【正文】 事宜，各級(jí)地稅機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)信息傳遞給市總工會(huì)及同級(jí)總工會(huì)。（四）本辦法由大連市地方稅務(wù)局和大連市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。二○一○年九月十三日杭州市工會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌備金）撥繳管理暫行辦法（市總工會(huì) 市財(cái)政局 市地稅局 二○一○年八月二日）為依法、及時(shí)、足額收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》和《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)〈工會(huì)法〉支持工會(huì)工作的通知》（杭政辦函〔2006〕165號(hào)）等精神，特制定本暫行辦法。（二）已依法建立工會(huì)組織的繳費(fèi)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按照代征和直接撥付相結(jié)合的方式，%代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)；%向本單位工會(huì)撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（二）繳費(fèi)單位應(yīng)在每月15日（每個(gè)季度第1個(gè)月15日）前，填寫(xiě)《浙江省地方稅務(wù)局稅（費(fèi)）納稅綜合申報(bào)表》向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)及時(shí)足額申報(bào)繳納上月（季）的工會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌備金）。工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前列支按國(guó)家稅務(wù)總局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌備金）由地稅部門(mén)代征的宣傳、咨詢及有關(guān)問(wèn)題的處理工作。規(guī)章制度的合法化，可讓我公司無(wú)論是在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中，還是在提起訴訟，均將處于一個(gè)比較有利的態(tài)勢(shì)。無(wú)論是在勞動(dòng)仲裁，還是在法院提起訴訟的情形下，公司所制訂的規(guī)章制度，將不具備法律效力。因此，根據(jù)《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》第五條、《武漢市工會(huì)條例》第九條規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他單位在開(kāi)業(yè)、設(shè)立或者變更之日起六個(gè)月內(nèi)未建立或重新建立工會(huì)組織的，所在地的地方總工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）工會(huì)可以依法按照職工工資總額的百分之二向其收繳工會(huì)籌備金。工會(huì)的主要職責(zé)，就是維護(hù)員工的合法權(quán)益。明確了用支付令申請(qǐng)催繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的做法。工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。關(guān)于工會(huì)委員、工會(huì)主席的權(quán)利。當(dāng)職工被會(huì)員民主選舉為專職工會(huì)主席、副主席或者委員時(shí)，其原來(lái)與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同有關(guān)期限的約定自動(dòng)延長(zhǎng)，專職工會(huì)干部的任期就是延長(zhǎng)期；如果連選連任，勞動(dòng)合同延長(zhǎng)的期限也連續(xù)累加。那么，公司將一切均應(yīng)遵照法律相關(guān)規(guī)定來(lái)執(zhí)行。事實(shí)上“公司用工成本的大幅度上升同時(shí)，對(duì)員工的吸引力也大幅度提升，更容易招募并保留優(yōu)秀的員工。我們隨后，制訂出的相關(guān)規(guī)章制度中（合法性）的處罰規(guī)定，將可進(jìn)行適應(yīng)。我們就可采取相應(yīng)的手段，追究員工的法律責(zé)任。當(dāng)然，好處也是顯而易見(jiàn)的，公司管理更規(guī)范，在招聘中會(huì)吸引到更多的優(yōu)秀人才加入到我們唐人的大家庭中來(lái)。提取后，按照提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的40%上交；60%留歸企業(yè)自用。對(duì)無(wú)法確定工資收入的，以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上職工平均工資計(jì)算繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)（建會(huì)籌備金）。未建立工會(huì)組織的單位，按全部職工工資總額的2%計(jì)提建會(huì)籌備金，其中40%部分向地稅部門(mén)繳納，60%部分待建立工會(huì)組織后由各單位撥付本單位工會(huì)。2013年7月1日前各繳費(fèi)單位拖欠的工會(huì)經(jīng)費(fèi)（建會(huì)籌備金）由青島市總工會(huì)負(fù)責(zé)收繳。根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于同意由地方稅務(wù)部門(mén)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金的復(fù)函》（新政辦函［2008］114號(hào)）的精神，在克拉瑪依市點(diǎn)的基礎(chǔ)上，自治區(qū)地方稅務(wù)局、總工會(huì)、中國(guó)人民銀行烏魯木齊中心支行聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)（或籌備金）工作的通知》（薪地稅發(fā)［2009］232號(hào)）的文件，從2009年10月起，在我區(qū)全面開(kāi)展由地稅部門(mén)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)或工會(huì)籌備金試點(diǎn)工作。（2）《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》辦法第七條規(guī)定：凡在自治區(qū)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法組建工會(huì)。（3）中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳《關(guān)于基層工會(huì)組織籌建期間撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌備金）事項(xiàng)的通知》規(guī)定：“自籌建工作開(kāi)始的下個(gè)月起，由有關(guān)單位按每月全部職工工資總額的百分之二向上級(jí)工會(huì)撥繳工會(huì)籌備金。已建立工會(huì)組織的繳費(fèi)單位，按每月全部職工工資的2%申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)建（未建會(huì)）工會(huì)組織的繳費(fèi)單位按每月全部職工工資總額的2%申報(bào)繳納工會(huì)籌備金?！叭柯毠ぁ笆侵福涸诟骼U費(fèi)單位中工作，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員，包括：固定職工、合同制職工、臨時(shí)工和計(jì)劃外用工。無(wú)法確定工資收入的，以當(dāng)月上年月社會(huì)平均工資乘以單位職工總數(shù)違約繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)單位在納稅申報(bào)（含網(wǎng)上申報(bào)）的同時(shí)，一并申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)（或籌備金），申報(bào)時(shí)統(tǒng)一使用《地方稅務(wù)局綜合申報(bào)表》。繳費(fèi)單位應(yīng)于每月15日前，憑地稅部門(mén)開(kāi)具《中華人民共和國(guó)稅收通用繳款書(shū)》到繳費(fèi)單位開(kāi)戶銀行解繳。《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào)第四十一條中規(guī)定：企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。上門(mén)申報(bào)企業(yè)，憑地方稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具的《中華人民共和國(guó)稅收通用完稅證》作為企業(yè)財(cái)務(wù)記賬的依據(jù)?；鶎庸?huì)按規(guī)定比列應(yīng)留程的工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何回?fù)?？繳費(fèi)單位的基層工會(huì)應(yīng)留成經(jīng)費(fèi)由所在地的縣（市）區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)返還。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是怎樣管理使用的？根據(jù)《工會(huì)法》經(jīng)費(fèi)獨(dú)立的原則，建立預(yù)算、決算、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。（1）計(jì)時(shí)工資：是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。（5）加班、加點(diǎn)工資：指對(duì)法定休假日和休息日工作的職工以及在正常工作日以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的職工按規(guī)定支付的工資。各類學(xué)歷教育費(fèi)用要嚴(yán)格控制報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)。（6）、職工教育理論研究所需的辦公費(fèi)、資料費(fèi)、印刷費(fèi)。（2）、送外培訓(xùn)人員的交通、住宿、生活補(bǔ)貼等。未經(jīng)教育部門(mén)計(jì)劃，組織注冊(cè)登記并批準(zhǔn)的培訓(xùn)費(fèi)。（8）、2000年以后入學(xué)的各類高等成人教育學(xué)費(fèi)全部由個(gè)人