【正文】 整體素質和文明程度，不斷創(chuàng)新優(yōu)質服務，全力推進和諧社會建設，使全鎮(zhèn)經濟社會在新的起點上更快更好發(fā)展。堅持黨支部“三會一課”制度黨員干部每兩月至少集中學習一次，每半年至少集中上黨課一次，強化普通黨員干部教育管理，進一步提高黨員干部服務群眾的能力。堅持黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結合、相互監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，搞好民主監(jiān)督。四是強化團結協(xié)作。我鎮(zhèn)將以更加優(yōu)質的服務進一步豐富品牌內涵，提升品牌的核心價值，全力打造精品品牌。以推進以各行各業(yè)為重點的服務窗口建設。以“從嚴治政”為抓手，完善激勵約束機制，優(yōu)化人文環(huán)境，實現管理升級，使全體人員素質上有新提高、作風上有新轉變、紀律上有新加強、形象上有新提升。實施首問責任制，提升“一站式”服務能力；開展多層次、多范圍的服務活動，全面提升服務效率和文明程度。二是發(fā)揮監(jiān)督的導向性。繼續(xù)堅持實行月總結、年考評制度，評選先進個人、優(yōu)秀示范崗和示范窗口，激勵工作人員主動提升服務質量。領導小組負責創(chuàng)建工作的計劃部署、活動組織、監(jiān)督檢查，定期研究，各部門通力合作，具體落實各項工作，確保文明單位創(chuàng)建工作健康、有序開展。辦公室經常組織開展跟蹤督查督辦活動，深入了解掌握爭創(chuàng)活動進展情況，每月向黨委主要領導匯報創(chuàng)建活動情況，對創(chuàng)建活動推進不力的限期整改、完不成任務的追究相關人員責任，確保創(chuàng)建活動順利實現。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。配合各處室完成學校20122013（“五好”關工委檔案、規(guī)范辦學檔案及均衡發(fā)展檔案）等相關檔案的收集、整理和歸檔工作，確保每次都順利通過各級領導的驗收。如實做好教師簽到統(tǒng)計工作，做到簽到情況一周一公示、一月一公示。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，本學期，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的正常運轉。在工作中與領導、同事交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，造成不必要的誤解。一、加強領導，高度重視精神文明創(chuàng)建工作始終將精神文明建設納入社會發(fā)展總體規(guī)劃和黨政重要議事日程，做到了年初有規(guī)劃、半年有自查、平時有記錄、年終有總結。在鎮(zhèn)、村社區(qū)，設立了讀報欄、文明創(chuàng)建展示牌、宣傳櫥窗，定期更新、張貼文明創(chuàng)建資料，做到了制度健全，措施有力，任務落實，群眾參與，效果明顯。二、抓好“創(chuàng)城”工作，樹立文明新形象高度重視創(chuàng)城工作。以集中整治城南新區(qū)“臟、亂、差”為重點，點面結合，突出實效，把城南新區(qū)做靚、做美。加強對永福南路、泰山南路、長江路、中和路的環(huán)境整治，對道路兩側枯樹枯草進行全面清理，修復綠化設施，增補花草樹木。三、深化思想教育，提倡文明新風尚堅持用科學理論武裝干部群眾，認真實施《公民道德建設實施綱要》，使黨員、干部的理論學習、宣傳輿論和思想道德水平不斷提高。全鎮(zhèn)71個黨支部。同時，加強窗口行業(yè)的文明禮儀教育，提供文明、優(yōu)質、高效的服務。積極倡導文明、健康、科學的生活方式，全面提高了干部職工和廣大群眾的科學、文化和身體素質。第五篇：涼水河鎮(zhèn)小學2013年春季學校工作總結2012—2013學年春季涼水河鎮(zhèn)小學學校工作總結一年來，在“啟明星”團隊的帶領下，涼水河鎮(zhèn)小學遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想，以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標，以教師隊伍建設為抓手，以現代教育手段為支撐，推行四制改革，加強學校管理，不斷提高教育教學質量，現就一年來我校的各項工作匯報如下：一、德育工作學校堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務，以創(chuàng)建“溫馨校園、溫馨班級”為基點，加強教師隊伍建設和學生教育工作。同時，成立了關工委工作領導小組，對困難學生進行幫扶，并走進他們的家庭進行教育指導，是他們感受到學校的關愛，實現德育教育多渠道并施。開學初制定德育工作計劃，主題活動安排和少隊工作計劃，學校按計劃有條不紊地開展德育工作，避免德育工作開展的隨意性和盲目性，堅持日檢查周評比工作。以衛(wèi)生先進、文明班集體的評比為抓手，認真檢查，嚴格考核，從而強化了班級管理，促進了班級進步，為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。同時充分發(fā)揮公示專欄的作用,及時公示學校事務。（七）陽光體育方面依照上級部門精神，堅持每天學生教師體育鍛煉一小時制度。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。通過考核，激勵先進，鞭策落后，獎優(yōu)罰劣，大大地提高了教師的工作積極性，為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。本學年，積極組織教師外出聽專家報告、觀摩教學；學科教師參加各類培訓5人次，專業(yè)培訓兩人次。組織進行了語文組、數學組的課堂競賽活動。三、安全工作（一）、建立健全安全工作機制。（二）、明確分工，夯實責任。（三）、抓好安全常規(guī)工作。安全課及活動宣傳的開展每學期召開安全例會，進行安全培訓。并聯系鎮(zhèn)衛(wèi)生院定期來校為學生檢查，針對近期流行性傳染病“腮腺炎”的預防工作，學校邀請市疾控中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院來校為學生免費接種“麻風腮疫苗”，切實做好了學校的疾病預防工作。(六)后勤安全工作強化管理，夯實責任。建立了嚴格的交接學生制度。對食堂食品的采購，消毒，衛(wèi)生進行嚴格檢查，發(fā)現衛(wèi)生不達標要責令其認真打掃。涼水河鎮(zhèn)小學2013年6月25日