒絕再為其安排工作崗位，也沒(méi)有出具相應(yīng)的解除勞動(dòng)合同的書(shū)面通知，也沒(méi)給周某再發(fā)放工資。根據(jù)周某的請(qǐng)求，仲裁庭要求再次開(kāi)庭時(shí)公司應(yīng)提供2006年7月、9月、10月、2007年1月、8月、12月周某的考勤表及工資表。2012年公司所在地在職職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1080元。此案件中勞動(dòng)者提供的個(gè)人出入證上有用人單位名稱及勞動(dòng)者照片，同時(shí)被申請(qǐng)人提供的工資表上不僅有勞務(wù)隊(duì)的章，但也有公司的簽章。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條及第四十七條的規(guī)定，公司應(yīng)支付周某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁結(jié)果：。(2)完全性失用、失寫(xiě)、失讀、失認(rèn)等。(11)鼻缺損1/3以上。(15)上或下唇缺損1/2。(20)單肌癱肌力3級(jí)。(24)非得手前臂缺失。(28)一手拇指無(wú)功能，另一手除拇指鉆研指功能缺失。(32)莫氏Ⅱ型Ⅲ度房室傳導(dǎo)阻滯。(36)肺功能中度損傷。(40)青年脾摘除。(2)精神病性癥狀影響職業(yè)勞動(dòng)能力者。(6)面部重度異物色素沉著或脫失。(10)甲狀旁腺功能中度損害。(17)食管重建術(shù)后吻合口狹窄，僅能進(jìn)半流食者。(21)脊柱骨折后遺小于30(畸形伴根根性神經(jīng)痛(神經(jīng)電生理檢查不正常)。(25)單足全肌癱肌力2級(jí)。(29)一手大部分功能喪失。(33)一側(cè)踝關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失。(37)一足功能喪失，另一足部分功能喪失。(41)塵肺Ⅰ期，伴肺功能輕度損傷。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。